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不得不承認(rèn)，社會(huì)人脈在當(dāng)今社會(huì)上很大程度的決定了你的機(jī)會(huì)、利益甚至地位。 但是，認(rèn)識的牛人多，就一定能左右逢源，贏得人心嗎？ 不是的！我們不難發(fā)現(xiàn)，有些人即使有機(jī)會(huì)接觸到了很厲害的人，但也常因?yàn)椴欢幨乐?，不?huì)察言觀色，而失去了深入交往的機(jī)會(huì)，硬生生把一手好牌打爛！ 蘭蘭就是一個(gè)不會(huì)溝通，不懂看人的直腸子。 前些天，她給我打電話說，她跟一個(gè)女同事處得非常不好，矛盾日益激化，現(xiàn)在兩個(gè)人已經(jīng)是“打個(gè)照面，互不理睬”的狀態(tài)，每天在辦公室如坐針氈，工作十分不順心。 為此，嵐嵐有了辭職的念頭，她問我，自己該不該辭職？ 我沒有直接回答她這個(gè)問題，而是問她：你們的矛盾從何而起?。?/p> 蘭蘭回答：其實(shí)，就是件特別小的事情。 有一次，辦公室的同事們聚在一起聊天，一個(gè)女同事正興高采烈聊著新買的連衣裙，蘭蘭走過去說了一句：“連衣裙是挺好看的，只是人黑的話，穿黃色會(huì)顯得又黑又老！” 女同事聽完，當(dāng)場臉就黑了，周圍的人也面面相覷，氣氛低沉。自從這件小事后，蘭蘭就明顯感覺到這位女同事與她不和，工作處處碰壁，她委屈地跟我說： “我都好聲道歉了，可她事后還是處處刁難我，也不配合我的工作，你說她怎么這么小肚雞腸呢？” 我跟她說：“蘭蘭，有些話我們可以只說前半句，沒必要什么話都直腸子全說出來，做人要懂得察言觀色嘛！ 大多數(shù)人都是好面子的，在這么多同事面前，你當(dāng)面戳她的弱點(diǎn)，人家肯定不開心。找個(gè)適合的機(jī)會(huì)，請她吃個(gè)飯，一起逛個(gè)街，沒必要為這個(gè)辭職的?！?/p> 很多時(shí)候，我們不懂察言觀色，不懂為人處世，就會(huì)把自己置于意想不到的窘境，讓別人看了笑話，也讓自己錯(cuò)失很多機(jī)遇。最后，還給自己印上了一個(gè)“情商低”的標(biāo)簽，人緣越來越差！ 相反，那些會(huì)讀心識人，懂得好好說話的人，無論走到哪里，都會(huì)在人群中閃閃發(fā)光，并且憑借自己的談吐優(yōu)勢、高情商技能，給人留下深刻的好印象。 娛樂圈好人緣代表何炅，身上的標(biāo)簽除了能說會(huì)道，就是高情商了。 然而，何炅本人覺得這并不是自己多厲害，只不過是說話時(shí)多照顧別人的感受，讓對方感到舒服而已。 《向往的生活》中，有一期嘉賓是陳赫，他在節(jié)目中一時(shí)說自己腰不好，一時(shí)說自己不能曬太陽，找各種理由不干活。 可怕的是，明星的一言一行稍有不慎就會(huì)被無限放大，節(jié)目播出后，陳赫“推三阻四不干活”的行為，肯定會(huì)被罵得厲害。 出道多年的何炅，卻深知藝人的不易，所以在節(jié)目中問陳赫：“昨天錄到幾點(diǎn)？要不要先去睡一覺?！?/strong> 這話一出，大家也就能理解陳赫為什么“偷懶”了，網(wǎng)友紛紛留言讓陳赫注意身體，不要太辛苦。 主動(dòng)照顧他人的情緒并給予言語上的寬慰，這也就是，他在娛樂圈這么多年，不但沒有一點(diǎn)黑料，反而跟他接觸過的藝人，都很喜歡和他做朋友的原因。 道理我們都懂，但做起來，永遠(yuǎn)都特別難！ 仔細(xì)想想這些年，我們與人打交道的過程中，因?yàn)樽约翰粫?huì)察言觀色、不懂為人處世而吃的虧還少嗎？
我們對每一個(gè)人將心比心，可收獲回來了滿是“套路”。 感情上沒有堅(jiān)定的伴侶，生活上缺少知心的朋友，工作上缺少信任的同事......缺乏信賴感和安全感的我們，總感覺和朋友隔著一堵心墻。 我們不由嘆氣：為什么一份靠譜的人際關(guān)系總是這么難？ 但其實(shí)，不是你不夠“交心”，而是你還不夠懂人心。 正所謂，識人才能得人，懂心才能攻心！處世之道不在多，而在精。 如何掌握高情商、會(huì)說話、會(huì)處事的人際法則？ |
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有研究表明：一個(gè)人獲得成功的因素中，85%決定于人際關(guān)系，而知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%。
