三星電子關(guān)閉在華最后一家工廠引起廣泛關(guān)注，其無論是撤出中國市場，還是為了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，將工廠搬離中國，三星確是已經(jīng)下定決心了！對于關(guān)閉所有在華工廠，除了市場的考量外，人工成本是影響三星決定的一大因素，歷來勞動密集型企業(yè)，其最大的瓶頸就是勞動成本的上升所帶來的產(chǎn)品成本增加問題，而為了降低或是緩解人力成本帶來的壓力，這些名牌企業(yè)的外遷選擇也就成了一種不成文的“規(guī)定”！此次，三星搬走工廠，從側(cè)面證實了中國人力成本正逐年上升，我們一直懷揣的夢想是中國的制造業(yè)也能在從低端向高端進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，未來，如果完成轉(zhuǎn)型升級，走向類似發(fā)達(dá)國家的高端制造業(yè)，其實美國一直在想辦法制造業(yè)回流，從奧巴馬到特朗普一直沒變過，美國算發(fā)達(dá)國家不？其實高端制造業(yè)和低端制造業(yè)并不沖突，面向人群和領(lǐng)域不一樣，走了制造業(yè)，靠房地產(chǎn)是能養(yǎng)活這么多人？每年源源不斷的大學(xué)新生去向何處？如今拼多多逆勢崛起，其實也說明很多問題，不是所有人都吃得起豬肉的，就像我用不起蘋果一樣，但是講起理由，確是非常的義憤填膺，智者自知，避免影響和諧.

三星手機(jī)的初心和大多數(shù)目前的企業(yè)家一樣，但是，我感嘆的但是，惠州工廠關(guān)停了，了解到除了該給的工資，賠償金之外還交了最后一月的五險一金，另外離職辦理時還發(fā)放一本紀(jì)念冊，領(lǐng)取一只依波手表，根據(jù)工齡贈送相關(guān)的手機(jī)A80丶note10等，并向有需求的員工推薦關(guān)聯(lián)其它企業(yè)，厚道不厚道？這讓我看到了企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，企業(yè)家與商人、生意人的差別，什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)？什么是唯利是圖？93年轟轟烈烈投產(chǎn)，如今堂堂正正離別！假如我把這樣的企業(yè)拿出來和國內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)來比，誰來當(dāng)領(lǐng)頭羊，真的難覓身影，太難得，前幾天刷屏的海爾午休事件還歷歷在目，不管三星在中國的消量如何，但他離開的表現(xiàn)還是值得點(diǎn)贊，想說太多，但言多必失，三星手機(jī)的初心一直其實沒有變，其實是我們變啦！