現(xiàn)實(shí)中，有的年輕干部以“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”來(lái)悲嘆，自詡有坐上“位子”能力，是領(lǐng)導(dǎo)不懂得賞識(shí)，導(dǎo)致“英雄無(wú)用武之地”，止步“臨淵羨魚(yú)”的消極。有的以“擁有一定的社會(huì)地位，才擁有成事的社會(huì)資源”來(lái)詭辯，認(rèn)為沒(méi)有“位子”就沒(méi)有權(quán)威，說(shuō)話就不好使，墜入“升遷焦慮”的淵藪。有的以“名不正則言不順，言不順則事不成”來(lái)搪塞，認(rèn)定只有給了“位子”，才有施展才華的舞臺(tái)，否則就是“越位”，束于“自我設(shè)限”的枷鎖。這種只盯“位子”的做法，從很大程度上阻礙了干部的成長(zhǎng)。

不是有位才有為。司馬遷雖淪為階下囚，卻在獄中寫(xiě)出了《史記》這樣不朽的名篇；愛(ài)因斯坦原來(lái)只是一個(gè)小小的專利局職員，卻提出了相對(duì)論這樣偉大的理論；馬克思一生窮困潦倒、沒(méi)有任何官銜，仍然寫(xiě)出資本論、提出共產(chǎn)主義。其實(shí)，不論什么職位，都不會(huì)與我們相伴一生。只有創(chuàng)造出卓越的成績(jī)，才能被時(shí)間銘記，在人們心中留下永恒的位置。

要找準(zhǔn)自己的人生定位。年輕干部要既見(jiàn)樹(shù)木、又見(jiàn)森林，善于用歷史的、辯證的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維，在大局中找準(zhǔn)定位，在崗位上錘煉本領(lǐng)，在實(shí)踐中體現(xiàn)價(jià)值。自覺(jué)從政治和全局的高度思考為民辦事的問(wèn)題、謀劃工作、抓好落實(shí)，把成為黨和人民滿意的好干部作為奮斗目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

要看輕所謂的權(quán)力地位。年輕干部要把官看淡、把事做實(shí)，要明白“盯位子”不如“承擔(dān)子”，迷信權(quán)力，往往是由于忽視了行動(dòng)的力量。更要知道，舞臺(tái)再大，自己不上臺(tái)，永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾；平臺(tái)再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是個(gè)局外人。干部干部，“干”是第一位的，只有用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能真心贏得群眾信任、組織認(rèn)可，進(jìn)而贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。

要追求更高的才識(shí)品位。年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)，要進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在緊急之事上磨一磨，在復(fù)雜之事上磨一磨，在艱難之事上磨一磨，全面增強(qiáng)各個(gè)方面的本領(lǐng)。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，拿出“不怕事多事雜”的精神，多為群眾謀福利，全副身心放在干事創(chuàng)業(yè)上，就能從容面對(duì)工作中的各種情況。(作者：景德鎮(zhèn)市委組織部 余婧)