重視簡(jiǎn)歷的候選人，會(huì)把每段工作經(jīng)歷寫(xiě)的詳細(xì)，說(shuō)的徹底，生怕你霧里看花，不知所云！這不，最近，找到了一個(gè)候選人，從畢業(yè)之后到最近一份工作經(jīng)歷的中間經(jīng)歷，一片空白！著實(shí)讓人猜猜猜??！幾番交流之后，由于工作地點(diǎn)的問(wèn)題，不推薦了吧！

很多HR、獵頭都會(huì)問(wèn)，這空檔期，期間，你去干啥啥去了？我們能有什么壞心思呢？只是想多了解一些而已，不說(shuō)，我們也不會(huì)硬剛！不管是裸辭、被離職、被辭退，總會(huì)有一段兒空檔期，這個(gè)空檔期如何利用，如何面對(duì)？才是關(guān)鍵！

有利的方面，可以休養(yǎng)生息、思考人生，世界這么大，出去走走，規(guī)劃一下以后的路，同時(shí)，忙一忙自己的私事！

不利的方面，經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題，職業(yè)穩(wěn)定性、適應(yīng)性的問(wèn)題，空檔期太長(zhǎng)，是不是再次能夠適應(yīng)職場(chǎng)？家庭和生活的因素，是否能讓您全心投入工作？工作與家庭的平衡，始終是一個(gè)無(wú)法兼顧的難題！