在進(jìn)入社會(huì)找工在進(jìn)入社會(huì)找工作的時(shí)候，其實(shí)很多年輕人都希望自己能夠在一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)里能夠有穩(wěn)定的生存，但是如今有很多行業(yè)或者是職業(yè)崗位正在被AI所取代，大家開始信賴人工智能，希望借助人工智能的力量來(lái)幫助自己的公司，或者是工作有更高的效率，所以筆者也是提醒大家，其實(shí)現(xiàn)如今有很多職業(yè)正在被AI所取代，而且在以后很有可能逐漸消失，所以年輕人在選擇工作的時(shí)候可以避免去選擇以下這三類職業(yè)。

第一、寫作類的職業(yè)

不少年輕人在進(jìn)入職場(chǎng)以后，他們可以通過(guò)自己的文采或者是寫作能力，進(jìn)而在公司里有更高的地位和職位，他們想要通過(guò)自己的能力在職場(chǎng)中有一番作為，可是如今人工智能正在高速發(fā)展，而這些人工智能的寫作能力更是首屈一指。

并且能夠在正確的場(chǎng)合或者是正確的平臺(tái)中做出正確的事情，就是因?yàn)檫@些人工智能他們能夠采集大量數(shù)據(jù)，無(wú)論是通過(guò)仿寫還是重新創(chuàng)作，其實(shí)這些人員工智能都有一定的優(yōu)勢(shì)。

第二、電話銷售類的職業(yè)

不少年輕人還渴望自己從一個(gè)職場(chǎng)菜鳥進(jìn)入銷售行業(yè)以后能夠越來(lái)越強(qiáng)大，他們能夠在進(jìn)入公司的時(shí)候做好職業(yè)規(guī)劃，可是這些年輕人卻并不知道，其實(shí)如今人工智能正在涉獵電話銷售，有很多軟件正在代替這些年輕人，甚至比年輕人說(shuō)得更有感情，更能夠打動(dòng)客戶，大多數(shù)年輕人在公司里每天按部就班的去跟客戶打電話，一天其實(shí)最多也就能夠達(dá)到二百到三百的電話數(shù)量，但是很多人工智能一天能夠達(dá)到成千上萬(wàn)的溝通，如果年輕人還不愿意去改變現(xiàn)狀，那么肯定在公司里是不可能有更高價(jià)值的。

第三、售后領(lǐng)域的職業(yè)

有些職業(yè)崗位之所以能夠被人工智能所輕易代替，就是因?yàn)轭愃频穆殬I(yè)比較輕松，而且需要過(guò)于固定和死板。

當(dāng)然最關(guān)鍵的是因?yàn)槿斯ぶ悄軗碛蟹浅?qiáng)的執(zhí)行能力，他們即便是沒(méi)有完美的職業(yè)規(guī)劃，也能夠通過(guò)他們的執(zhí)行力去做好工作，這是讓很多員工都難以替代的，即便是員工在職場(chǎng)中能夠跟領(lǐng)導(dǎo)處理好人際關(guān)系，其實(shí)他們的工作能力也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所信服，而且這些人工智能他們可以讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力變得越來(lái)越強(qiáng)，所以年輕人在選擇工作時(shí)，其實(shí)也應(yīng)該去盡量尋找一些對(duì)自己晉升有好處的工作崗位，千萬(wàn)不要在進(jìn)入行業(yè)以后，工作幾年并沒(méi)有提升工作經(jīng)驗(yàn)，反而是被人工智能所取代！

圖：網(wǎng)絡(luò)

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