現(xiàn)如今，很多職場(chǎng)朋友都希望能夠比其他同學(xué)或者是朋友混的要好，可是他們?cè)诠纠锘炝撕荛L(zhǎng)時(shí)間，卻覺(jué)得自己仍然沒(méi)有出人頭地，被很多同事或者是老員工呼來(lái)喚去，整天做一些雞毛蒜皮的小事，讓他們覺(jué)得自己可能一輩子都沒(méi)有辦法翻身了。

那么是什么導(dǎo)致他們無(wú)法改變這么差的局面呢？是什么讓他們覺(jué)得自己比別人低人一等呢？其實(shí)很多混的差的人他們總是會(huì)說(shuō)這三句低情商的話！

第一、這件事我做不了

很多職場(chǎng)朋友他們不管是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的什么任務(wù)和工作，他們都非常悲觀，沒(méi)有自信，因?yàn)檫@種心態(tài)已經(jīng)讓他們覺(jué)得自己什么工作都完成不了，尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作，往往正是通過(guò)工作表現(xiàn)來(lái)贏取領(lǐng)導(dǎo)器重的絕佳機(jī)會(huì)，他們卻這么輕而易舉的放棄。

第二、我早就說(shuō)過(guò)是這樣

還有很多職場(chǎng)員工，他們?cè)诠纠锵矚g放馬后炮，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候，他們總是覺(jué)得工作有各種各樣的技術(shù)困難，但是當(dāng)其他同事或者員工完成任務(wù)，他們卻覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)安排的工作手到擒來(lái)，而且在項(xiàng)目完成后他們喜歡說(shuō)我早就說(shuō)過(guò)是這樣，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)再也不愿意重視他們，不愿意給他們升職加薪了。

第三、我是最差的

當(dāng)然還有很多員工他們不是沒(méi)有能力，但是他們只是喜歡否定自己的能力，如果在一個(gè)項(xiàng)目或者是一連串的工作沒(méi)有完成和出現(xiàn)紕漏，他們會(huì)覺(jué)得自己的能力無(wú)法應(yīng)對(duì)公司的工作，所以會(huì)在心里告訴自己我是最差的，那么在和同事合作完成工作的時(shí)候，他們會(huì)顯得躡手躡腳，即便是遇到難題，他們也不愿意去改變自己，不愿意去解決問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法在職場(chǎng)混出頭。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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