聽(tīng)從心的召喚

在評(píng)估過(guò)自己的能力,特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評(píng)價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺(jué),在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話:我會(huì)熱愛(ài)這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn),我相信自己會(huì)干出好成績(jī)………如果有了這樣的召喚,請(qǐng)不要在猶豫和彷徨.

尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)

導(dǎo)師職業(yè)生涯很長(zhǎng),很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積.所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題.所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐.虛心聆聽(tīng),就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢.

走好職場(chǎng)第一步

職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容.職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的. 要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),同時(shí)要了解自己的SWOT,千萬(wàn)不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來(lái)后面每一步的準(zhǔn)確.很多年輕人抱著"先干起來(lái)以后再說(shuō)"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄.走對(duì)了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持.

職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長(zhǎng)期來(lái)完成.                                    

在調(diào)整中完善    

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變.但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整.職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃.注意：

不要高估自己的能力

不要低估職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

不要輕易放棄,堅(jiān)持是職業(yè)發(fā)展的一把金鑰匙

不要閉門(mén)造車(chē),尋找合適的幫助是一個(gè)不錯(cuò)的捷徑

不要以索取為職業(yè)目標(biāo),一份付出一分收獲是游戲的規(guī)則

接下來(lái)說(shuō)一些開(kāi)發(fā)人員相關(guān)的：想成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)人員,在今天,你該怎樣發(fā)展你的職業(yè)生涯?

1. 從技術(shù)向業(yè)務(wù)過(guò)渡

在國(guó)外，很多發(fā)達(dá)國(guó)家都很重視人才，一個(gè)高級(jí)的程序員與一個(gè)Project Manager收入相差一般不超過(guò)15%，有的甚至超過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理。

但中國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，國(guó)內(nèi)人才眾多，所以人才濫用的情況經(jīng)常可以看到。一個(gè)小公司的開(kāi)發(fā)部里面經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到新面孔，但PM卻不會(huì)常換。

因?yàn)樽隼习宓膶?duì)技術(shù)是一竅不通，依他們看來(lái)只到拉住PM的心，那技術(shù)方面方面就能搞得定，至于技術(shù)部要換人，他們根本不需要費(fèi)力氣去管。

所以從一個(gè)技術(shù)員過(guò)渡到一個(gè)PM是一條向前發(fā)展的一個(gè)選擇，但開(kāi)發(fā)人員也需要知道，要成為一個(gè)PM不單單是使用技術(shù)，而更重要的是對(duì)管理方面認(rèn)識(shí)。

一個(gè)PM主要的工作是組織團(tuán)隊(duì)，控制成本，管理業(yè)務(wù)，控制項(xiàng)目進(jìn)度，與客戶進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)工作，定期進(jìn)行工作報(bào)告等。所以要成為一個(gè)成功的PM更要重視組織能力，PM必須能提高團(tuán)隊(duì)的積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所長(zhǎng)，在有限的開(kāi)發(fā)資源前提下為公司得到最大程度上的利潤(rùn)。

成為一個(gè)PM后，通常不需要直接接觸技術(shù)開(kāi)發(fā)，而著重管理的是業(yè)務(wù)發(fā)展，但PM對(duì)技術(shù)也需要有一定的了解。

在這里我還是要強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)：要成為一個(gè)成功PM最重視的是管理能力，但對(duì)技術(shù)也應(yīng)該有足夠的了解，因?yàn)檫@是與團(tuán)隊(duì)成員溝通的橋梁，只有這樣才能與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員有著緊密的結(jié)合，讓團(tuán)隊(duì)成員感覺(jué)到他們自己存在的意義，從而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，而不是漠視技術(shù)人員的存在。技術(shù)并非成為一個(gè)成功PM的充分條件但卻是必要條件！

2. 單方面向技術(shù)發(fā)展

能成功技術(shù)開(kāi)發(fā)的尖端人才，這是在下最向往的工作，卻也沒(méi)本事登上這個(gè)位置。很多從事開(kāi)發(fā)的人都會(huì)認(rèn)為，業(yè)務(wù)總會(huì)帶著“金錢(qián)的味道”，老板從來(lái)不管開(kāi)發(fā)是否合符開(kāi)發(fā)原則，有否經(jīng)過(guò)必要測(cè)試，他們只會(huì)在客戶面前無(wú)盡地吹噓，項(xiàng)目到期能成功交貨，只要不出什么大問(wèn)題那這個(gè)項(xiàng)目就算成功了。

其實(shí)我們也要明白：開(kāi)發(fā)項(xiàng)目最終目標(biāo)是為了賺錢(qián)，在開(kāi)發(fā)過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目成本的限制和效率的控制這也是必須，所以這才需要管理人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理。但開(kāi)發(fā)人員也很想避開(kāi)這 “金錢(qián)的塵囂”，全情投入到技術(shù)的世界的當(dāng)中。所以對(duì)技術(shù)有著濃厚興趣的人，往往會(huì)深入地研究某一項(xiàng)技術(shù)，成為技術(shù)上的精英。

但在這里說(shuō)一句令人心淡的話：中國(guó)已經(jīng)屬于是世界上第二大經(jīng)濟(jì)體同盟國(guó)，但國(guó)民生產(chǎn)總值主要來(lái)源于第三方加工產(chǎn)業(yè)方面。中國(guó)可以說(shuō)是人才濟(jì)濟(jì)，但卻在高新產(chǎn)業(yè)上卻比發(fā)達(dá)國(guó)家落后。這幾年的確看到我們國(guó)家在高新科技上有著質(zhì)的飛躍，但跟歐美發(fā)達(dá)國(guó)家還有著一段距離。

所以想在中國(guó)成為尖端技術(shù)的人才，無(wú)可否定比在國(guó)外要難。依在下看來(lái)，要想成為尖端的開(kāi)發(fā)者，必須對(duì)C、C++、匯編語(yǔ)言、嵌入式開(kāi)發(fā)、Windows API、Linux API這些底層技術(shù)有著深入的了解。要知道解JAVA、.NET……等這些之所以稱(chēng)為高級(jí)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并不是指它們比C、C++、匯編語(yǔ)言更高級(jí)，而是指它們封裝了C、C++等等的功能，更適合用于企業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)，使開(kāi)發(fā)變得簡(jiǎn)單。

但如果要開(kāi)發(fā)一些底層的軟件，大型的系統(tǒng)的時(shí)候，就必須用到C、C++、匯編等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，這是成功尖端人才的一個(gè)條件。

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