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      幼兒園教研活動(dòng)“15個(gè)‘一’”策略

       莫源秋論幼教 2020-08-25

      為了提高幼兒園教研活動(dòng)的實(shí)效性,有效地促進(jìn)教師們的專業(yè)成長,極力倡議本園教師在一年內(nèi)努力完成“15個(gè)‘一’”:

      ⒈“一個(gè)微型課題”。幼兒教師根據(jù)自己工作需要,擬定一個(gè)小課題進(jìn)行研究,要有項(xiàng)目申報(bào)書,開題報(bào)告,成果(論文、活動(dòng)展示、成果報(bào)告會(huì)等)展示。課題研究是為了解決自己的工作問題,解決的時(shí)真問題,在工作中研究,成果直接推動(dòng)保教工作效率的提高。一年為一周期。不做大課題研究,因?yàn)槲覀兊木τ邢?;不做純理論探討,因?yàn)槟遣皇俏覀兊膹?qiáng)項(xiàng)。

      ⒉“一個(gè)講座”。每年給家長或同事做一個(gè)講座,時(shí)間1-1.5小時(shí)。

      講座對(duì)象及其內(nèi)容:內(nèi)容可以是針對(duì)各個(gè)年齡段家長共性問題的專題,可以面對(duì)本班,也可以全園某個(gè)年齡段孩子的家長,還可以是全園家長;也可以是針對(duì)本園教師的,內(nèi)容可以是針對(duì)某年齡段保教工作或家長工作的,也可以是全園性普遍性保教工作問題和家長工作問題。

      講座內(nèi)容準(zhǔn)備要求:有針對(duì)性,有用,有新意,有趣。

      講座的目的是營造研究氛圍,解決真實(shí)問題,促進(jìn)專業(yè)成長。

      主講人:具有中級(jí)職稱及其以上職稱的老師,也鼓勵(lì)中級(jí)職稱以下的學(xué)有專長的老師開講。

      ⒊“一節(jié)公開課”。要求每個(gè)教研組每個(gè)學(xué)期要拿出一節(jié)帶有探討意義的公開課,這對(duì)提高幼兒園的教研氣氛是有好處的,同時(shí)對(duì)提高幼兒園的保育和教育質(zhì)量也是有好處的。

      ⒋“一個(gè)座談會(huì)”。要求每個(gè)教研組每學(xué)期召集一個(gè)年級(jí)的家長代表召開一次座談會(huì),聽取家長對(duì)本年齡組保教工作的意見,并且在座談會(huì)后還要針對(duì)家長所提出的意見,提出本年齡組保育教育工作的整改意見,一份留在組里,一份交保教主任處存檔。

      ⒌“一個(gè)教玩具”。教玩具制作要求簡單、實(shí)用、安全、不可替代性、幼兒喜歡、耐用。

      6.“一個(gè)小游戲”??梢允翘峁┙o家長的親子小游戲,也可以是供本年齡班孩子班的小游戲。要求原創(chuàng)、有趣、有發(fā)展價(jià)值。

      7.“一篇論文”或“一個(gè)保教工作案例”。要求每個(gè)教師每個(gè)學(xué)年要拿出一篇專業(yè)論文或一個(gè)保教工作案例。這對(duì)推動(dòng)教師進(jìn)行教育研究和學(xué)術(shù)研究是很有幫助的。

      8.“一個(gè)公眾號(hào)”。每位老師開設(shè)一個(gè)公眾號(hào),面對(duì)本班,本園,本縣市,面對(duì)本省,面對(duì)全國的幼兒教育專業(yè)公眾號(hào)。利用公眾號(hào)向家長,向同行發(fā)出自己的聲音,讓家長和社會(huì)更加理解、配合、支持我們的工作。要求科學(xué)、專業(yè)、有用、有趣、原創(chuàng)為主。

      9.“一個(gè)活動(dòng)與反思”。每學(xué)期做一個(gè)經(jīng)典的教育活動(dòng)反思,成功或失敗的活動(dòng)都值得反思,選擇有典型性教育活動(dòng)案例,將過程寫清楚,將活動(dòng)所蘊(yùn)含的教育原因?qū)懬宄o自己和同事以啟示。反思的內(nèi)容可以是一次教育活動(dòng)成敗,可以是一個(gè)家長工作成敗,可以是一個(gè)對(duì)幼兒進(jìn)行的個(gè)性化教育活動(dòng)的成敗。

      10.“一本書”。每學(xué)期讀一本專業(yè)圖書,并按照這樣的體例來記錄和交流:(1)書中有哪些觀點(diǎn),你很想跟大家研討交流(至少5個(gè))?(2)書中有哪些觀點(diǎn)對(duì)你工作有啟示(至少5個(gè))?(3)書中有哪些做法讓你今后直接拿去就用(至少5個(gè))?

      11.“聽一節(jié)課”。每學(xué)期觀摩同事的一個(gè)教育活動(dòng),并按照這樣的體例來記錄和交流:(1)本活動(dòng)哪些做法,你很想跟教育活動(dòng)組織者研討交流(至少5個(gè))?(2)本教育活動(dòng)哪些做法值得今后直接拿去就用或改進(jìn)嘗試(至少5個(gè))?

      12.“聽一個(gè)講座”。每個(gè)月從網(wǎng)上搜尋并聽一位專家的講座。并按照這樣的體例來記錄和交流:(1)講座中有哪些觀點(diǎn),你很想跟大家研討交流(至少2個(gè))?(2)講座中有哪些觀點(diǎn)對(duì)你工作有啟示(至少2個(gè))?(3)講座中有哪些做法讓你今后直接拿去就用(至少2個(gè))?

      13.“一個(gè)師傅”。結(jié)拜一位德高望重的老師為師,理解她的幼兒教育理念,學(xué)習(xí)她的有效工作方法。

      14.“一個(gè)徒弟”。如果你是有一定資歷的老師,請(qǐng)收一位專業(yè)上的徒弟,這樣既可加速徒弟的專業(yè)發(fā)展,也可加速你的專業(yè)發(fā)展。

      15.“一個(gè)發(fā)展方向”。根據(jù)自己的興趣和能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)確立一個(gè)可持之以恒研究的方向,努力5-10年有所建樹——在園里,在縣區(qū)里,在市里有一定的專業(yè)話語權(quán)。

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