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今天面試了一個(gè)很厲害的（博士），要求一年是130萬(wàn)，他有能力使用AI技術(shù)讓手機(jī)照片里人物可以開(kāi)口說(shuō)話（含有表情這種），剛開(kāi)始的時(shí)候我們不信他，以為他在吹牛逼，看了他在上家公司做的產(chǎn)品，對(duì)方的確有這方面的能力，經(jīng)過(guò)2輪技術(shù)面試，我公司的總監(jiān)都敬畏他三分。 一面是我面試他的。 他自我介紹說(shuō)：學(xué)歷（博士）畢業(yè)于（浙大）軟件工程，目前有8年AI算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在深圳一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任核心技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，上家公司做的產(chǎn)品是使用AI技術(shù)使照片里面的人物可以說(shuō)話，人物還有表情這種動(dòng)態(tài)，目前這項(xiàng)技術(shù)目前廣泛應(yīng)用于市場(chǎng)，贏得大家的信任。 面試我問(wèn)他：這項(xiàng)技術(shù)這么厲害，可以讓照片里的人物可以開(kāi)口說(shuō)話，你們做的這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用于哪些人群？ 他說(shuō)：主要應(yīng)用于失去親人的人群，我們可以使用AI技術(shù)使手機(jī)照片里的人物可以開(kāi)口說(shuō)話，給用戶動(dòng)態(tài)的想念逝去親人吧。（他剛說(shuō)完，我心里想，這項(xiàng)技術(shù)這么厲害） 我用了一下他公司的產(chǎn)品，照片里的人物的確可以說(shuō)話，我問(wèn)他，怎么沒(méi)有舌頭？ 他說(shuō)：當(dāng)時(shí)我們做開(kāi)發(fā)的時(shí)候，也考慮過(guò)照片里的人物說(shuō)話動(dòng)舌頭的，經(jīng)過(guò)用戶的反饋，說(shuō)，太嚇人了，我們就把人物的舌頭關(guān)閉了，也就是說(shuō)只能張嘴說(shuō)話。 面試我問(wèn)他：你上家公司做的產(chǎn)品，核心技術(shù)采用的是什么技術(shù)？ 他說(shuō)：我是這家公司核心技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，使用AI技術(shù)識(shí)別照片人物，技術(shù)上使用遞歸神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人體識(shí)別的新方法 。（雖然我聽(tīng)不懂，但是聽(tīng)起來(lái)很厲害的樣子） 面試我問(wèn)他：你擔(dān)任你公司的核心技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，該不會(huì)輕易離職吧，來(lái)說(shuō)說(shuō)離職的原因吧？ 他說(shuō)：跟總裁的關(guān)系鬧翻了，這事情就發(fā)生在上個(gè)月，當(dāng)時(shí)我們做的這個(gè)app已經(jīng)上線了，贏得很多人的信任，總裁安排這樣的一個(gè)需求給我，說(shuō)獲取用戶隱私的數(shù)據(jù)，比如：照片，身份證信息……等信息，以及監(jiān)控用戶的行為，但是非法獲取用戶隱私的數(shù)據(jù)我知道是違法的，所以沒(méi)有按照總裁的意愿去做。 在上個(gè)月被總裁臭罵了一頓，拍桌子說(shuō)，我花錢請(qǐng)你來(lái)干嘛的，是實(shí)現(xiàn)我的需求的，還說(shuō)白養(yǎng)你們這群飯桶。 由于我的能力過(guò)硬，總裁不敢輕易開(kāi)除掉我，在公司經(jīng)常給我穿小鞋，所以自己主動(dòng)離職了，生怕總裁在公司會(huì)搞出一下違法的事情來(lái)。 面試我問(wèn)他：你來(lái)我公司的理由？ 他說(shuō)：我大學(xué)同學(xué)在貴公司上班，恰好貴公司缺一個(gè)高級(jí)AI算法開(kāi)發(fā)工程師，我又有這方面的技術(shù)，目前有8年算法開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)這塊沒(méi)有問(wèn)題。 我問(wèn)他：你說(shuō)的那個(gè)大學(xué)同學(xué)指的是誰(shuí)呀。 他說(shuō)：就是貴公司的底層架構(gòu)師，他說(shuō)出來(lái)，我秒懂了，原來(lái)說(shuō)的是老張，老張能力的確很強(qiáng)，在我公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)以及高并發(fā)系統(tǒng)的處理。 由于我是HR，一面我就這樣給他過(guò)了，二面我公司的總監(jiān)，底層架構(gòu)師技術(shù)測(cè)試他，大概知道他的能力在那個(gè)階段。 這個(gè)博士在辦公室跟我公司的總監(jiān)，架構(gòu)師技術(shù)交流了4個(gè)多的小時(shí)，我公司出的技術(shù)面試題，他全都會(huì)，我公司的架構(gòu)師都說(shuō)他的算法基礎(chǔ)掌握著很不錯(cuò)，還說(shuō)8年同學(xué)沒(méi)有見(jiàn)面，沒(méi)有想到你的技術(shù)提升著這么快，由于架構(gòu)師跟這個(gè)博士是同學(xué)關(guān)系。 我公司總監(jiān)要面試他一次，經(jīng)過(guò)反復(fù)地面試他，總監(jiān)都承認(rèn)他的能力的確很強(qiáng)大，可以勝任我公司的高級(jí)算法開(kāi)發(fā)工程師的崗位，根據(jù)這個(gè)博士的綜合實(shí)力，我公司給他開(kāi)了一年130萬(wàn)，不過(guò)對(duì)方很滿意，勞動(dòng)合同都簽，這個(gè)博士說(shuō)，下周可以來(lái)班。 這個(gè)面試過(guò)程就這樣。 我對(duì)這個(gè)博士的看法是： 1.0-這個(gè)博士有能力使用AI技術(shù)讓手機(jī)照片里人物可以開(kāi)口說(shuō)話，說(shuō)明他的編程能力很強(qiáng)，普通算法開(kāi)發(fā)工程師壓根就沒(méi)有這種高難度的技術(shù)，也直接說(shuō)明了985博士就是厲害，智商秒了普通人。 2.0-這個(gè)博士在上家公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的時(shí)候，他公司的總裁安排任務(wù)他，非法獲取用戶的隱私數(shù)據(jù)，他沒(méi)有做，選擇離職，說(shuō)明了他知法懂法，還有一點(diǎn)正義感，市場(chǎng)上還有類似的流氓的APP有能力監(jiān)控用戶隱私的數(shù)據(jù)，你們要小心。 3.0-這個(gè)博士跟我公司的架構(gòu)師是大學(xué)同學(xué)，我公司這個(gè)架構(gòu)師能力可是很強(qiáng)，為我公司解決了幾次技術(shù)上的難題，要不是CTO還在，老張?jiān)缇彤?dāng)上CTO了，同時(shí)這個(gè)博士能力也挺強(qiáng)的，說(shuō)明優(yōu)秀人的圈子全是這種技術(shù)大牛。 經(jīng)過(guò)我十多年來(lái)的招聘經(jīng)驗(yàn)，985學(xué)歷出身的技術(shù)人員基本上都是一些互聯(lián)網(wǎng)頂級(jí)的人才，所以說(shuō)不存在書呆子這種看法。 我公司以年薪130萬(wàn)招聘這個(gè)技術(shù)大牛，值不值，你們下面評(píng)論說(shuō)說(shuō)你的看法。 |
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來(lái)自： 堅(jiān)持最后5分鐘 > 《職場(chǎng)技巧》
