“霉運(yùn)降臨有端倪”,老祖宗4句處世之道,不少人生活中都做反了,早點(diǎn)糾正少吃點(diǎn)虧,助你混得風(fēng)生水起。 第一、做官莫向前,作客莫在后首先不說領(lǐng)導(dǎo)的職位比自己高,就算是作為領(lǐng)導(dǎo)的下屬也應(yīng)該遵守本分,如果什么事情都搶在領(lǐng)導(dǎo)的前頭,那么就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺非常沒有面子。 遇到一個(gè)心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo)還好,但若是那些小肚雞腸的領(lǐng)導(dǎo),肯定會(huì)認(rèn)為這是不尊重他,就會(huì)在背后使絆子或者排擠你。 事后可能將你從清閑的崗位調(diào)到繁忙的崗位,亦或是直接抓住你的小辮子讓你滾蛋走人,所以讀懂了《增廣賢文》這句話,才不會(huì)犯這種低級錯(cuò)誤。 每個(gè)人都有去別人家做客的經(jīng)歷,親屬或朋友來自己家做客的情況,如果從將心比心的角度來看,來自己家做客的人表現(xiàn)的特別扭捏,或者說一直保持謹(jǐn)小慎微的態(tài)度,那么這種情況就會(huì)讓人很反感,甚至不希望他們下次來作客。 事實(shí)上既然已經(jīng)答應(yīng)去做客了,除了應(yīng)該了解一些必要的禮節(jié)之外,實(shí)際上就應(yīng)該表現(xiàn)的大大方方,因?yàn)橹挥羞@樣才會(huì)讓主人開心。否則總是一副放不開的樣子,就會(huì)讓主人認(rèn)為是照顧不周,也就根本不可能有下次了。 第二、恩宜先淡而濃,先濃后淡者,人忘其惠這句話的原文出自《菜根譚·概論》,簡而言之就是在對人施以恩惠的時(shí)候,一定要懂得從淡到濃的道理,或者說應(yīng)該遵守循序漸進(jìn)的原則,否則先濃后淡就容易讓人忘記你的恩惠。 我們說“施恩不圖報(bào)”是一種品德,而接受別人恩惠不懂得報(bào)恩,那么這樣的人不僅沒有人情味兒,而且還是一個(gè)見利忘義的小人。 所以幫助別人的時(shí)候也要講策略,一定要懂得“升米恩,斗米仇”的道理,切忌盲目地施大恩、予大惠,否則就是在為自己培養(yǎng)仇人。 現(xiàn)實(shí)生活中這樣的例子比比皆是,每一家都會(huì)有幾個(gè)親戚或朋友,在他們需要幫忙的時(shí)候就會(huì)滿臉微笑,而你一旦動(dòng)了惻隱之心,就會(huì)施以援手。 但急人所急就可以了,千萬不要做一步到位的事情,否則到最后掏心掏肺地幫人,反而就變成了別人口中的惡人。 第三、威宜自嚴(yán)而寬,先寬后嚴(yán)者,人怨其酷 領(lǐng)導(dǎo)在樹立的時(shí)候后應(yīng)該先嚴(yán)后寬,如果一開始就松松垮垮,那么最后想要嚴(yán)厲起來就難了,而且還很容易受到下屬的怨恨。 從這個(gè)角度來講作為工作的組織者,或者一個(gè)公司的老板就應(yīng)該多掌握一些權(quán)謀之術(shù),并且在做事情的時(shí)候一定要有原則。 在開始管理員工的時(shí)候就應(yīng)該樹立威信,并且應(yīng)該對所有員工一視同仁,千萬不要對一部分人特別嚴(yán)厲,對另一部分人比較關(guān)心,這樣做的結(jié)果只能是適得其反。 因?yàn)橹贫ü菊鲁痰哪康模菫榱斯景l(fā)展,如果一開始就很寬松就無法執(zhí)行下去了,那么這個(gè)公司到最后也會(huì)也失敗告終。 第四、寧在人前全不會(huì),莫在人前會(huì)不全 “寧在人前全不會(huì)”說白了就是不要不懂裝懂,直截了當(dāng)?shù)馗嬖V大家自己不會(huì),有的時(shí)候反而會(huì)贏得別人的尊重。最重要的是別人也不會(huì)對你有所期望,“知之為知之,不知為不知”,并不是所有人都是全才,所以在某一方面不會(huì)并不丟人。 “莫在人前會(huì)不全”的意思是,在遇到問題之后如果自己不知道答案,那么就不應(yīng)該在一知半解的前提下去賣弄才華。這樣做只能是讓自己成為一個(gè)跳梁小丑,甚至要比“寧在人前全不會(huì)”的人更丟臉。 現(xiàn)實(shí)生活中這樣的人非常多,尤其是在學(xué)術(shù)界不懂裝懂的人大有人在,但是一旦被別人拆穿就會(huì)特別尷尬,同時(shí),也會(huì)讓很多對你有期望的人,在看到了你的真面目之后特別失望。 實(shí)際上學(xué)藝不精并不可笑,可笑的是明明“會(huì)不全”卻非要賣弄。一個(gè)懂得藏拙的人,還是一個(gè)真正有實(shí)力的人,相反總是不懂裝懂的半吊子,可能一輩子都不可能成為專家,甚至還會(huì)成為他人嘲笑的對象。 |
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