著名主持人白巖松曾說(shuō)過(guò)：“我曾創(chuàng)造過(guò)一個(gè)理論，你的社會(huì)地位和財(cái)富，跟你的不可替代性成正比?！?/p>

一個(gè)人，如果他的不可替代性越強(qiáng)，那么他也就不容易被社會(huì)所淘汰。

相反，如果一個(gè)人的不可替代性越弱，那么這個(gè)人就極其容易被社會(huì)所淘汰。

這個(gè)“不可替代性”理論，看起來(lái)很殘酷，也有些偏頗，可它卻說(shuō)明了一個(gè)道理，那就是在弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，實(shí)力永遠(yuǎn)是最為重要的一部分。

有些人，為何他們每天工作一小時(shí)的薪酬，就比大部分工作一天的體力勞動(dòng)工人的工資要多呢？

很重要的一個(gè)原因，那就是普通的體力勞動(dòng)，它所創(chuàng)造的價(jià)值是沒(méi)有腦力勞動(dòng)創(chuàng)作的價(jià)值高的。

另外，一般的體力勞動(dòng)誰(shuí)都能干，而有一定技巧性的腦力勞動(dòng)，卻不是所有人都能干的。

所以說(shuō)，一個(gè)人，要想不被社會(huì)淘汰，最重要的是要提高自己的“不可替代性”。

當(dāng)你的不可替代性越強(qiáng)，那么你在職場(chǎng)中的地位就會(huì)越安穩(wěn)。不僅如此，還有可能穩(wěn)中圖進(jìn)，步步高升。

在未來(lái)的社會(huì)中，有四種人將會(huì)被社會(huì)淘汰，因?yàn)樗麄兊摹安豢商娲浴碧趿恕?/p>

工作替代性極強(qiáng)的人，容易被社會(huì)淘汰

在生活中，我們能看到，有些清潔工人，他們干了一整天的活，還是那么點(diǎn)工資。

可是，坐在辦公室的某些白領(lǐng)或者互聯(lián)網(wǎng)工作者，他們的工資卻會(huì)隨著價(jià)值的增大而逐漸升高。

有可能前者一個(gè)月時(shí)間干得腰酸背痛，還不如后者一天賺得多。

為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？因?yàn)榍罢叩膬r(jià)值是不會(huì)升高的，是固定的。并且，這種工作是誰(shuí)都能干的，也是替代性極強(qiáng)的。

而后者呢？他們的工作卻不是任何人能代替的。有可能一些技術(shù)人員，他們的技術(shù)就根本不是一般人能學(xué)會(huì)的。

所以說(shuō)，后者的不可替代性強(qiáng)，就難以被社會(huì)淘汰。而他們，也能在社會(huì)中越爬越高，和別人拉開(kāi)一定的距離。

沒(méi)有學(xué)習(xí)力的人，容易被社會(huì)淘汰

在如今這個(gè)社會(huì)，我們最為強(qiáng)調(diào)的，應(yīng)該就是“個(gè)人學(xué)習(xí)力”了。

什么是個(gè)人學(xué)習(xí)力呢？就是你自我學(xué)習(xí)的能力。好比別人讓你學(xué)一項(xiàng)技能或者專業(yè)的知識(shí)，你要能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)。

這種個(gè)人的學(xué)習(xí)力，跟學(xué)歷的關(guān)系不大。有可能一個(gè)很懂得考試的學(xué)生，他自我的學(xué)習(xí)力并不強(qiáng)。

有人曾說(shuō)過(guò)，人處于這個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中，如果不進(jìn)，便只能退。

如果你有一顆熱愛(ài)學(xué)習(xí)，懂得自我提升的心，那么你不管去到哪個(gè)崗位，都能大放光彩。

否則，這個(gè)人就容易被社會(huì)淘汰。

很殘酷的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，倘若某個(gè)行業(yè)被淘汰了，那么這個(gè)行業(yè)的人就得去謀出路。

學(xué)習(xí)力強(qiáng)，就能迅速融入到別的行業(yè)當(dāng)中。而學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，便只能渾渾噩噩，難有成就。

過(guò)分守舊的人，容易被社會(huì)淘汰

創(chuàng)新，是這時(shí)代的主題。

不說(shuō)太大，就說(shuō)我們的工作，人要想在職場(chǎng)中立穩(wěn)腳跟，不輕易被人取代，人就得學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

要想創(chuàng)新，這就跟人的知識(shí)儲(chǔ)備和一定的創(chuàng)造力有關(guān)了。

因?yàn)槿说闹R(shí)儲(chǔ)備，就是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。而人腦子的靈光性，就能決定這個(gè)人是否能把握靈感，創(chuàng)造出全新的價(jià)值。

在“物競(jìng)天擇，適者生存”的社會(huì)里面，有一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的規(guī)則，那就是“墨守成規(guī)”的人，只會(huì)駐足不前。

一個(gè)人，可以守成，但卻不能守舊。一個(gè)人，可以保守，但卻不能一成不變。

《周易》有言：“窮則變，變則通?！?/p>

假如一個(gè)人什么時(shí)候都不變，都是按照老一套來(lái)辦事，少了創(chuàng)新的精神，那終究容易被社會(huì)所淘汰。

不夠自律的人，容易被社會(huì)淘汰

一個(gè)人，如果有學(xué)習(xí)力，那么他就有了一定的社會(huì)適應(yīng)能力。但是，如果這個(gè)人總是三分鐘熱度，就容易一無(wú)所得。

就像某些年輕人剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，他們不是這里做一點(diǎn)，就是那里做一點(diǎn)，不是這里跳槽，就是那里辭職，肯定會(huì)自討苦吃。

很簡(jiǎn)單的一個(gè)道理，就是因?yàn)樗麄儾粔驁?jiān)持。

堅(jiān)持的本質(zhì)是什么？那就是人之“自律”。自己能夠管理自己，自己能夠限制住一定的惰性，這便是自律。

不管是對(duì)于什么工作，亦或是什么技能，我們第一時(shí)間要做到的，不是說(shuō)要有多少的熱情，而是說(shuō)要有多強(qiáng)的耐心。

因?yàn)闊崆榻K究會(huì)被生活的冰水所澆滅，而只有人的耐心，才能支持人堅(jiān)持下去，有所成就。

所以說(shuō)，要想不被社會(huì)淘汰，自律便是一個(gè)重要的因素。

文/舒山有鹿