行走職場，人心難測。一定要低頭拉車，抬頭看人。

有人說：我只管拉車，小車不倒只管推，剩下的交給天意，上司總會看到我的努力，是金子早晚要發(fā)光。

這些雞湯很勵(lì)志，但只做到了“低頭拉車”前半句，沒有體會到后半句“抬頭看人”的殘酷性。

如果不善于觀察，看不懂上司意圖，你拉車吐血也沒用。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)上司有這三個(gè)苗頭，一定要抓早抓小，能挽救抓緊挽救，不能補(bǔ)救的，早做其他打算。

01  只壓擔(dān)子，不給位子

壓擔(dān)子有兩種，一種是鍛煉培養(yǎng)，天將降大任于斯人也，這是要“重用”的前兆；一種是只“利用”不“重用”。

怎么判斷上司是利用你還是重用你呢？

他又不告訴你，甚至還給你打雞血、灌雞湯，讓你熱血沸騰，拼命拉車，還讓你看不出他這是在忽悠你。

曾國藩曾對一個(gè)能干的手下就這樣，好友都實(shí)在看不下去了。

你發(fā)現(xiàn)這個(gè)苗頭，就可以斷定你不是他的人，他對你只是利用而非重用。

02  只給虛榮，不給實(shí)職

你發(fā)現(xiàn)沒有，單位里那些埋頭苦干的人，總是被評為這個(gè)先進(jìn)，那個(gè)勞模，榮譽(yù)證書一大堆。

但到頭來還是大頭兵一個(gè)，像螺絲釘一樣鉚在艱苦崗位上，被上司稱作“身邊的榜樣”。

有些上司用人不公道，嘴上講“不讓老實(shí)人吃虧”，提拔的時(shí)候卻只用自己人。

因?yàn)槔蠈?shí)人只是老老實(shí)實(shí)干活，又不能給他帶來實(shí)質(zhì)利益。

03  只談工作，不聊私情

其實(shí)，這不是上司的專利，也是常人的“熟人”心理，你對“陌生人”都有天然防范心理，何況上司呢？

上司和他重用的人，既談工作，也談私事，悄悄幫自己人辦實(shí)事。比如，幫愛將協(xié)調(diào)老婆調(diào)動問題，幫親信解決孩子上學(xué)問題。

因?yàn)樯纤緦ψ约喝艘惨M(jìn)行感情投資，培養(yǎng)忠實(shí)可靠的嫡系人馬，以便鞏固自己的地位。

如果你發(fā)現(xiàn)上司只與你一本正經(jīng)談工作，既不主動聊他的私事，也不過問你的家事，不帶你參加私人聚會。

你要謹(jǐn)慎起來，上司和你只愿意保持正常的上下級關(guān)系，不想拉近感情距離，你還不是他圈子里的人。