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      企業(yè)年終獎(jiǎng)如何分配?96頁(yè)年終績(jī)效考核與薪酬調(diào)整的實(shí)施策略

       blackhappy 2020-11-14

      為職場(chǎng)精英打造個(gè)人知識(shí)體系,升職加薪!

      年終績(jī)效考核與薪酬調(diào)整的實(shí)施策略

      企業(yè)年終獎(jiǎng)如何分配?96頁(yè)年終績(jī)效考核與薪酬調(diào)整的實(shí)施策略

      目錄

      第一講 年終薪酬調(diào)整常見(jiàn)誤區(qū)與調(diào)薪原則

      第二講 年終薪酬調(diào)整的實(shí)施策略

      第三講:年終獎(jiǎng)的分配管理

      第四講 年終績(jī)效考核的概念導(dǎo)入與常見(jiàn)誤區(qū)

      第五講:年度績(jī)效考核策略

      第六講:年終績(jī)效面談技巧

      第七講:年終績(jī)效考核的目標(biāo)制定

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      年終薪酬調(diào)整流程

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