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眾所周知，Adobe一直都在為“女性”創(chuàng)建一個支持性工作場所而奮斗，這些工作場所中的女性可以通過數(shù)字體驗蓬勃發(fā)展，創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)并幫助改變世界。 在許多公司中，想要達成“性別平等”總會存在一些問題，尤其是在科技行業(yè)中。 實際上，根據(jù)全球婦女與信息技術(shù)中心的數(shù)據(jù)，只有26％的計算機工作是由女性擔任的。此外，科技行業(yè)女性的離職率是41％，男性的17％，已是男性的兩倍多。從事科技行業(yè)的女性中有56％是在職業(yè)發(fā)展中期離開的。 數(shù)字令人擔憂，因為研究表明，多樣性對技術(shù)至關(guān)重要，因為多樣性使公司能夠創(chuàng)造出更好的產(chǎn)品，使每個人都考慮在內(nèi)，而不僅僅是社會的一個方面。麥肯錫（McKinsey）在2020年的一份報告中發(fā)現(xiàn)，與不關(guān)注多元化和包容性的公司相比，多元化的公司表現(xiàn)更好，聘用了更好的人才，擁有更多的敬業(yè)員工和員工留存率。 Adobe意識到這些問題，并對其進行了深入研究，也深刻了解到擁有多元化團隊的重要性，對此，Adobe踐行了很多助力計劃，以幫助女性職業(yè)者解決職業(yè)難題。 其中一個這樣的計劃就是“ADOBE CERTIFIED PROFESSIONAL（ADOBE國際認證ACP證書）”它為女性員工提供了一個驗證自身技能，提升市場競爭力的機會。
Adobe數(shù)字媒體高級副總裁兼總經(jīng)理，WALC的創(chuàng)始人之一Ashley Still說：“對管理人員和董事來說，獲得指導(dǎo)和贊助非常重要?！?nbsp;“對于女性來說，這是一個非常關(guān)鍵的時期，因為她們所需要發(fā)展的技能與她們個人貢獻者所掌握的技能有很大的不同”。 因此，對于許多試圖加速和發(fā)展職業(yè)的女性而言，Adobe國際認證證書就顯得至關(guān)重要。根據(jù)《2020年職場女性研究》，40％的全職媽媽（相比之下父親為27％）每天增加了3個或3+小時的照料家庭時間。 在這一常態(tài)下，Adobe國際認證證書基于Adobe核心技術(shù)和應(yīng)用進行全面、規(guī)范、嚴謹、科學(xué)及國際化測評體系進行的科目認證。認證者通過后以此滿足來自不同專業(yè)領(lǐng) 域用戶的學(xué)習和工作需求，從根源上幫助解決“全職媽媽該干嘛”等疑問！ |
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