去年年初，廣東出臺2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”，打出“加、緩、返、補、幫”政策組合拳，為企業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)注入新動力；2021年3月，3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”（《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施》）接力公布，多項政策將延續(xù)執(zhí)行，今年新出臺的“促進(jìn)就業(yè)九條”新增了不少惠民舉措，其中部分企業(yè)利好的社保政策將于5月起執(zhí)行。

     養(yǎng)老保險費率方面，3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”明確，按照國家統(tǒng)一部署，平穩(wěn)有序調(diào)整和實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等繳費政策，保持企業(yè)社會保險繳費成本預(yù)期穩(wěn)定。

     企業(yè)醫(yī)療保險費率方面，根據(jù)國家要求，各地在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余（剔除一次性預(yù)繳基本醫(yī)療保險費）可支付月數(shù)超過9個月時，可階段性降低用人單位繳費費率，實施期限至2021年12月31日。

     企業(yè)工傷保險費率方面，繼續(xù)實施階段性工傷保險費率的政策至2021年4月30日，2021年5月1日起，平穩(wěn)實施省級統(tǒng)籌工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)。2021年5月1日至2022年4月30日，全省統(tǒng)一實施階段性下調(diào)工傷保險費率50%的政策。

     企業(yè)失業(yè)保險費率方面，階段性降低失業(yè)保險費率的政策實施期限將延長至2022年4月30日。企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策繼續(xù)實施。

     3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”還在企業(yè)經(jīng)營登記、貸款力度等方面鼓勵創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)。

      允許企業(yè)在同一地級以上市范圍內(nèi)登記多個經(jīng)營場所，免辦分支機構(gòu)登記。同時，個體工商戶從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的，可將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營地址登記為經(jīng)營場所。

     3.0版明確，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策力度，對吸納5人以上就業(yè)的（連續(xù)繳納社會保險費滿6個月），個人最高貸款額度可提高至50萬元。

     各地可適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人條件、提高貸款額度上限和貼息標(biāo)準(zhǔn)，由此額外產(chǎn)生的貼息資金支出由地方財政（含各地從失業(yè)保險基金安排的資金）承擔(dān)。借款人需貸款金額超過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度的，可采取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和普通商業(yè)貸款組合貸款的形式進(jìn)行貸款，對其中的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)保和貼息。

     對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行補貼及獎勵

     各級創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)），出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)），港澳臺青年，就業(yè)困難人員，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，退役軍人等6類人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的，可按每戶每年3000元標(biāo)準(zhǔn)申請補貼，補貼期限不超過2年。對獲省授牌的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，參照省級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎補。

    支持開發(fā)特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目

     鼓勵各地結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣e辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。支持開發(fā)特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)項目，對地市評審?fù)ㄟ^的項目可按每個不超過20萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，參加實訓(xùn)學(xué)員可按每人不超過2800元標(biāo)準(zhǔn)申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼所需資金由省市共擔(dān)。

     將靈活就業(yè)人員納入工傷保險保障范圍 

     實施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險辦法，按照國家部署開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費對接服務(wù)，有條件的地區(qū)可按調(diào)劑用工人數(shù)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。