“逃離北上廣”并非主流聲音，但也不是所有技術(shù)人才都適合扎堆一線城市奮斗。年齡、學(xué)歷、人脈、資產(chǎn)、未來(lái)規(guī)劃…… 在客觀審核了自身?xiàng)l件后，如果你覺(jué)得現(xiàn)在的境況對(duì)自己太嚴(yán)苛了，可以考慮去二線城市名單中重新找個(gè)奮斗起點(diǎn)。

舍棄大城市遍地的誘惑和機(jī)會(huì)，到二線城市占山為王，正逐漸成為一種潮流。這里有著非常原生態(tài)的安逸，以及尚可接受的房?jī)r(jià)。最大數(shù)據(jù)也告訴了我們一個(gè)事實(shí)：二線城市的薪資水平正在逼近一線城市。

除了非常不錯(cuò)的發(fā)展前景之外，二線城市為了吸納人才，也紛紛制定了很有吸引力的地方政策，鼓勵(lì)人們來(lái)這里發(fā)展。我們首先要明白：一個(gè)城市的水平高或低，往往取決于在這座城市奮斗的人。

大部分二線城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展都很不充分，但有一個(gè)城市是例外，那就是杭州。這座盛會(huì)城市里有阿里巴巴和網(wǎng)易兩大互聯(lián)網(wǎng)巨鱷坐鎮(zhèn)，G20 峰會(huì)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)先后在此召開，互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系相當(dāng)成熟。

落戶條件

1. 本科畢業(yè)、45 周歲以下、居住一年；

2. 碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)永遠(yuǎn)是技術(shù)型人才最看重的領(lǐng)域，而這恰好是杭州的強(qiáng)項(xiàng)。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或更高學(xué)歷的外地人才，可獲得 2 - 3 萬(wàn)元（碩士 2 萬(wàn)、博士 3 萬(wàn)）的一次性住房補(bǔ)助。而為了建造高標(biāo)準(zhǔn)科技型企業(yè)群而設(shè)立的“青藍(lán)計(jì)劃”和“雛鷹計(jì)劃”，對(duì)創(chuàng)業(yè)型科技人才也非常有吸引力。

在二線城市的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，南京市算是貫徹政策最徹底、最果斷的。它是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中唯一的“特大城市”，未來(lái)前景一片光明。優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)發(fā)展催生了數(shù)量可觀的科技項(xiàng)目，當(dāng)然，這和政府慷慨的扶持政策也有很大關(guān)系。

落戶條件

1. 本科畢業(yè)，40 周歲以下；

2. 研究生及以上學(xué)歷不受年齡限制。

在南京無(wú)住房的高級(jí)人才，可以直接購(gòu)買首套住房且不受戶籍制度限制。如果是創(chuàng)業(yè)的話，中國(guó)人民銀行提供最高 30 萬(wàn)無(wú)息貸款，政府也提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。如果說(shuō)能評(píng)選上“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”，官方還會(huì)一次性給你 20 - 50 萬(wàn)元的資助。

年輕人最喜歡投奔的二線城市之一，地勢(shì)平坦且生活節(jié)奏慢，房?jī)r(jià)也不高。如果你打算在發(fā)展事業(yè)時(shí)把家人接到所在城市一起生活，“天府之國(guó)”是最值得考慮的選擇，沒(méi)有之一。而成都推出的“蓉漂計(jì)劃”，也是二線城市吸引高端人才的教科書式方案。

本科畢業(yè)。

人才公寓按市場(chǎng)價(jià)的 7.5 折出租，五年后可以按入住時(shí)的價(jià)格購(gòu)買。這期間再怎么漲價(jià)也不怕，這個(gè)政策和很多地區(qū)的公租房相似。初創(chuàng)企業(yè)可以向政府申請(qǐng)資金扶持，最多可達(dá) 100 萬(wàn)。名聲赫赫的“蓉城人才綠卡”也已經(jīng)發(fā)放了，從免費(fèi)逛動(dòng)物園到三甲醫(yī)院綠色通道，再到一對(duì)一政策咨詢服務(wù)……簡(jiǎn)直是帝王級(jí)的享受。

合肥的房?jī)r(jià)漲幅令人發(fā)指，2016 年漲幅全國(guó)第一，2017 年第二，現(xiàn)在均價(jià)已經(jīng)超 3 萬(wàn)了。房?jī)r(jià)大幅限制了人才前往的欲望，但為了表達(dá)吸納精英人才的誠(chéng)意，合肥啟用了非常大手筆的鼓勵(lì)政策，讓人不得不著重考慮一下它。

全日制中專以上。

高層次人才每月發(fā)放最高不超過(guò) 2000 元的租房補(bǔ)貼，如果是購(gòu)房，會(huì)給予 20% 購(gòu)房款的現(xiàn)金補(bǔ)助，但最高不超過(guò) 30 萬(wàn)。頂尖人才的一次性生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼分別高達(dá) 200 萬(wàn)和 500 萬(wàn)！而高級(jí)海歸人才每個(gè)子女能拿到 2 萬(wàn)元的教育補(bǔ)貼，為了留住你們簡(jiǎn)直是下了血本！

這是一座底子非常好的城市，82 所高等院校，數(shù)量?jī)H次于北京。這意味著它每年會(huì)輸送很多的技術(shù)型人才，且有相當(dāng)一部分留在了這次。武漢還是中國(guó)最大的高鐵樞紐之一，“九省通衢”的名號(hào)真不是蓋的。交通極為便利，很適合發(fā)展成“第二故鄉(xiāng)”。

落戶條件

1. 本科生 35 周歲以下，?？粕?30 周歲以下；

2. 參加城鎮(zhèn)保險(xiǎn)一年。

就這么嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)也只能登記為常住戶口。

大學(xué)生能夠以低于市場(chǎng)價(jià) 20% 的價(jià)格買房和租房，而且官方根據(jù)學(xué)歷制定了最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，專科四萬(wàn)、本科五萬(wàn)、碩士六萬(wàn)……也算是一道保障。為了留住大學(xué)生資源，武漢在創(chuàng)業(yè)方面的補(bǔ)助力度非常大。創(chuàng)業(yè)一年能申請(qǐng)最高 20 萬(wàn)元的補(bǔ)貼款項(xiàng)，高?？萍汲晒D(zhuǎn)化后的項(xiàng)目，能獲得最高 200 萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。如果你想加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)型科技公司，武漢是個(gè)很好的選擇。

廈門為應(yīng)對(duì)目前全國(guó)各大城市正在開展的“優(yōu)秀人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，使出了真金白銀的“殺手锏”。由財(cái)政出錢，給新引進(jìn)的高學(xué)歷人才發(fā)放一筆生活補(bǔ)貼，其中碩士研究生 3 萬(wàn)元 / 人、博士研究生 5 萬(wàn)元 / 人。據(jù)悉，此項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)同類城市中最高。如果是海歸來(lái)廈創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，不僅可以申請(qǐng) 10 萬(wàn)元的專項(xiàng)資金無(wú)償資助，屬于高層次留學(xué)人員創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，還可以申請(qǐng)享受不低于 30 萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金等扶持。

骨干型人才可通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)落戶，個(gè)人要求：

1. 具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師），年齡距法定退休年齡 10 年以上；具有中級(jí)職稱（含技師）或文化程度為大學(xué)（大專），年齡距法定退休年齡 15 年以上；

2. 擁有合法固定住所。

廈門市對(duì)高端人才也給予貨幣化住房補(bǔ)貼。其中：

去一座城市發(fā)展，買房幾乎是首要任務(wù)。因?yàn)樗蛻艨?、工作、教育都息息相關(guān)，幾乎是定居的基石。在此之前，首先我們要普及一個(gè)概念 —— 房?jī)r(jià)收入比。

顧名思義，房?jī)r(jià)收入比就是房屋總價(jià)和家庭年收入的比值。更直觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)，它代表著在這座城市當(dāng)房奴的壓力值。

上圖是易居房地產(chǎn)研究院去年九月份發(fā)布的一個(gè)報(bào)告，以高居榜首的深圳為例，一般家庭在這座城市要工作 34.9年不吃不喝，才買得起一套房。

不難看出，南京、福州、天津、太原、杭州、合肥、蘇州、鄭州這幾個(gè)二線城市的壓力，照比深圳上海和北京要小很多。而像成都、武漢、青島算是二線城市中購(gòu)房壓力最小的幾個(gè)。有趣的是，它們的生活節(jié)奏和環(huán)境也都非常宜居。

地鐵已經(jīng)成了一二線城市的標(biāo)配，畢竟上班族們每天都需要靠它，在工作地和居住地之間來(lái)回穿梭。如果交通不便利，會(huì)明顯降低這座城市對(duì)外來(lái)人才的吸引力。

這是一份由“ map 看世界”整理出來(lái)的各大城市地鐵運(yùn)營(yíng)情況，其中南京和深圳算是表現(xiàn)較好的，而蘇州、重慶、天津和杭州則相對(duì)差一些 —— 杭州的地鐵總長(zhǎng)度甚至只有 108 公里。

地鐵規(guī)劃密度直接決定了白領(lǐng)們的工作半徑，如果他們的日常工作受到明顯限制，那么交通問(wèn)題對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的影響就無(wú)可避免了。杭州市政府顯然也意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，地鐵三期的規(guī)劃已經(jīng)提上日程。按照規(guī)劃，到 2022 年杭州地鐵線路的總長(zhǎng)度會(huì)達(dá)到 446 公里。

來(lái)自智聯(lián)招聘的這個(gè)數(shù)據(jù)顯示，二線城市的薪資水平正在逐漸靠攏一線城市的水平，其中以杭州、寧波、南京等地態(tài)勢(shì)最好。但兩者對(duì)比時(shí)不能僅僅看賬面工資，逃離一線城市后，所能選擇的工作也會(huì)產(chǎn)生明顯變化。

互聯(lián)網(wǎng)永遠(yuǎn)是畢業(yè)生們最青睞的行業(yè)，但二線城市的互聯(lián)網(wǎng)格局并不容樂(lè)觀。

這份數(shù)據(jù)顯示，北上廣深仍然是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)扎堆存在的“革命根據(jù)地”。除了有 3192 家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的杭州外，其他城市似乎都有些不夠看，再除去成都、武漢、南京，其余二線城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)甚至不過(guò)千。對(duì)比北京的 16200 家，可以說(shuō)是判若云泥。

在高新產(chǎn)業(yè)方面，一線城市仍然處于壟斷地位。所以現(xiàn)在轉(zhuǎn)戰(zhàn)二線城市，必然要面臨職位短缺的難題。這就要求那些有“求變”想法的技術(shù)人員，在跳槽之前先考察一下自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域在目標(biāo)城市的發(fā)展情況。

技術(shù)型人才在二線城市落腳，有相當(dāng)大的概率就要在這兒奮斗下半生了。如果你對(duì)某個(gè)二線城市有想法，不妨去查閱一下相應(yīng)的人才吸納政策，以及各自的客觀條件。誰(shuí)有誠(chéng)意，誰(shuí)更適合，相信你自己也會(huì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷。