東南文化旁邊的明城墻

筆者最近收到一家合作印廠通知，他們又要搬家了。前幾年他們才從市區(qū)搬到郊區(qū)，本以為高枕無憂，沒想到又被通知要搬家，問其原因，竟是落后產(chǎn)業(yè)不受歡迎。無獨有偶，上海一家定位加工的數(shù)字印刷企業(yè)近期也因環(huán)保問題被迫搬遷了，而且是搬出上海。其實印企遇到的困局遠不止于此，如紅海市場無序價格戰(zhàn)、勞動力成本逐年增加、科技含量低、生產(chǎn)環(huán)境差招人難、原材料成本持續(xù)增加、環(huán)保剛性約束等等。重壓之下，印企路在何方？

筆者認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展和人成長一樣，短期看成績，中期看興趣，長期看格局。所謂格局，就是看問題不能只從你的一畝三分地出發(fā)，至少要從行業(yè)發(fā)展看，從行業(yè)歷史溯源、關(guān)鍵要素、發(fā)展規(guī)律到未來趨勢，并以此確定你的價值。不僅要埋頭干活，還要抬頭看路。對照黨的十九大報告提出的統(tǒng)籌推進新時代“五位一體”總體布局，對照當(dāng)下印企遇到的困局，其實早有解決良方。

具體來說，印企發(fā)展，經(jīng)濟指標(biāo)是根本?！吨袊侣劤霭鎻V電報》官方微信公眾號“印業(yè)獨家”報道魯信天一時，朱立和的話讓我印象深刻：智能化的實施必須以企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為終極目標(biāo)。不僅是智能化，為了企業(yè)發(fā)展的更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的每一個動作，都應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)做出準(zhǔn)確判斷。

政治是保證。要按照黨的十九大部署，貫徹新發(fā)展理念。比如印刷業(yè)“十三五”規(guī)劃，重點任務(wù)中早已明確加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、堅持綠色發(fā)展、提升智能化水平、延伸跨界融合生態(tài)圈、提升示范特色影響力、提升國際競爭力等主要方向。

文化是靈魂。文化屬性是印刷重要屬性之一，印刷業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，必須保證印刷業(yè)工業(yè)屬性、文化屬性和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)屬性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。研發(fā)品種豐富、形式多樣、設(shè)計精美、制作精良的印刷產(chǎn)品，滿足人民日益增長的精神文化需求，這永遠是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正路，永遠有挖掘不盡、拓展不竭的資源。文創(chuàng)是熱點，必須要趕上這趟車。

民生是條件。天津一知名品牌印企天津好彩數(shù)碼印刷有限公司，倡導(dǎo)“員工永遠是對的、客戶永遠是對的”，尊重員工、傾聽員工、關(guān)愛員工，讓每位員工有晉升空間，使員工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障，企業(yè)發(fā)展自然更可持續(xù)。佛山富麗圖數(shù)碼圖文制作有限公司亦是如此，“把一個人的事，變成一群人的事業(yè)”，企業(yè)發(fā)展迅速，一年開出十幾家新店。勞動者是生產(chǎn)要素之一，印企也不例外。

生態(tài)是基礎(chǔ)。早在2010年，原國家新聞出版總署就開始推廣綠色印刷理念，宗旨是“環(huán)境友好”與“健康有益”。希望印企發(fā)展貫穿以人為本的理念，對內(nèi)是印企職工的健康與安全，關(guān)注他們的工作環(huán)境及每天接觸到的各種材料；對外是廣大人民群眾特別關(guān)注的環(huán)境安全問題。印刷企業(yè)通過實施綠色印刷不但保護了環(huán)境、維護了員工與消費者的健康，同時也節(jié)約了資源、降低了成本。高壓之下，如果依然內(nèi)部臟亂差、外部亂排亂放，處罰關(guān)停是早晚的事，這也是咎由自取。