在現(xiàn)在的家庭里,婆媳關(guān)系大概是最難處理的關(guān)系了吧,當(dāng)然也是最容易對(duì)彼此都失望的關(guān)系了。也許是新媳婦想要好好表現(xiàn),希望能得到婆婆的認(rèn)可,給未來(lái)的婆媳關(guān)系打下好的基礎(chǔ);也許是婆婆想要小兩口能好好生活,從而主動(dòng)示好。 可人與人之間因?yàn)樯畹沫h(huán)境不同,價(jià)值觀和消費(fèi)觀總會(huì)不同。所以,在家庭關(guān)系中,真正難把握的是和原生家庭的關(guān)系。 01 小霖媽媽總是覺(jué)得小霖是一個(gè)很有出息的孩子,名校畢業(yè),月薪過(guò)萬(wàn)??烧鎸?shí)情況是小霖的確是名校畢業(yè),可這不表示小霖就真的月薪過(guò)萬(wàn)。當(dāng)然,這其中的原因也有小霖運(yùn)氣差了點(diǎn),可還有一點(diǎn)小霖自己為人處事方面的原因,之前的工作大部分都是因?yàn)樵诠靖聼o(wú)法融入而被淘汰。 可恰恰是小霖這樣的性格會(huì)被一些女生喜歡上,就像東東,就是看上了小霖的木訥和實(shí)在。 他們兩個(gè)是相親認(rèn)識(shí)的,接觸了大半年的時(shí)間才確定了關(guān)系,東東也是因?yàn)樾×氐男愿癫磐獾摹?/p> 可在小霖第一次帶東東回家時(shí),小霖媽媽卻給了東東一個(gè)下馬威,意思大概就是東東月薪才8000,也不是名校畢業(yè)??僧?dāng)時(shí)小霖的工資卻8000都不到。 02 小霖媽媽就一直這種態(tài)度和東東相處。東東的父母總是告訴她,女孩是嫁過(guò)去,多少會(huì)受點(diǎn)委屈,只要男人老實(shí)就行。所以,哪怕婆婆再刁難,東東也會(huì)一再退讓。 結(jié)婚后,東東懷上寶寶,東東娘家又離得遠(yuǎn)。于是東東就跟小霖商量,想要讓婆婆過(guò)來(lái)照看一段時(shí)間,等孩子大一點(diǎn)再讓她回去,而且還讓小霖取了5萬(wàn)塊錢給婆婆。 可之后,小霖媽媽錢拿了,人卻不來(lái),等東東快生的時(shí)候才知道,婆婆根本就沒(méi)想過(guò)要來(lái),至于5萬(wàn)塊錢卻被當(dāng)成了理所應(yīng)當(dāng)。好在東東最后是順產(chǎn),小霖在醫(yī)院守了一個(gè)禮拜最后實(shí)在不行要回去工作,之后只能請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)照顧東東,再之后東東就離職在家做全職媽媽。 可婆婆拿了錢不干事這件事卻在東東心里留下了陰影,月子仇終身難忘,這也不能怪東東心眼小記仇。 03 東東在家做全職媽媽期間,一邊帶小孩,一邊做兼職補(bǔ)貼家用,而小霖在事業(yè)上也慢慢有了起色。男人一旦有了錢就有點(diǎn)膨脹,說(shuō)是要每個(gè)月給婆婆3000塊的贍養(yǎng)費(fèi),東東當(dāng)然不答應(yīng),好不容易生活才有點(diǎn)起色,每個(gè)月突然要多出3000的開(kāi)支,兩個(gè)人因?yàn)檫@件事吵了一架??芍笮×鼐尤槐持鴸|東給婆婆取錢,東東知道后氣急了,也每個(gè)月給自己爸媽取3000塊。 這件事被小霖知道后問(wèn)東東為什么要給岳父岳母3000,東東說(shuō),你父母要贍養(yǎng)費(fèi),我父母比你父母還要大幾歲,為什么不能要,而且我們是夫妻,對(duì)待父母的問(wèn)題應(yīng)該平等看待。 這個(gè)事之后被婆婆知道了,跑到東東娘家大鬧了一頓,而小霖呢誰(shuí)都不敢?guī)汀?/p> 04 婆婆對(duì)媳婦的態(tài)度就是為了媳婦對(duì)婆婆的樣子,就像東東的婆婆,在之前讓東東收了這么多委屈,即便東東什么都沒(méi)說(shuō),什么都忍下來(lái)了,可最后還是在心里留下了種子。 而東東的情緒也是在小霖分不開(kāi)原生家庭和現(xiàn)在家庭的時(shí)候爆發(fā)的。 孝敬父母沒(méi)問(wèn)題,但這也應(yīng)該跟自己的妻子商量好再?zèng)Q定,小霖明明知道東東受了很多委屈,卻依舊是當(dāng)作什么都不知道,使得東東總是一個(gè)人在忍著。最后,東東忍受不了,向小霖提出了離婚。 而曾經(jīng)那個(gè)不懂人情的小霖終于醒悟了,他知道,再這樣下去他的家就沒(méi)了,之后小霖答應(yīng)了東東不再每個(gè)月都給婆婆贍養(yǎng)費(fèi)。 其實(shí),很多時(shí)候,考驗(yàn)夫妻的就是看自己能不能從原生家庭中區(qū)分開(kāi)了,學(xué)會(huì)為自己的小家扛起責(zé)任,這也是婚姻中最基本的考驗(yàn)。 |
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