在職場(chǎng)中，參加飯局時(shí)，其實(shí)很多年輕人都渴望被領(lǐng)導(dǎo)看中，大家在職場(chǎng)中也都希望自己的職位能夠更高一些，可是在公司工作多年，并不是所有員工只要付出就能夠有較多回報(bào)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在分配資源和任務(wù)時(shí)也會(huì)考量員工的能力，很多員工之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人，也是因?yàn)檫@些員工能夠設(shè)身處地為領(lǐng)導(dǎo)考慮，進(jìn)而獲得更多機(jī)會(huì)。在此筆者也是提醒大家，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)看重的優(yōu)秀年輕人，一般在飯局上會(huì)有以下這三種特質(zhì)和表現(xiàn)，也能夠輕而易舉獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞。

第一、踏實(shí)誠(chéng)懇的態(tài)度

不少員工在參加飯局時(shí)總是想著表現(xiàn)自己，反而是忘記了收斂，成熟穩(wěn)重才是這些年輕人應(yīng)該要給領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)的。所以在飯局上這些年輕人是很容易得罪領(lǐng)導(dǎo)的，因?yàn)樗麄儾](méi)有給領(lǐng)導(dǎo)留下踏實(shí)穩(wěn)重的好印象，因此大家如果想要被領(lǐng)導(dǎo)看中，一定要在飯局上說(shuō)話做事更加著調(diào)一些，千萬(wàn)不要總是想著投機(jī)取巧，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)對(duì)你更加放心，在職場(chǎng)中也會(huì)甘愿把工作任務(wù)交給你，讓你在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)更多價(jià)值。

第二、維護(hù)關(guān)系的能力

無(wú)論是在大飯局還是在小飯局，年輕人都一定要學(xué)會(huì)主動(dòng)的跟他人維護(hù)關(guān)系，因?yàn)榛蛟S你在酒桌上對(duì)陌生人根本就不了解，但是如果你沒(méi)有做出相應(yīng)的努力，那么你們之間關(guān)系只會(huì)越來(lái)越生疏，以后在需要對(duì)方幫忙時(shí)，可能你連對(duì)方名字都不知道，所以大家在酒桌上只有通過(guò)不斷的感情積累才能夠讓你們之間有更好的關(guān)系，千萬(wàn)不要總是以傲慢待人，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中如果你不禮貌，不懂規(guī)矩，對(duì)方也不會(huì)跟你有較近的聯(lián)系，因?yàn)槟愕目诒谒麄冃闹锌赡芤呀?jīng)越來(lái)越差。

第三、無(wú)論見(jiàn)到誰(shuí)都套近乎

在酒桌上也有類(lèi)似的年輕人，無(wú)論看到什么陌生人或者領(lǐng)導(dǎo)客戶都愿意跟他們套近乎，但是這種積極的心態(tài)是很有可能讓不少陌生人感到很尷尬的，畢竟你和對(duì)方并不熟，即便是你想要積極的跟對(duì)方談?wù)撌虑?，也?yīng)該主動(dòng)介紹好自己，即便是你想要帶動(dòng)冰冷的氣氛，也應(yīng)該提前了解對(duì)方的性格以及處事習(xí)慣，這樣才能夠保證你在飯局上不會(huì)得罪對(duì)方，而領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)看重你在飯局上的表現(xiàn)，認(rèn)為你在職場(chǎng)中有所作為。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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