如今有很多員工在進(jìn)入公司工作以后，總是覺得自己很吃虧，因為大家希望自己能夠變得很幸運，可是領(lǐng)導(dǎo)處處針對自己，而且也會因為一些工作的原因或者細(xì)節(jié)得罪小人，導(dǎo)致自己得不到更好的發(fā)展。

職場案例：

有位碩士生李先生在進(jìn)入公司工作以后，恰逢老板結(jié)婚，于是便隨禮500元，可是到了晚上，李先生看到群里信息以后，才發(fā)現(xiàn)自己吃了虧，上了當(dāng)，因為公司里其他的員工都隨禮200元，而只有這位李先生多隨禮，但是在此之前一起協(xié)商的時候，大家都覺得隨禮至少400元以上，可是現(xiàn)在同事根本就不守承諾，而且就是通過這樣的一個玩笑，戲耍了李先生。

筆者認(rèn)為：

其實在職場中，很多員工都想跟同事處理好關(guān)系，大家都知道關(guān)系是相互的，如果能夠搞清楚彼此的工作情況或者是真實的心理狀態(tài)，自然就能夠扭轉(zhuǎn)局面，可是有些同事所說的話，看似是在關(guān)心你，但是卻是在利用你，陷害你，所以大家一定不要相信。

第一、我說的話你放心就行了，不會錯的

當(dāng)同事在職場中跟你說類似的話的時候，其實就是在虛偽和假裝，因為他們在工作中有很大壓力，可是卻還是給你提出一些建議，只是這些建議會給你造成巨大損失，導(dǎo)致你的工作狀態(tài)不佳，那么這些狀態(tài)差的同事，便會取代你的位置，因為他們善于推卸責(zé)任，看到你很清閑，便會把這些話反著說，讓你在職場中背負(fù)了相當(dāng)大的工作壓力，趁機便會讓你在職場中丟掉工作。

第二、就幫我這一次，以后，我會請你吃飯，當(dāng)大家在職場中和同事相處的時候，也應(yīng)該了解到自己在同事心里的位置，因為如果你在公司里能夠拿更多薪資有較強的能力，這些同事便會請你幫忙?？墒菐偷拿υ蕉?，你越會發(fā)現(xiàn)自己正和那些小人的意圖。

工作越繁忙，你的時間就沒法合理利用，所以大家都應(yīng)該考慮到自己的實際情況，再去從事任務(wù)，或者是幫忙他人，如果你沒有自知之明，在職場中小人就會想很多的辦法，或者找機會把你趕走。

第三、我還是很佩服你的

常言道：無事不登三寶殿，有很多員工和領(lǐng)導(dǎo)在找一些同事談?wù)搯栴}的時候，其實在此之前已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，他們會通過很多贊美和感謝的話來讓同事感到很溫暖，可是這些領(lǐng)導(dǎo)眼里只有利益，他們很少關(guān)注員工的真實情況，總是會說一些拍馬屁或者一些恭維的話，進(jìn)而讓這些員工最后狼狽不堪。

因此大家在職場中和同事或者領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，一定要學(xué)會察言觀色，這樣才能讓你找到最真實的自己

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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