現(xiàn)如今，很多職場朋友在公司里辛辛苦苦的工作，都是為了能夠賺更多的收入來養(yǎng)家糊口，尤其是很多至少女性朋友，她們也是為了減輕家庭負(fù)擔(dān)，所以才選擇進(jìn)入公司，努力工作，即便工資較低，她們認(rèn)為一個(gè)月能拿到四五千塊錢的工資，對(duì)于家庭也是不錯(cuò)的收入，除此之外，大家更想要在公司升職加薪，其實(shí)在公司里只要做好本職工作，相信也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，只是不少女性朋友們因?yàn)樘厥庠蚝苋菀妆惚还舅鶆裢耍@是讓很多職場女性朋友無可奈何的。

近日筆者看到這樣一個(gè)案例，有位女員工在公司里剛?cè)肼氁粋€(gè)月馬上就要轉(zhuǎn)正了，可是被主管發(fā)現(xiàn)懷孕，主管在論壇也是想通過這位女員工，詢問大家可不可以通過能力不足為由，把這位女員工勸退，希望網(wǎng)友們能夠給他一些建議，畢竟這位主管也面臨上司的績效考核，可是公司一旦把這個(gè)女員工勸退，那么團(tuán)隊(duì)里就少了一個(gè)工作的同事，對(duì)于其他同事也會(huì)造成一定的影響。

不少網(wǎng)友看到這個(gè)案例后也是紛紛怒懟主管太不厚道，大家都覺得根本就沒有必要把這位女員工勸退。

筆者認(rèn)為：在職場中，大家會(huì)體會(huì)到了職場如戰(zhàn)場的道理，很多領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)诠芾韱T工時(shí)也非常為難，畢竟員工出現(xiàn)懷孕的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)也并不想團(tuán)隊(duì)的工作被員工所耽誤，可是領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系無法處理得當(dāng)，很可能會(huì)影響其他員工的工作情緒。員工都想要在公司做到保質(zhì)保量的完成工作，進(jìn)而獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，但是在關(guān)鍵時(shí)刻，員工出現(xiàn)特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)作出處罰和警告，勸退員工都是在情理之中。

當(dāng)然筆者建議這位領(lǐng)導(dǎo)根本就沒有必要把這位員工勸退，畢竟職場女性朋友們?cè)诮Y(jié)婚以后，肯定都會(huì)面臨如此的過程，如果公司因?yàn)轭愃频脑騽裢伺畣T工，那么對(duì)公司的聲譽(yù)是有非常大的影響。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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