21世紀,德魯克預言的“知識大爆炸”時代如期降臨。 企業(yè)的管理者們每天除了要應付無休止的激烈競爭,還要不斷學習地球上出現(xiàn)的各類具有商業(yè)價值的新知識。知識的流通也越來越無疆界。新的知識包含新的信息、資源、能量。商業(yè)的戰(zhàn)爭如今已是知識的戰(zhàn)爭。而知識大爆炸,直接導致了管理者們的“大腦大爆炸”。這個世紀的人類,大腦容量的提升速度遠沒有世界上知識數(shù)量的增加速度更快。尤其是企業(yè)的管理者,擔負著社會與經(jīng)營的責任,在知識的戰(zhàn)爭里,他們的大腦能裝下更多知識,把知識轉化為綜合實力的概率就越大,比競爭對手“活”得久一點的希望就越大。知識亟待被管理,管理者的大腦亟待被拯救! 會做筆記的人都知道,筆記就是人的第二大腦,就像大家喜歡筆記俠,就是因為它有這樣的功能,再也不用擔心聽完課記不住內容了。 在這樣的時代大需求下,人們急需一個云端的“第二大腦”。恰恰在筆記的陣營里,全球家喻戶曉的印象筆記從誕生之初就秉承著這一使命。 在全球市場上,印象筆記還有另一個更廣為人知的名字——Evernote。十幾年前,Evernote發(fā)家于硅谷,2012年進入中國市場后,印象筆記品牌正式誕生。 本來,Evernote應該上演一場類似其他外企一樣,在中國本土謀求發(fā)展、受挫、求變的故事,脈絡和結局似乎已經(jīng)了無新意。但是2015年,由于唐毅以職業(yè)經(jīng)理人的身份到來,這個故事開始走向了完全不同的“本地化落地”的情節(jié)。 故事是這樣的。2018年,印象筆記為了更好地服務中國用戶而進行了重組,成為中方控股的中美合資獨立運營實體,并獲得“紅杉寬帶跨境數(shù)字產(chǎn)業(yè)基金”首輪數(shù)億元人民幣投資,唐毅擔任董事長、CEO。此后,印象筆記連續(xù)兩年收入翻番,進入高速發(fā)展周期。 唐毅做對了什么?創(chuàng)業(yè)精神?頂層設計?產(chǎn)品創(chuàng)新?組織創(chuàng)新?資本推手? 5年的時間里,究竟發(fā)生了些什么?入局者唐毅又是如何演繹關于印象筆記的速度與激情的? 即便距今已有三年左右,但唐毅回憶起2017年那一場決定命運的談判時,難掩那股興奮勁兒,甚至情緒中還夾雜著些許慶幸。談判主要圍繞Evernote中國區(qū)的地位問題展開,唐毅的目標極度明確——讓印象筆記從美國總公司分拆出來,獨立運營,并且要中方控股。這樣大膽的操作,就算放在中國改革開放幾十年的外企發(fā)展史里來審視,也實屬罕見和驚人。甚至有媒體直接將此事稱作“外企3.0時代”的開端。當然,從某種意義上看,這是全球化進入新時期之后的一種必然現(xiàn)象,也絕不僅僅是中國市場的個案。一方面,技術、人才、資本等商業(yè)要素的全球化配置和整合,達到了更高水平;另一方面卻是,由于各主要區(qū)域市場的發(fā)展不平衡而導致的市場地位此消彼長,企業(yè)間的競爭和矛盾越來越無法回避。其中尤以世界第一和第二大經(jīng)濟體,也就是中美之間的經(jīng)貿關系糾葛為甚,期間發(fā)生了“棱鏡門”、“去IOE”等等事件,網(wǎng)絡安全的相關話題受到空前關注,這正是談判之所以會出現(xiàn)的時代大背景。而從微觀層面來看,早在2015年11月唐毅加入Evernote任中國區(qū)總經(jīng)理的時候,便有數(shù)據(jù)顯示:Evernote當年的全球注冊用戶達1.5億,中國區(qū)的用戶占比大致為10%。無論是用戶量還是付費用戶量,中國區(qū)的業(yè)務都已經(jīng)是僅次于美國本土Evernote的全球第二大業(yè)務市場;更重要的,中國區(qū)市場成長速度驚人,如同全球經(jīng)濟的大多數(shù)細分領域一樣。這個時候,帶著北京人身上不吝和達觀特點的唐毅,人如其名,毅然跳進時代浪潮里。唐毅曾是K&A Ventures的風險投資人,在通過Evernote數(shù)輪面試后,還未決定是否入職的時候,他想先找Evernote的投資人聊一聊,就這樣他與寬帶資本董事長田溯寧相識了。寬帶資本和紅杉資本都參與過Evernote早年間的幾輪融資。2015年,紅杉資本和寬帶資本宣布,未來將聯(lián)合組建中美數(shù)字經(jīng)濟跨境產(chǎn)業(yè)基金(以下簡稱紅杉寬帶),其中一大目標就是幫助美國企業(yè)以更合理合規(guī)的公司架構在中國實現(xiàn)業(yè)務擴張。當時,田溯寧對他說,Evernote在中國需要的是超越中國分公司的概念。聽完田溯寧所說的概念,唐毅的心中像是埋下了一顆種子。這個概念背后的巨大張力,促使唐毅決心將其變?yōu)楝F(xiàn)實,這恐怕也是他選擇入局創(chuàng)業(yè)、獨立運營的最大動機。按他自己的說法來解釋:“我對職業(yè)經(jīng)理人本身沒什么興趣,當初想去Evernote就是奔著這件事去的。”這是一個宏大的構想,一般人不敢想象,在構想落地的過程中,所有的難度都在細節(jié)里。不過,如今再回頭去看,無論是時機把握,還是談判技巧,唐毅的打法全都恰到好處。他也毫不做作地表示,自己對于當年那場談判的時機選擇,是多么的準確、敏銳、到位,他說:“那時候沒簽,再往后就很難了?!?/section>時代的大背景也是如此——世界第一大經(jīng)濟體美國,和世界第二大經(jīng)濟體中國的貿易關系也在之后的幾年錯綜復雜。前瞻性、對大環(huán)境的敏銳、對談判對手的深度了解,這是唐毅抓住時機,及時高效推進談判進程的3招殺手锏。而在執(zhí)行環(huán)節(jié),他覺得最重要的一點在于極強的目的性和決斷性,要解決在中國上市的一切障礙,包括股權架構、知識產(chǎn)權、獨立決策。“這事既然要干,那結果只有0或1,沒有妥協(xié)空間?!?/section>1.做企業(yè),布局要沉穩(wěn),命脈要握緊在諸多因素的共同推動下,艱難的談判陸陸續(xù)續(xù)進行了大半年,涵蓋了源代碼、知識產(chǎn)權、股權架構、管理決策權、激勵制度等等一系列問題。同年6月6日,印象筆記正式對外宣布從Evernote分拆獨立,唐毅任董事長和CEO。整個2018年上半年,印象筆記都在和Evernote做代碼遷移的種種部署,規(guī)模近2000萬行。分拆獨立后的印象筆記很快就拿到了紅杉寬帶的A輪融資,Evernote搖身一變,成了印象筆記的股東,并和資本方、管理團隊均衡持股,且三方在印象筆記的董事會上各占一席。印象筆記成為中方控股的本土科技公司,也在2019年6月順利拿到了ICP牌照,現(xiàn)在的印象筆記正在進行新一輪融資,主要目的是進行股權結構上的優(yōu)化,調整實際控制人。這輪融資后,管理團隊將成為最大股東,以全面滿足A股上市的相關規(guī)定。然而,真正的故事是從2018年1月1日才剛剛開始。當時整個Evernote中國區(qū)的員工才二十多人,且未設產(chǎn)品經(jīng)理崗位,因此,組建技術研發(fā)和產(chǎn)品團隊,是唐毅操盤重組后的印象筆記所做的第一項重大舉措。當年3月,“印象研究院”成立,常誠出任該機構負責人,主打印象筆記產(chǎn)品核心技術的研究;幾乎與此同時,產(chǎn)品副總裁劉璨入職, 而印象筆記登陸中國后的第一位員工——岳峰也攫升為研發(fā)副總裁,印象筆記的產(chǎn)品與研發(fā)團隊正式組建。 產(chǎn)品與研發(fā)團隊的組建是印象筆記重組的核心流程,也可以說是印象筆記創(chuàng)業(yè)之路上的關鍵一步。從此,印象筆記這樣一家本來就有著鮮明硅谷基因的中國科技公司,在本地部署上了一只“發(fā)動機”,進入了發(fā)展的快車道。時至今日,恰好過去了30個月,和過去相比,印象筆記在產(chǎn)品迭代和本土創(chuàng)新等方面發(fā)生了天翻地覆的變化——印象筆記APP共計自主完成了近400次升級發(fā)版,幾乎平均每個工作日都會進行客戶端發(fā)版,這絕對算得上一個很高頻的發(fā)版節(jié)奏了(騰訊47.8%的產(chǎn)品迭代周期在一周,接近20%多是在兩周之內); 定位內容平臺的印象識堂版塊、智能硬件“EverPEN”(筆記俠注:印象筆記旗下智能產(chǎn)品——印象筆)、“EverSCAN”(筆記俠注:印象筆記旗下智能產(chǎn)品——印象掃譯筆)、主打B端用戶的印象團隊全新APP,以及嵌在印象團隊里的全新編輯器“超級筆記”等等功能模塊陸續(xù)上線; 而針對中國本土用戶習慣的適配和創(chuàng)新迭代,就更加數(shù)不勝數(shù)。 公司的員工構成中,產(chǎn)品研發(fā)人員的比重占大約75%,這對“成立8載,創(chuàng)業(yè)2年”的印象筆記而言,絕對稱得上一個驚人的比例了。 從誕生之日起,印象筆記就帶著硅谷基因,是一家明顯的技術型公司里,但唐毅本人卻仍然固執(zhí)的對所謂的產(chǎn)品“藝術屬性”念念不忘。在某種程度上,這也可以被視作他為印象筆記構建的一套價值觀——“想要感動別人,先要感動自己?!?/strong>印象筆記的產(chǎn)品調性源自硅谷,簡潔明快、輕盈高效、干練冷靜的要素是骨子里的,這部分特質即便在分拆獨立后的新征程里,依然被堅守甚至被發(fā)揚光大。印象筆記正在高速進化,從最初的一款筆記類效率工具產(chǎn)品逐漸蛻變成涵蓋個人、企業(yè)團隊、內容平臺、智能硬件的綜合性知識管理服務平臺。印象筆記也正在幫助人們記錄生活、記錄工作,承載記憶。成為國人“第二大腦”的初心和3億人首屏應用的愿景,被賦予了更豐富的內涵和外延。 唐毅說:“不管是品牌還是生態(tài),還是一系列核心技術的研發(fā)能力、最新技術的迭代速度、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私、可用性、可靠性,我們可以說是站在了一個巨人的肩膀上?!?/section>他補充了一句:“我們最大的敵人是自己?!?/section>巨人的肩膀可遇不可求,但往往利弊參半,危機四伏。這一點,從無數(shù)外資互聯(lián)網(wǎng)公司折戟中國市場的歷史中就能很明顯地看到。相比之下,唐毅帶領印象筆記所選擇的入場方式,至少是最大程度地剔除了被支配感,把主動權牢牢握在了自己手里。但只有這些,還不夠。正確的方法論和推導流程并不意味著就一定能成功,只是提高了成功的可能性。在中國,需要從更多的層面來將成功的可能性進一步提升下去。在商業(yè)模式上,今年以來,印象筆記的布局節(jié)奏已經(jīng)明顯加快。印象筆記的主要收入以個人付費用戶的訂閱業(yè)務為主,收入占比約80%,另外還有一些智能硬件以及周邊產(chǎn)品的收入貢獻,總體上看,這是一個典型的面向C端用戶的SaaS模式。在成績上,截止2020年上半年,印象筆記的收入規(guī)模相比兩年前獨立時已翻了4倍,連續(xù)兩年收入翻番。在用戶的訂閱轉化率、老用戶續(xù)費率等核心指標能基本保持穩(wěn)定的情況下,通過新增用戶的獲取,可以保證相對可控的收入增長。2.產(chǎn)品理念 產(chǎn)品生態(tài)依托世界工廠,智能硬件的本身并無難度,難的是要不要做、要做什么、如何融入現(xiàn)有印象筆記的產(chǎn)品生態(tài)體系。唐毅將其意義闡釋為“第二大腦”重要的體驗輔助,沒怎么猶豫就做了。今年年內,還將在已有的兩款產(chǎn)品之外,再發(fā)布2~3款新的產(chǎn)品。今年7月,印象筆記推出了面向B端企業(yè)級用戶的獨立APP“印象團隊”,可以算是企業(yè)級知識管理服務市場上的一匹已經(jīng)“不算多黑的黑馬”了。印象筆記永遠不做文檔、不做會議,只聚焦于協(xié)作,載體則可以是包含了文本圖片音頻視頻等很多樣的。印象筆記正在搭建的內容平臺“印象識堂”,現(xiàn)階段更多只是嘗試或是占位,但也在“第二大腦”的語境。移動互聯(lián)網(wǎng)時代的各種應用在爭搶的,與其說是用戶數(shù)量,倒不如說是用戶時間。以高價值信息為基,印象識堂有成為“時間殺器”的希望。 印象筆記在產(chǎn)品深度之外所加強的廣度,使印象筆記變成一個“印象家族”的產(chǎn)品群,里面會有大量的小程序,用完即走。聲音記錄、文字記錄、圖片記錄、視頻記錄,記錄就用印象筆記。這貼合了印象筆記的產(chǎn)品本質,是工具和內容的混合體,是基于內容的工具,同時也是基于工具的內容。愿景驅動、結果導向、匠人精神,是印象筆記在管理風格和企業(yè)文化層面的三大特質。從硅谷原生企業(yè)中獨立出來的印象筆記,難免受到硅谷基因的影響。這種類似于“原生家庭”的影響實際上也是雙刃劍。唐毅說:“對于硅谷文化里的一些優(yōu)秀特性,比如平等、透明、工程師文化等等,我們歡迎并且積極采納,對于中國互聯(lián)網(wǎng)文化里的優(yōu)秀特質,比如強執(zhí)行力、高效率之類的也會擁抱。我們兼收并蓄,該揚的揚,該棄的棄?!?/section> 企業(yè)做著做著,最終呈現(xiàn)給外人的形象都會變成創(chuàng)始人的模樣,這樣的例子在商業(yè)世界里不勝枚舉。唐毅說,他是天秤座,從小在北京的胡同長大,一直就是非常兼收并蓄;他是學習成績非常好的“憤青”,也對硬核科技、人文藝術同時有著濃厚興趣;后來進入職場,無論是做外企高管還是投資人,亦或是現(xiàn)在創(chuàng)業(yè),始終對B端和C端的生意一視同仁,沒什么個人偏好。天秤座的他是天生的平衡高手,但絕不是被動的平衡,而是主動平衡;不是在平衡中求妥協(xié),而是在平衡中求發(fā)展。 印象筆記已經(jīng)官宣,其布局A股市場IPO的新一輪融資正在進行中,據(jù)稱,這同時也是其準備上市前的最后一輪融資。
“現(xiàn)金流很健康,我們不缺錢?!币蕴埔愕男愿窈陀∠蠊P記的氣質,不會選擇高調地拿錢去做推廣、拉新增、搞促活,就像這兩年來,印象筆記的全部用戶增長也幾乎全都來自自然增長一樣。 最近的唐毅很喜歡給別人安利《樂隊的夏天2》里的話題樂隊“五條人”,他覺得五條人在解釋自己做音樂的初心時曾說過的一句話,簡直說到了他的心坎里:
|