職場(chǎng)案例

不久前，筆者看到有位女研究生分享了她的工作經(jīng)歷，這位女研究生在公司里已經(jīng)工作了三年的時(shí)間，可是在懷孕后，結(jié)果就被公司老板勸退，但是女研究生并沒有同意老板的決定，而是堅(jiān)持留在公司里繼續(xù)履行完合同，在接下來(lái)的半年中，公司老板給女研究生降了薪資，調(diào)離了崗位，在公司里什么工作都沒有辦法去做，極大地耽誤了自己的發(fā)展，研究生也是有些后悔，所以最后也是主動(dòng)的離開了公司，沒有繼續(xù)跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干

近年來(lái)，有不少年輕人，其實(shí)在進(jìn)入中年階段便會(huì)覺得壓力越來(lái)越大，都說(shuō)三十而立，四十不惑，有很多中年人已經(jīng)成立家庭或者是成家立業(yè)，大家為了生計(jì)為了生存，特別苦惱，畢竟工作中會(huì)遇到很多麻煩，而且在生活中也會(huì)被迫做出各種各樣的選擇，尤其是在選擇工作崗位的時(shí)候，很多人不知所措，大家不想讓自己庸碌過完這一生，所以也是建議大家，人到中年，就不要在以下這三類工作崗位中繼續(xù)堅(jiān)持，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)在崗位中你會(huì)獲得非常低的收入，很難有所突破

第一、沒有目標(biāo)沒有挑戰(zhàn)性的工作，只會(huì)讓你在公司里過于安逸

大多數(shù)中年人其實(shí)都渴望自己能夠選擇一份美好的工作，只是在選擇工作時(shí)，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多的工作總是在養(yǎng)閑人，你在這樣一個(gè)舒適區(qū)或者安逸區(qū)里很難讓自己有所突破，隨著時(shí)間增長(zhǎng)，隨著工作年限的增長(zhǎng)，你的閱歷并沒有得到提升，所以大家一定要學(xué)會(huì)慢慢地走出舒適區(qū)，不要總是認(rèn)為自己選擇了較好的工作模式，便以為自己能夠風(fēng)平浪靜，一直能夠干到退休。

中年人在選擇工作模式的時(shí)候，也應(yīng)該做出一些對(duì)自己前途有利的選擇，如果你在最吃苦的年紀(jì)選擇了安逸，那么以后肯定會(huì)吃更多苦。

第二、沒有高回報(bào)的工作崗位，只會(huì)讓你在職場(chǎng)中渾水摸魚，渾渾噩噩的過日子

大多數(shù)中年人在進(jìn)入公司工作以后，并不愿意通過空余時(shí)間去提升自己，也不愿意去參加培訓(xùn)班來(lái)提升較強(qiáng)的能力，只是在公司里混日子，每天安逸的度過或者是喝茶看手機(jī)，這樣只會(huì)讓你在公司里變得越來(lái)越墮落，而且在職場(chǎng)中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)對(duì)于你來(lái)說(shuō)都無(wú)動(dòng)于衷，因?yàn)槟愫茈y從安逸的工作中走出來(lái)，而且也沒有掌握一門屬于自己的核心技能，即便是在失業(yè)之后，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很難在其他公司長(zhǎng)久的生存下去。

第三、耗費(fèi)很多體力和精力卻沒有辦法獲得高薪資

現(xiàn)在大家都說(shuō)錢不是萬(wàn)能的，但是沒有錢卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的，于是現(xiàn)在不少中年人到了一定歲數(shù)便開始通過健康通過身體去換舉高興，這其實(shí)也是讓很多中年人都難以接受的，因?yàn)榈搅艘欢q數(shù)，或許你的身體已經(jīng)無(wú)法在這份工作崗位上繼續(xù)堅(jiān)持，年輕的時(shí)候身強(qiáng)力壯，能夠在崗位中獲取很多薪資，可是到了一定歲數(shù)，如果還要繼續(xù)忙碌繼續(xù)辛苦，那么你的前途可能就會(huì)逐漸的走下坡路，因?yàn)楝F(xiàn)在有很多的中年人他們并沒有較好的身體狀態(tài)。

因此大家在選擇工作的時(shí)候一定要愛惜自己的身體。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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