企業(yè)想要節(jié)稅，進(jìn)一步降低成本，合理專業(yè)的稅務(wù)籌劃必不可少，我們?cè)谥耙步榻B了很多稅務(wù)籌劃方法：

其中的一個(gè)重要方法就是利用區(qū)域性的稅收優(yōu)惠政策，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)會(huì)出臺(tái)各種優(yōu)惠政策，吸引符合地方需求的企業(yè)前來投資。企業(yè)則可通過在園區(qū)注冊(cè)公司的形式，享受相關(guān)政策，實(shí)現(xiàn)合理節(jié)稅。江西、浙江、天津、江蘇等地都有很好的稅收優(yōu)惠政策。

但是，選擇合適的稅收洼地，企業(yè)還得重點(diǎn)關(guān)注這三點(diǎn)要素：節(jié)稅比例、靠譜的招商平臺(tái)、政策可落實(shí)。

了解這么多關(guān)于注冊(cè)稅收洼地的信息，但還缺入門的那一腳，那就是盡可能了解更多有關(guān)園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)才能做出最合適的方案。

小編為大家匯總了優(yōu)勢(shì)地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，以供企業(yè)選擇：

一、華北地區(qū)

北京某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受地方留成部分50%-60%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持，培養(yǎng)和扶持企業(yè)上市有相當(dāng)?shù)膬?yōu)惠，人才落戶政策。

天津某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受地方留成部分70%-80%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

二、華東地區(qū)

浙江某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受增值稅、企業(yè)所得稅園區(qū)留成的80%；合伙企業(yè)個(gè)人所得稅享園區(qū)留成的80%-90%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

江西某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受地方留成部分的60%-80%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

上海某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受增值稅、企業(yè)所得稅園區(qū)留成的40%；個(gè)人所得稅在達(dá)到一定的納稅額，可享園區(qū)留成部分30%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

福建某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受增值稅、企業(yè)所得稅園區(qū)留成的70%-90%；企業(yè)高管和專業(yè)技術(shù)人才，在達(dá)到一定年納稅額可享80%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。

三、華中地區(qū)

湖北某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：享受增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅園區(qū)留成部分60%-80%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持

四、華南地區(qū)

廣東某園區(qū)

稅收優(yōu)惠政策：對(duì)于百強(qiáng)企業(yè)，給予百萬到千萬的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于高管和特殊人才給予豐厚的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)然每個(gè)園區(qū)的入園門檻及留成比例不盡相同，同時(shí)，影響企業(yè)節(jié)稅金額的兩個(gè)重要因素是：一、地區(qū)留成比例，二、地區(qū)的扶持力度，除了以上列舉出的各園區(qū)的扶持力度，企業(yè)還需考慮地區(qū)留成比例以及自身的業(yè)務(wù)規(guī)模是否達(dá)到享受此政策的要求。

舉例說明：

如果園區(qū)的增值稅留成比例達(dá)到50%（增值稅最高只能留成50%，所得稅最高只能留40%，剩下的繳給中央財(cái)政），企業(yè)有一定規(guī)模，納稅額滿足園區(qū)的要求，可以享受最高的獎(jiǎng)勵(lì)扶持80%，那么算下來，通過注冊(cè)稅收洼地，企業(yè)可以節(jié)稅50%*80%=40%，對(duì)于企業(yè)來說，節(jié)稅比例可以說非常誘人了！

另外很多園區(qū)還有一事一議的政策，旨在吸引大項(xiàng)目！因此，企業(yè)需了解自身業(yè)務(wù)情況，納稅規(guī)模來進(jìn)行選擇。