在參加飯局的時(shí)候，其實(shí)很多員工都希望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)眾夸獎(jiǎng)，因?yàn)橹挥械玫娇洫?jiǎng)才能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象，但是并不是所有員工都有這樣的好運(yùn)氣，因?yàn)楫?dāng)他們?cè)诟I(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，無法通過領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)，最后在職場中也是暴露了自己的劣勢和壞的性格，沒有辦法被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)，更沒有辦法升職加薪。

其實(shí)不少領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)當(dāng)眾夸贊員工，因?yàn)榇_實(shí)也是非常欣賞員工，希望表彰員工，讓員工在職場中樹立榜樣，這樣就可以鼓舞其他同事?？墒怯行┖繂T工在被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的時(shí)候，總是特別自傲，甚至沾沾自喜，而聰明的員工一般都會(huì)給予領(lǐng)導(dǎo)這以下這三句回復(fù)。

一、表示這是領(lǐng)導(dǎo)的功勞

聰明員工在被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)時(shí)，一般都能夠在應(yīng)酬場合夸贊領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)在共同場合也很有面子，畢竟你在公司里作為有實(shí)力的后繼之秀，需要通過扎實(shí)的工作能力和心態(tài)去跟領(lǐng)導(dǎo)相配合，即便是被領(lǐng)導(dǎo)贊美，你也應(yīng)該知道這只是在公眾場合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的客套話，千萬不要在客戶面前總是特別自傲，如果你不經(jīng)夸，那么你在飯局上肯定會(huì)給他人留下輕浮的印象，而且在以后的公眾場合，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)對(duì)你夸獎(jiǎng)。

如果你能夠在飯局上表示這都是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，以后還會(huì)繼續(xù)努力，那么領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)覺得你這種員工值得他信任。

第二、感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事

當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)時(shí)，其實(shí)有些員工也是非常的高興，甚至狂歡的不知道該說什么為好，而那些聰明的員工一般都會(huì)根據(jù)自己的工作成績作出判斷和找準(zhǔn)定位，他們會(huì)認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的肯定，第一時(shí)間會(huì)主動(dòng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，所以在和領(lǐng)導(dǎo)相處或者在團(tuán)隊(duì)工作，他們都能夠每個(gè)同事保持良好的關(guān)系，其實(shí)作為一個(gè)優(yōu)秀的工作者，在公眾活動(dòng)或者參加飯局的時(shí)候，也應(yīng)該把更多功勞分配給其他同事和領(lǐng)導(dǎo)，這樣公司的客戶才能夠看到你們公司團(tuán)結(jié)的一面，不是因?yàn)樵诠矆鏊鶢帗尮陲@得很尷尬。

第三、更加謙虛一些

參加飯局時(shí)，其實(shí)有不少員工由于表現(xiàn)的比較優(yōu)秀，他們會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所稱贊，而年輕人確實(shí)應(yīng)該更加謙虛一些，因?yàn)檫@是你的本職工作，你完成了本職任務(wù)，那么領(lǐng)導(dǎo)就有必要夸獎(jiǎng)你，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培，另外一方面也不要讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái)，并且在公共場所讓領(lǐng)導(dǎo)有很多面子。

這樣你和領(lǐng)導(dǎo)的合作才會(huì)越來越愉快，有時(shí)候在飯局中有很多年輕人不懂規(guī)矩，他們?cè)诘玫筋I(lǐng)導(dǎo)或者客戶贊賞以后，便變得非常幼稚，而那些穩(wěn)重成熟的職場人，在被領(lǐng)導(dǎo)夸贊以后，也會(huì)特別的虛心，絕對(duì)不會(huì)狂妄。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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