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      陳舵主:社群商業(yè)時(shí)代,看一家日化店是如何全生態(tài)布局的?

       陳舵主新媒體 2020-10-31

      ?今天分享的這家日化店,面積比較大,有700平,前幾年做的還不錯(cuò),最近兩年客戶流失的多,越來(lái)越難熬。

      在社群空間泡了大半年,一直在為自己的店鋪出謀劃策,最后在師爺?shù)膸椭?,策劃了一個(gè)生態(tài)布局方案。

      這個(gè)方案用一個(gè)月的時(shí)間就架構(gòu)好了,現(xiàn)在700平米的店鋪全部都利用上了,每天忙得不可開(kāi)交。


      先問(wèn)大家三個(gè)問(wèn)題

      1.你平時(shí)買生活日化用品,是網(wǎng)上購(gòu)物多一些,還是去實(shí)體旗艦店多一些?

      2.面對(duì)價(jià)格越來(lái)越透明化的市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,很難捕獲到忠實(shí)的客戶。你有好的解決方案嗎?

      3.人們生活節(jié)奏越來(lái)越快,逛街購(gòu)物的人越來(lái)越少。而且圈層化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,實(shí)體店該何去何從呢?

      接著我們講一下日化店的現(xiàn)狀

      首先實(shí)體店的銷量下滑,在很長(zhǎng)一段時(shí)間都會(huì)是常態(tài)。

      走多元化的發(fā)展道路和線上的模式相結(jié)合,這是大的趨勢(shì)。

      目前的轉(zhuǎn)型之路,大家走網(wǎng)紅直播賣貨的較多一些。

      但是這個(gè)銷量依然是有限的,而且不持久。真正要做到持久的話,還是要用社群的打法。

      今天的這個(gè)案例,就是我們社群空間架構(gòu)的社群生態(tài)矩陣。

      詳細(xì)的玩法,接下來(lái)一一的拆解。

      第1步、重新做品牌定位。

      他的店鋪700平。最后經(jīng)營(yíng)困難的時(shí)候縮小到300平,把400平空閑起來(lái)了。

      而且300平的店,每天客流量依舊不大,老客戶也在不斷的流失。

      據(jù)他反映,他的老客戶現(xiàn)在在網(wǎng)上選購(gòu)產(chǎn)品的特別多。

      他以前會(huì)員很多,但是有一部分跑道線上,剩下一部分維護(hù)起來(lái),也越來(lái)越力不從心。

      但是他會(huì)員資料特別詳細(xì)。

      我們重新定位是女性圈子,利用700平米的店,做了一個(gè)女神會(huì)。

      第2步、老會(huì)員復(fù)購(gòu),新會(huì)員引流。

      要把流失的老顧客全部都拉回來(lái),那么就需要有一個(gè)前端的引流產(chǎn)品,而且比網(wǎng)上的更便宜。

      所以就利用了一款銷量比較高的作為爆品做前端引流。

      緊接著再打造一款銷量比較好的中端產(chǎn)品,也作為爆品。

      后端打造幾款品牌化的產(chǎn)品,用大品牌的產(chǎn)品做價(jià)格對(duì)比,作為利潤(rùn)點(diǎn)。

      這樣做的目的就是要把流失的客戶和現(xiàn)有的客戶全部都鎖定回來(lái)。

      這里用到的方式就是社群,所有的會(huì)員以及參加活動(dòng),享受福利的都被拉進(jìn)女神會(huì)。

      第三步、建圈子,做培育。

      之前的日化店有300平,又把它縮小到200平,那么空出來(lái)的500平就可以做一個(gè)生態(tài)型的圈子。

      這500平里面有會(huì)所,有商家聯(lián)盟,有美甲的,有按摩的,有美發(fā)的。

      引進(jìn)來(lái)的商家都是與合作占股的方式做成公司,里面所有一系列服務(wù)都是圍繞著日妝店來(lái)的。

      所有的服務(wù)都只為會(huì)員提供,只送不賣。消費(fèi)日化用品就贈(zèng)送服務(wù)。

      即使賣的形式,依然是以會(huì)員的方式辦理年卡、月卡。

      定位的女性消費(fèi)群體是25歲到45歲之間。

      每周都會(huì)安排兩場(chǎng)線下授課,關(guān)于提升女性形象氣質(zhì),以及美妝,化妝等方面的活動(dòng)。

      同時(shí)還會(huì)有各種線下沙龍會(huì)。

      第四步、做會(huì)員裂變。

      老顧客回來(lái)了之后,如果沒(méi)有老帶新的話,也是玩不起來(lái)的。

      如何讓老顧客帶新顧客呢?主動(dòng)去幫你做裂變呢?這中間就要提供價(jià)值。

      把會(huì)員做成等級(jí),用分銷制來(lái)做。

      但是這里只做一級(jí)分銷,每一個(gè)會(huì)員帶來(lái)的新客戶消費(fèi),他都能拿到傭金。

      但是只要新的會(huì)員后續(xù)等級(jí)比他高,他就拿不到傭金。

      會(huì)員的等級(jí)也分為三個(gè)層次,這樣做的好處就是最大化的讓所有會(huì)員都升到最高級(jí)。

      總結(jié)一下

      1.通過(guò)這種小型的生態(tài)圈,線上社群加線下會(huì)所相結(jié)合的方式,是未來(lái)實(shí)體店轉(zhuǎn)型很好的方法。

      2.這中間很多細(xì)節(jié)性的東西我沒(méi)有介紹,尤其是關(guān)于引流和裂變金額方面的策劃,因?yàn)槊總€(gè)店情況不同,方案不同。

      3.社群和圈子,可以承載人性的所有需求。前年很多人看不懂,去年依舊看不懂,今年似懂非懂,等別人做起來(lái)你就懂了。

      我是陳舵主,8年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣老兵,專注于新媒體引流變現(xiàn)方法落地,幫助創(chuàng)業(yè)者提升新媒體推廣賺錢的能力。

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