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      名校之道(6)|深諳管理妙道,激發(fā)團隊潛能——南京市北京東路小學(xué)孫雙金校長的管理之道(二)

       陶繼新教育文集 2021-01-08




      給予充分自由,順應(yīng)人之天性

      (下)



      【孫雙金】《逃家小兔》這個故事給我管理的啟示是:在管理中要給教師自由,給教師自由的時間,自由的空間,自由的教學(xué)個性。
      怎么給教師自由的時間呢?我的體會是,在教學(xué)管理當(dāng)中,要減少那些形式主義的、繁瑣的、低效的管理措施,讓教師有更多的時間去思考更有創(chuàng)造力的工作。拿教師的備課來說,有的領(lǐng)導(dǎo)在查教師備課本的時候,他關(guān)注的是老師教案寫得詳細不詳細,字寫得工整不工整,教學(xué)環(huán)節(jié)是否面面俱到。而我不是這樣考慮的,我認為教師的教案是備課的最終環(huán)節(jié),它恐怕只占備課的十分之一或五分之一。教師備課包含哪些內(nèi)容呢?拿語文學(xué)科來說,首先是鉆研教材,解讀文本;其次,要廣泛地搜集資料,建立自己廣闊的知識背景;再次,要創(chuàng)造性地設(shè)計自己的教學(xué)思路,并且做到與自己以前教學(xué)思路有所不同,有所創(chuàng)新,跟他人的教學(xué)思路有所區(qū)別,有自己獨特的風(fēng)格;最后,還要考慮板書設(shè)計和作業(yè)設(shè)計。在以上幾個環(huán)節(jié)全部思考成熟之后,才提筆寫教案。所以我們學(xué)校對教師的教案檢查就因人而異,區(qū)別對待。年輕教師要看詳案,中老年教師可以寫簡案,也允許成熟教師拿往年的教案,但是必須要體現(xiàn)與時俱進的思維,彰顯二次備課的特點。這樣就把教師從寫繁瑣教案、工整教案的形式主義的管理中解放出來了。
      怎么給教師自由的空間呢?學(xué)校成立名師工作室,給名師和特級教師以他們個人名義命名的專用辦公室。原來一個年級幾位老師或十幾位老師在一個辦公室,或多或少互相之間總有些干擾。而他處于自己的專用辦公室內(nèi),所有的空間都是他的,他可以在里面讀書,在里面踱步,在里面思考,在里面休息。這是他的空間,這里的一切都是他的。他在里面心靈是自由的,思想是自由的,身體也是自由的。
      怎么給老師自由的教學(xué)個性呢?我們的做法是鼓勵教師在自己的教室內(nèi)創(chuàng)立自己的教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。也就是說“我的教室我做主”!我理想中的學(xué)校,就是每一位教師有自己獨特的教學(xué)方法,讓孩子們沉醉在自己獨創(chuàng)的教學(xué)方法中,樂此不疲,流連忘返。這該是多么美好的校園??!
      【陶繼新】孫校長,您是從教師一步一步地走到校長這個位置的,教師的甘苦,您是一清二楚的。那么,是不是清楚了就一定能給教師自由了呢?不一定。我發(fā)現(xiàn)有的校長也是從教師提拔起來的,可是,當(dāng)了校長后反而變本加厲地管制教師,特別是要求教師都要寫詳細的教案。這里面不只是一個“好了傷疤忘了疼”的問題,還有一個人格與觀念的問題?!洞髮W(xué)》說:“所惡于上,毋以使下;所惡于下,毋以事上。”孔子則說:“己所不欲,勿施于人?!泵靼琢诉@些道理,且有了一定的人格作基礎(chǔ),就會遵循教師發(fā)展的規(guī)律,給予教師適當(dāng)?shù)淖杂?,讓他們充分發(fā)揮其生命的個性,從而走向自由高效的教學(xué)境界。
      您上面談到的教師寫教案的事情,可以說是很多學(xué)校老師們的一個痛。其實,教師寫什么樣的教案,是不能一概而論的。還是說到您在德州作報告的時候,您說聽了一位年輕教師的課,而且對這一課并不熟悉,可是,您隨后要上公開課,而且上得非常成功。可以想到,您幾乎沒有多少備課的時間,教案肯定寫得更少,甚至有可能沒有寫教案。那么,為什么還會如此成功呢?因為上任何一節(jié)課,如果教師的文化積淀不厚,如果沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,即使備課備了很長時間,即使將教參書背會了,也不會教好課的。而您呢?有著極其豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有著一般老師甚至一般名師沒有的智慧與品格,對于一篇新的課文,雖然只看了一遍,就可以馬上了知其間的內(nèi)蘊所在,以及相應(yīng)的教學(xué)方略。從表面上看,您沒有在這一篇課文上下多大的功夫,可實質(zhì)上,您已經(jīng)為上這一節(jié)課準備了二三十年了。教學(xué),不但功夫在詩外,功夫也在平時??!
      有一年我去濰坊講課,原以為他們要我講我以前講過的報告題目,可是當(dāng)天晚上,主辦方卻要我講“高效教學(xué)”的內(nèi)容??墒?,我從來沒有講過這方面的報告,但是我沒有推辭,當(dāng)晚用了兩個來小時的時間做了個PPT,第二天講了整整一上午,結(jié)果是好評如潮。很多人認為我講這個題目已經(jīng)很多年了。那么,為什么臨時接到的講課專題還能有這么好的效果呢?因為我在此前就這個問題已進行過深入的思考,這方面的鮮活案例也非常多。所以,一講起來,就特別有感覺,成功也就有了水到渠成之勢??墒?,當(dāng)年我開始在曲阜師范學(xué)校教“文選與寫作”課的時候,卻遠遠不是這個樣子。以前沒當(dāng)過教師,甚至不知道如何教,也沒有名師引路,全憑自己探索著去教。為了教好每一節(jié)課,我不但要寫教案,而且還要寫講稿,晚上學(xué)生自習(xí)課結(jié)束后,我還要對著空教室講上兩到三遍,直到滿意為止。講完之后,就寫反思性的文章,不少文章還在全國報刊上發(fā)表了。不到一年時間,就已經(jīng)成了特別受學(xué)生歡迎的老師了。這也驗證了您讓不同教師寫不同教案的方法是正確的。
      成立名師工作室,會給這些名師以很大的發(fā)展空間,而且讓他們感到很有成就感與自豪感。同時,這也向其他教師傳遞了一個信息,只要努力教學(xué),成了名師之后,也可以有自己的工作室。當(dāng)一所學(xué)校的老師們都想方設(shè)法在教學(xué)上下功夫的時候,彼此之間的矛盾也少了,教學(xué)水平也自然而然地上去了。

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