前不久在論壇中筆者看到這樣一個案例，有位女大學(xué)生小陳在參加公司聚餐的時候，炫耀自己的工資和獎金，這其實也是引起了很多同事和主管的反感，在聚餐結(jié)束后，小陳便收到了人事信息，人事的主管告訴小陳由于小陳違反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以公司決定把小陳開除收到這樣的信息，小陳也是不淡定了，因為他覺得自己在公司里就是想要跟同事討論相關(guān)的話題，可是卻發(fā)現(xiàn)無論怎樣解釋，公司都不愿意讓小陳繼續(xù)留在公司里了。

近年來有很多員工為了成為領(lǐng)導(dǎo)心腹，所以會向領(lǐng)導(dǎo)分享很多秘密，甚至?xí)淹碌男乃己?。小秘密透露給領(lǐng)導(dǎo)，最后也是在工作中捷足先登出人頭地，但是在利益紛爭時有很多員工的一些行為，卻讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常的不滿，甚至?xí)苯拥米锿?，被同事所孤立，所以筆者再次也是建議大家即便是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，也不要在聚餐的時候向領(lǐng)導(dǎo)透露這三個秘密，因為你要知道有些秘密是不能夠隨便向他人分享的。

第一、向領(lǐng)導(dǎo)分享同事的個人話題和情感秘密，其實公司里之所以會有很多八卦信息，就是因為一些員工在和同事聊天之后并不愿意保守秘密。

尤其是在聚餐或者請領(lǐng)導(dǎo)吃飯的時候，把這些秘密公布于眾，可是這些員工卻并不知道這些話題在公司里是相當(dāng)敏感的，一旦傳到同事耳朵里，同事自然就會知道這件事情是你說出來的，所以大家為了給自己減少不必要的麻煩，一定要學(xué)會沉默，學(xué)會低調(diào)，不要在領(lǐng)導(dǎo)面前總是討論他人的私人話題。

第二、對公司對工作對工資不滿的話題，千萬不要隨意的向領(lǐng)導(dǎo)透露，有些年輕人根本就不會把所謂的石實話藏在心中，他們總是在公司里向領(lǐng)導(dǎo)透露相關(guān)的話題，如果有了離職想法或者對公司不滿，他們便會向同事侃侃而談，或者是向領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕的講述，可是一旦你的想法在領(lǐng)導(dǎo)心中已經(jīng)落下了印象，你已經(jīng)到處向員工傳播離職信息，領(lǐng)導(dǎo)就會認為你在肆意的煽動同事，所以大家千萬不要認為領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系很好，這樣可以把這些實話透露給他。

第三、已經(jīng)找到新工作的秘密，不要隨意透露給領(lǐng)導(dǎo)，有不少員工在公司里用心工作，專注的執(zhí)行任務(wù)，可是卻無法得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，所以他們會背地里私下找新的工作，一旦面試成功，他們都希望在公司里借機炫耀，因為這就是他們的資本，可是員工也應(yīng)該意識到，如果你把這些秘密透露給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)自然就會開始遠離你，甚至不愿意給你更多照顧你，在公司里的工資和獎金更是會被公司扣除。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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