子夜吶喊 子夜吶喊 今天 文 / 子午 今年3月份,亞馬遜位于美國(guó)阿拉巴馬州南部的貝塞默倉(cāng)庫(kù)的雇員進(jìn)行了郵寄投票,決定是否組建工會(huì)。 4月9日的投票結(jié)果顯示,這個(gè)倉(cāng)庫(kù)有5876名亞馬遜的雇員,最終卻只投出了3041票,且有1798票反對(duì)成立工會(huì),僅738票贊成,這意味著備受關(guān)注的亞馬遜工人成立工會(huì)的努力以失敗告終。 當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月19日,美國(guó)“零售、批發(fā)和百貨商店工會(huì)”(RWDSU)向“全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)”提出異議,稱亞馬遜干擾工人成立工會(huì)的投票。RWDSU針對(duì)亞馬遜列出了23條“罪狀”,包括恐嚇員工、操控投票等,從而阻止工會(huì)的成立。 據(jù)悉,亞馬遜資方在工會(huì)籌組期間發(fā)動(dòng)了一系列的反工會(huì)宣傳戰(zhàn),包括對(duì)雇員持續(xù)發(fā)送郵件、文字訊息,在廁所張貼反工會(huì)海報(bào)、斥資數(shù)百萬(wàn)美元雇用法律顧問(wèn)來(lái)打擊工會(huì),威脅解雇投票贊成成立工會(huì)的雇員,甚至脅迫工人參加資方安排的反工會(huì)演說(shuō)。另?yè)?jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道,亞馬遜公司還施壓美國(guó)郵政,將投票用郵筒安裝在倉(cāng)庫(kù)門口,借此向工人施壓,令他們以為公司正在監(jiān)視投票過(guò)程。這一系列動(dòng)作迫使45%的雇員直接放棄了投票,從而使得亞馬遜只要?jiǎng)訂T約1600張反對(duì)票就能阻止工會(huì)的成立。 事實(shí)上,美國(guó)的IT巨頭普遍沒(méi)有工會(huì)組織,資方更是千方百計(jì)地阻止工會(huì)的成立。今年年初,谷歌及其母公司Alphabet的數(shù)百名員工成功組建了工會(huì),225名谷歌雇員成為了其首批付費(fèi)會(huì)員,這在科技行業(yè)內(nèi)是一個(gè)罕見(jiàn)的舉動(dòng);但谷歌很快表示,它們將繞開(kāi)該工會(huì),直接和員工對(duì)話。2019年,谷歌就曾“報(bào)復(fù)性”非法解雇多名員工,因?yàn)樗麄兗尤牖蛑С至艘粋€(gè)勞工團(tuán)體,并投訴谷歌不合理的雇傭規(guī)定。 這資本主義世界的普遍現(xiàn)象,資產(chǎn)階級(jí)以各種各樣的理由和借口阻止工人通過(guò)工會(huì)合作維護(hù)自己的權(quán)益。 即便是那些已經(jīng)成立的工會(huì),也被資產(chǎn)階級(jí)不斷恐嚇威脅或滲透收買,以促使工會(huì)做出背叛工人的舉動(dòng)。然而,即便如此也不能因此否定工會(huì)成立的必要性,因?yàn)檫@本身就是斗爭(zhēng)的一部分。 這就是非常具體的階級(jí)斗爭(zhēng)。 我們不妨以亞馬遜為例,來(lái)分析一下資本家為何如此恐懼工人成立工會(huì)。 去年大流行發(fā)生以來(lái),電商巨頭亞馬遜的業(yè)務(wù)不減反增,且表現(xiàn)強(qiáng)勁,2020年凈銷售額高達(dá)3860億美元,比上一年增長(zhǎng)了38%,CEO杰夫·貝佐斯也1960億美元的個(gè)人財(cái)富成了全球首富。 然而,這對(duì)亞馬遜的工人而言,卻意味著工作量的明顯增加,與之同時(shí)亞馬遜卻拒絕進(jìn)一步提高工人最低時(shí)薪,且實(shí)行了更加嚴(yán)酷的勞動(dòng)監(jiān)視。 貝瑟默倉(cāng)庫(kù)的全職工人十小時(shí)一輪班,外加強(qiáng)制加班,包括每小時(shí)必須掃描300個(gè)貨品、低于業(yè)界其他倉(cāng)庫(kù)工人的時(shí)薪,此外重復(fù)性的搬運(yùn)與彎腰動(dòng)作也令工人們飽受肌肉與骨骼傷痛所苦。工人在整個(gè)十小時(shí)的班次里只有兩個(gè)30分鐘的休息時(shí)間,而且亞馬遜為了節(jié)約成本,把食堂設(shè)立得非常遠(yuǎn),來(lái)回走路就能花光這30分鐘。 在亞馬遜,為了防止員工偷懶或?qū)編в邢麡O情緒,資方會(huì)雇傭偵探監(jiān)視員工每一分、每一秒具體在做什么,并且規(guī)定工作時(shí)間不允許去廁所,如有違法就扣工資。 2019年12月,亞馬遜還被曝光使用人工智能系統(tǒng)監(jiān)控員工,考核員工的效率,并自動(dòng)生成解雇指令; 今年3月25日,美國(guó)議員發(fā)推文指責(zé)亞馬遜員工被迫使用塑料瓶小便,被亞馬遜矢口否認(rèn),隨后被員工拿出證據(jù)打臉…… 這樣的案例還非常多,單個(gè)雇員很難對(duì)抗這樣殘酷的資本壓迫,而工會(huì)的存在顯然有助于雇員對(duì)抗這樣的不合理現(xiàn)象。 今年1月,谷歌數(shù)據(jù)中心的程序員沙農(nóng)·懷特,只是在Facebook上抱怨一下谷歌未能替換其公司發(fā)放的水壺有質(zhì)量問(wèn)題,就被谷歌停薪了。事實(shí)上,在遭受處罰前,她還向經(jīng)理反映,自己以及同行承包商與大流行有關(guān)的高危補(bǔ)貼發(fā)放出現(xiàn)了延遲;最終,谷歌卻指控其發(fā)布水壺事件貼文“違反了谷歌的保密協(xié)議”。 這時(shí),剛剛成立的谷歌工會(huì)就站了出來(lái)維護(hù)這名程序員的權(quán)益,向全美勞工關(guān)系委員會(huì)告狀,最終迫使政府作出裁決,懷特獲準(zhǔn)回到了崗位,并拿到了欠付工資以及一個(gè)新水壺。 試想,資本家怎能不痛恨這樣一個(gè)礙眼的工會(huì)的存在? 工會(huì)除了可以幫助工人處理這些很“瑣碎”的勞資糾紛,還有一個(gè)重大的作用,就是指導(dǎo)和參與更大范圍的工人同資本家的經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)。 盡管作為全球前三的企業(yè)巨頭,亞馬遜控制了近40%的在線零售業(yè)務(wù),在全球雇傭了130萬(wàn)名員工,其中超過(guò)100萬(wàn)名員工在美國(guó)(大流行前僅75萬(wàn)名),然而,亞馬遜員工的高強(qiáng)度工作卻與他們的薪酬完全不成正比。2020年亞馬遜的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了84%,已經(jīng)是全球首富的亞馬遜CEO貝佐斯目前每秒鐘可以賺進(jìn)2537美元,比亞馬遜普通工人整個(gè)月的收入還要高。 近年來(lái),亞馬遜工人要求提高薪酬的斗爭(zhēng)一直在進(jìn)行,但收效甚微。 2018年,在外部的工會(huì)組織活動(dòng)和伯尼·桑德斯四處奔走呼吁的壓力下,亞馬遜終于將其最低時(shí)薪提高到15美元,然后亞馬遜的資方就開(kāi)始自吹自擂地炫耀他們是“偉大人道主義者”,亞馬遜副總德魯·哈德納在《紐約時(shí)報(bào)》宣稱,“如果這個(gè)國(guó)家有一家進(jìn)步的公司,那就是亞馬遜。” 我們不妨來(lái)看看亞馬遜這個(gè)“守財(cái)奴”到底有多慷慨。時(shí)薪15美元的全職員工,年收入僅為3.1萬(wàn)美元,還不到美國(guó)家庭收入中位數(shù)的一半;亞馬遜所在的阿拉巴馬州的平均年收入為5.4萬(wàn)美元,即便是伯明罕市周邊的時(shí)薪中位數(shù)也到達(dá)了每小時(shí)18.5美元。 而在阿拉巴馬州那些已經(jīng)組建起來(lái)工會(huì)的零售、批發(fā)和百貨公司,工人的時(shí)薪卻能達(dá)到18到21美元;另一個(gè)例子是物流公司優(yōu)比速(UPS),因?yàn)槊绹?guó)和加拿大的卡車司機(jī)工會(huì)的存在,優(yōu)比速的福利和工作條件大大好于亞馬遜,工資也高出30%,這都要?dú)w功于工會(huì)。 國(guó)內(nèi)有些pink可能會(huì)像嘲笑別人反996一樣嘲笑:亞馬遜這么“遜”,亞馬遜的工人為何不“用腳投票”?等到自己身邊的失業(yè)率高企,pink也失業(yè)的那天,他們就會(huì)知道“用腳投票”是多么的可笑。 美國(guó)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,工會(huì)工人的工資較非工會(huì)工人多出18%,福利多出94%,此外還能改善工作保障和工作條件。 然而,工人工資的提高,就意味著資本家能夠壓榨到的剩余價(jià)值的相對(duì)減少,這是“守財(cái)奴”們所不能容忍的。 不過(guò),筆者也注意到,亞馬遜平臺(tái)上的賣家,似乎對(duì)亞馬遜成立工會(huì)的投票輸贏并不感興趣。在他們看來(lái),如果工人贏,成立了工會(huì),勢(shì)必會(huì)與亞馬遜談判,要求漲薪提高工作待遇,亞馬遜為了不損失自己的利益,很可能將一部分成本轉(zhuǎn)嫁到賣家頭上;而如果亞馬遜贏,工人們很可能會(huì)發(fā)起罷工,又會(huì)導(dǎo)致賣家的產(chǎn)品不能及時(shí)上架和配送,影響銷售業(yè)績(jī)。這是經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)本身所帶來(lái)的局限性,這個(gè)問(wèn)題其實(shí)早就能夠得到回答,那就是“全世界無(wú)產(chǎn)者聯(lián)合起來(lái)”。 當(dāng)然,這是更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的話題,無(wú)產(chǎn)階級(jí)更加現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是關(guān)于建立工會(huì)的斗爭(zhēng),這也是當(dāng)下階段無(wú)產(chǎn)階級(jí)開(kāi)展合法斗爭(zhēng)的重要組成部分。 亞馬遜工人的斗爭(zhēng)仍在繼續(xù),值得我們拭目以待。 |
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