前不久,在論壇中,筆者看到有位老師傅老陳吐槽:她在一家工廠已經(jīng)工作了10年,而工廠老板就是他的親戚,工作這么長時(shí)間,老陳的工資還是三月薪3000元,前不久在發(fā)放獎(jiǎng)金的時(shí)候,老陳得知一位大學(xué)生等工資達(dá)到了近萬元,而且獎(jiǎng)金也達(dá)到了3萬元以上,對此他也是覺得親戚的做法太不厚道,老陳在工廠里一直兢兢業(yè)業(yè),非常努力的工作,可是現(xiàn)在卻并沒有辦法得到較好的結(jié)局,所以在和親戚大吵之后,老陳便選擇了離開工廠。 如今隨著時(shí)代發(fā)展,其實(shí)很多年輕人都渴望自己能夠進(jìn)入所熟知的行業(yè),獲得高薪,大家在工作崗位中面臨各種難題也想快速解決,而一些行業(yè)大佬,比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的精英以及老板也都在對于一些行業(yè)有過預(yù)言,調(diào)查時(shí),有位老板也是坦言:以下這三類工作很有可能會(huì)被人工智能所代替,那么從業(yè)者到了一定階段就很有可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 第一、服務(wù)行業(yè)里的從業(yè)者,其實(shí)現(xiàn)在有很多年輕人在進(jìn)入餐廳或者酒店做服務(wù)行業(yè)的崗位,本身這些崗位就業(yè)門檻比較低,并不需要從業(yè)者具備較高的職業(yè)技能,那么一旦人工智能不斷完善,這些崗位就很有可能被取代,而那些機(jī)器人的工作效率顯然會(huì)比服務(wù)者要高很多。 如果到了一定歲數(shù)還沒有辦法讓自己在新的行業(yè)里有所作為,那么你就很有可能面臨下崗的威脅,所以大家無論在什么行業(yè)工作,都應(yīng)該學(xué)習(xí)職業(yè)技能,通過掌握一定的核心技術(shù),這樣才不會(huì)面臨失業(yè)。 第二、銷售行業(yè)的從業(yè)者,其實(shí)近年來無論是任何公司都會(huì)有營銷部很多銷售員或者業(yè)務(wù)員會(huì)登門拜訪,進(jìn)而向客戶推銷產(chǎn)品,可是現(xiàn)在隨著時(shí)代發(fā)展越來越多的公司開始轉(zhuǎn)為線上模式,有很多公司在做電商的時(shí)候能夠在電商平臺(tái)獲得很高的收益,而那些電商運(yùn)營或者電商銷售卻能夠在行業(yè)中經(jīng)過不斷轉(zhuǎn)變,讓自己不會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),普通的業(yè)務(wù)員因?yàn)榭偸窃谝郧暗墓ぷ魉季S里難以去改變,那么自然就會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 第三、工廠里的機(jī)械工作者,隨著行業(yè)的快速發(fā)展,其實(shí)行工智能或者是機(jī)械設(shè)備也在迭代更新,有很多大規(guī)模工廠已經(jīng)開始主動(dòng)裁員,讓那些機(jī)器人投入大量生產(chǎn),而這些工作往往能夠被機(jī)器所取代,從業(yè)者如果沒有學(xué)歷也沒有技能,只能在工廠里拖后腿兒。 相信在以后,很多年輕人到了中年階段就會(huì)面臨這樣的競爭壓力,所以大家一定要做好準(zhǔn)備,而不是在工廠里仍然去做一些月薪3000的工作! 結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)! |
|