是關(guān)于在學(xué)校和找工作的。

01

說來好笑，大學(xué)那會(huì)，我常常覺得自己好厲害啊。

為什么外面的人，都說大學(xué)生好騙呢，我并不覺得啊，我覺得大學(xué)生都是很聰明的一群人呀，比如我自己。（嗯相當(dāng)自戀了）

相反我還會(huì)覺得那些職場(chǎng)上的人可真無趣，被生活壓的沒有喘氣的機(jī)會(huì)，被生活壓的沒有生活。

幸好自己還沒畢業(yè)還是一個(gè)大學(xué)生。

先等一下，我不是說在職場(chǎng)上的人不好哦。

我的意思是說，步入職場(chǎng)后會(huì)被動(dòng)的被生活所壓榨，去做一些不能自己選擇的事情，當(dāng)然啦，這些感受只是大學(xué)時(shí)候的我，看待職場(chǎng)的眼光。

而現(xiàn)在的我也早就脫離學(xué)生這個(gè)身份了。

不過說真的，現(xiàn)在回過頭來看學(xué)生時(shí)代自戀的自己，嗯真是個(gè)可愛的傻十三。

相比較現(xiàn)在，畢業(yè)兩年后的我，我才能越來越深刻的感受到一些之前自己在學(xué)生時(shí)期，不能理解和感受到的東西。

02

首先大學(xué)，大學(xué)時(shí)期的我們，大多數(shù)來說都是稚嫩的，就是一張好白好白的紙，不管你現(xiàn)在覺得自己有多么的學(xué)識(shí)，聰明。

當(dāng)你和在社會(huì)上通過工作后取得一些成就的前輩聊過之后，你大概率就能感覺到自己的狀態(tài)是沒有厚度的，是淺顯的。

沒有外部信息的刺激，我們很容易活在自己固有世界里。

比如，你知道要獨(dú)立，但是你不知道獨(dú)立對(duì)于每個(gè)人的意義。

你只知道自己要找個(gè)好工作，但不知道，工作對(duì)于大多數(shù)人來說，根本賺不到錢。

你知道自己要成為，為自己人生拼搏的奮斗者，但現(xiàn)實(shí)是在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里都會(huì)是一個(gè)為別人奮斗的勞動(dòng)者。

這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西。

但當(dāng)你走入社會(huì)后，你就會(huì)被環(huán)境所迫被動(dòng)的去思考這些，而在思考的過程中，你也就會(huì)收獲很多價(jià)值。

所以畢業(yè)后每個(gè)人都會(huì)成長(zhǎng)很快。

03

從大學(xué)畢業(yè)后我們面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是找工作。

前段時(shí)間，因?yàn)槲椰F(xiàn)實(shí)生活中就職的工作的原因，我需要搭建一個(gè)屬于自己的小團(tuán)隊(duì)。

是的，從零。

別提前一陣子的我，有多崩潰了，可是沒辦法，給別人干活，再難也得上啊，因?yàn)槭亲约旱膱F(tuán)隊(duì)，所以我需要自己一個(gè)一個(gè)個(gè)通過面試來招到合適的人選。

以前的我只有過一次的求職經(jīng)歷，從求職者到面試別人的轉(zhuǎn)換，在這個(gè)過程當(dāng)中，我看到了很多，以前的我不會(huì)發(fā)現(xiàn)的，就是求職角度不會(huì)發(fā)現(xiàn)的事情。

比如，以前的我常常覺得。

只要我的簡(jiǎn)歷足夠好看，我在學(xué)校的專業(yè)能力越好，面試官肯定就會(huì)越加的青睞我自己，但是通過面試別人，我才發(fā)現(xiàn)，這些都不是最重要的。

那什么是最重要的？

是你本身這個(gè)人身上的特質(zhì)。

04

怎么說呢，其實(shí)對(duì)于企業(yè)來說，任何人來到公司的第一件事，都是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西到了社會(huì)上的實(shí)際用處來說，真的作用不大，尤其對(duì)于應(yīng)屆生來說，能夠通過一些方式向面試官展現(xiàn)出你本身的特質(zhì)，才是能夠足夠吸引到面試官的。

拿我這次招聘來說，因?yàn)槲倚枰o公司招聘一個(gè)內(nèi)容作者嘛，是要能寫干貨類的文章的。

所以在我的角度，看待面試者來說，我不需要對(duì)方的學(xué)校有多厲害，也不太需要對(duì)方以往有沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷。

對(duì)方只需要想辦法向我展示出自己的邏輯思維能力，并且足夠認(rèn)真，這兩個(gè)特質(zhì)就好了。

因?yàn)檫@樣的人，在進(jìn)入公司以后，學(xué)習(xí)東西起來是很快的，對(duì)于大多數(shù)公司來說，招聘應(yīng)屆生，需要的就是這樣的人。

05

你可能會(huì)問我，那為什么很多大廠會(huì)有學(xué)歷的要求限制。

這是因?yàn)?，學(xué)歷是一個(gè)可以快速篩選一個(gè)人身上有沒有這些特質(zhì)的篩子。

當(dāng)然，很多學(xué)歷不高的人身上也有很多很好的特質(zhì)，也有聰明的并且認(rèn)真的人。

但是對(duì)于企業(yè)來說，如果把門檻放低，進(jìn)來魚龍混雜的人就會(huì)很多，篩選成本就會(huì)變得很高。

如果你還是不理解，那我這樣來說你可能會(huì)明白一些。

就是比如，面試十個(gè)研究生，聰明和認(rèn)真的人可能會(huì)有七個(gè)。

而面試十個(gè)?？粕?，聰明和認(rèn)真的可能只有三個(gè)，在這三個(gè)之外，面試的七個(gè)人對(duì)于企業(yè)來說，就是浪費(fèi)的企業(yè)的人力和時(shí)間成本。

當(dāng)然啦，學(xué)歷只是一個(gè)可以快速讓對(duì)方看到你身上特質(zhì)的條件，其實(shí)還有很多方式，都可以讓面試官看到你。

我在面試的過程中不太會(huì)看重學(xué)歷，所以有一次一位同學(xué)在面試剪輯，和他在線上溝通的時(shí)候，他很用心的提前為我現(xiàn)在所從事的公司，制作了一個(gè)視頻作品。

而視頻里的內(nèi)容都是圍繞這家他想要面試的公司的。

你看到?jīng)]。

雖然他沒有學(xué)歷上的優(yōu)勢(shì)，不能從學(xué)歷上看到他身上的特質(zhì)，但是他用這樣的方式一下子就從人群中跳了出來，彰顯了他身上的一些特質(zhì)，比如機(jī)敏，和認(rèn)真。

他很聰明的讓我看到了他身上的特質(zhì)。

你不要覺得這只是一些小聰明，但其實(shí)在面試中能有這樣想法的人，真的不多，大多數(shù)人都是什么樣呢。

打印著一份夸張了很多的簡(jiǎn)歷，直接投遞給面試官，抱著隨機(jī)應(yīng)變的態(tài)度，回答著面試官精心設(shè)計(jì)的題目。

除非你真的很聰明，能夠回答的很好，不然大概率都是會(huì)被刷下來的。

告訴你回家等消息把，然后等呀等，就再也沒有消息。

也就是說，關(guān)于找工作面試方面，一定要想盡各種辦法去展現(xiàn)你身上的特質(zhì)。

06

希望大家今天看到面試官的角度后，能夠結(jié)合自身，去調(diào)整一下，現(xiàn)在或者將來去求職的一些思路。

最后，說幾個(gè)受面試官喜歡的特質(zhì)把。

邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真，機(jī)敏，用心，只要滿足其中兩點(diǎn)，大概率就是一個(gè)被面試官喜歡的人了。

今天的內(nèi)容，又要結(jié)束了，希望大家的閱讀體驗(yàn)輕松點(diǎn)。

早點(diǎn)休息，晚安。