禍從口出，言多必失，相信這8個字是很多職場朋友都會明白的道理之一，但是一旦在社會上與他人相處的時候，不少年輕人卻好像都忘在了腦后，正是因為這些年輕人他們格局太小，總是想著眼前的利益，和他人相處時，總是因為說錯話導致被他人所反感，其實格局小的人，他們說話時一般都不會經(jīng)過自己的大腦去考慮清楚，往往會被大家所厭惡，進而被同事或者是客戶所孤立，所以格局小的人如果能夠掌握以下這三種說話技巧，才能夠讓你在30歲之后的人脈越來越好。

第一、不要說傷人的話

在職場中，大家互相工作互相競爭，其實為了競爭很多同事，他們什么話都可以說出口，但是當同事出現(xiàn)危機，被領導訓斥的時候，你千萬不要在一旁沾沾自喜，更不要在一旁說傷害同事的話，因為如果你總是習慣打擊同事，這會讓你在公司里很容易被領導所厭惡，當你在嘲笑同事的時候，對同事說的話有多惡毒，就顯示出你的情商有多低，雖然同事在進入公司以后被領導訓斥，可是當同事春風得意的時候，你會發(fā)現(xiàn)你的苦日子就要到來了，不要踐踏別人的尊嚴，這樣只會讓他人覺得你很愚蠢。

第二、不要說消極的話

人這一輩子在社會上生活，其實會遇到很多問題，那讓大家非常困擾，而在不如意的時候，不少年輕人他們都喜歡抱怨，喜歡說一些消極的話來釋放壓力，但是卻沒有從根本上去解決問題，有的你現(xiàn)在更不敢去面對問題，而是選擇逃避，其實長此以往，領導和同事都會覺得你這個人非常痛苦和焦慮。

在職場中，你的情商特別低，大家都不會愿意和你交朋友，因為每個人都希望和那些陽光燦爛積極向上的人相處，正因為你在生活中總是以悲觀的心態(tài)來處理問題，逃避問題，那么反而是得不到實質(zhì)性的建議和方法，你會發(fā)現(xiàn)在職場上背道而馳。

第三、不說炫耀的話

在職場中，有些員工之所以情商低，也是因為他們總是說大話，而且喜歡炫耀自己的收入和存款，這就是典型的情商低，你在職場中那些格局小的年輕人，不但智商低，而且情商會讓領導感到莫名其妙，大千世界無奇不有，你在職場中情商太低只會被大家所反感，因為你的虛榮心太強，在職場中你的麻煩便會越來越多，無論是在職場中參加公司聚餐，還是在生活中和同學聚會，你的這種行為和說話方式都會被大家說厭惡。

圖：網(wǎng)絡

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經(jīng)驗！