圖：網絡 文：職場實戰(zhàn)經驗

導語：員工請假3天沒關注公司群信息，被罰1000元，老板：這是規(guī)定

現(xiàn)如今，很多公司都會讓員工關注公司的群里信息，老板會在群里安排工作任務，但是有些員工發(fā)現(xiàn)，不少公司要求下班后也要關注公司群的信息，一旦沒有在群里回應領導的話，便會受到相應的懲罰。

李先生就碰到了這樣的麻煩事，在公司入職的時候，老板就告訴他，公司里所有員工都應該關注公司群的信息，即使下班后，萬一公司有重要的工作任務，希望大家在家里加班也要完成，只是李先生前不久請假，是因為爺爺去世了，在家守孝，沒有看到公司群的信息，結果就因為沒在群里回復老板，回到公司后，被罰了1000元。

這讓李先生感到很郁悶，于是找到了老板，跟老板理論了一番，老板卻解釋這是公司的規(guī)定，你沒有遵守，自然就應該收到相應的懲罰。

李先生一氣之下離職了，這樣奇葩的公司這樣奇葩的老板，讓李先生覺得沒有必要留在這樣的公司工作，自己得不到發(fā)展，相信這家公司的奇葩規(guī)定也會讓更多的員工提出辭職。

筆者認為：不合理的規(guī)定確實會讓員工厭惡，一旦有老員工因為奇葩規(guī)定辭職，那么公司的老板還沒有意識到這一點，那么公司將岌岌可危了。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。