職場案例：

在論壇中有位女銷售陳女士吐槽道，在進入一家銷售公司之后，以為自己和主管的關系還是很要好的，但是前不久在請主管吃飯的時候，竟然看到主管在離場時打包了近3000元的酒菜，陳女士并沒有挑破，而是結清了賬單。

不過當陳女士把這件事情告訴給公司里所有同事以后，很多同事都坦言主管簡直做得太過分了，他們以后再也不會請主管吃飯了，而主管在知道這件事情以后也是慌了，因為他覺得雖然這次占了陳女士的便宜，可是卻不小心得罪了公司里所有的同事，也是有些懊悔。

如今在進入公司工作以后，其實大家都會發(fā)現(xiàn)有一些老實人，他們在公司里能夠本分守己，兢兢業(yè)業(yè)的去執(zhí)行工作任務，可是這些所謂的讓老實人，卻總是因為性格內(nèi)向，不愛說話，被小人所欺負，他們只是想要安穩(wěn)的做好本職工作，最后卻還是被小人利用，所以筆者建議大家老師應該掌握以下這三招，避免被小人套路。

第一、在被小人求助的時候，一定要學會多加防范，很多老實人在和小人相處的時候，總覺得小人跟自己關系很好，所以便信以為真，可是如果你并不懂得時刻防范小人，那么小人就會在工作的時候利用你賺取屬于你的利益，所以大家在平時跟小人交流溝通的時候，一定要多加小心，避免被這些小人抓住把柄，避免被這些小人利用，有很多老實人在公司的弱點會輕而易舉地暴露給小人，那么這些小人便會沾沾自喜，因為他們能夠在公司里。占據(jù)上風。

第二、跟小人保持距離，不管是在什么行業(yè)，無論是在什么公司，其實大家都會發(fā)現(xiàn)小人是沒有好的形象或者是聲譽的，大家可以通過同事或者領導了解到這些小人的惡劣行徑，畢竟這些小人在此之前工作的時候，已經(jīng)利用過同事誹謗過同事，他們根本就不懂得公司的人情世故，所以老實人就沒有必要被他們抓住把柄。

因為這些小人會通過各種各樣的套路和招數(shù)利用你，甚至會在老板面前煽風點火，導致你在職場中的風頭被他們所搶去。

第三、要學會跟同事合作，其實那些真正沒有本事的小人才會背地里去陷害同事，大家在一起一定要團結一致，避免利益受到侵犯和損失，在小林看來，他們在公司里想要獲取最大的利益，而老實人往往在和小人相處的時候總是心甘情愿的幫助他們做事，而小人就是無利不起早，所以大家在和小人打交道的時候，如果被小人利用，那么一定要學會跟同事合作，尤其是跟一些經(jīng)驗老道的同事。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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