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      你只管找準(zhǔn)方向去拼搏,人生最差的結(jié)果,不過(guò)是大器晚成

       宇寬時(shí)間管理 2022-07-13 發(fā)布于江蘇

      2012年的夏天,我剛剛在國(guó)外研究生畢業(yè),在當(dāng)?shù)氐墓S找到了一份技術(shù)員的工作。工作的內(nèi)容不復(fù)雜,從早上五點(diǎn)半上班到下午兩點(diǎn)半下班,之后的時(shí)間都是屬于自己的。工作的壓力不大,每天的生活非常簡(jiǎn)單。每天無(wú)非就是上班,下班,做飯,吃飯,娛樂(lè),睡覺(jué)。完完全全生活在一個(gè)自己給自己打造的舒適圈內(nèi)。舒適圈內(nèi)雖然舒服,但是整個(gè)人總覺(jué)得少了一些什么,現(xiàn)在的我回想起當(dāng)時(shí)的生活狀態(tài),明白自己缺少的只是兩個(gè)字:目標(biāo)。而之所以缺少目標(biāo),是因?yàn)橐驗(yàn)?strong>沒(méi)有前進(jìn)的方向,也沒(méi)有前進(jìn)的勇氣,也沒(méi)有前進(jìn)的意愿。

      每個(gè)人都有自己的思想和價(jià)值觀,而不同的價(jià)值觀,會(huì)對(duì)應(yīng)著不同的目標(biāo)。有的人的目標(biāo)是身體健康,有的人渴望財(cái)富自由。有的人希望有一個(gè)好的家庭關(guān)系,而有的人則根本沒(méi)有目標(biāo),因?yàn)樗麄兙褪窍矚g這樣沒(méi)有壓力的生活,就好像2012年的我自己一樣。我們說(shuō)存在的即合理,而每一種選擇一定是一個(gè)人在當(dāng)下的最優(yōu)選擇。但從時(shí)間管理的角度來(lái)說(shuō),效率的提升一定來(lái)自于目標(biāo)的驅(qū)動(dòng),而對(duì)應(yīng)著你的價(jià)值觀,目標(biāo),可以指明你前進(jìn)的方向。

      因此目標(biāo)的設(shè)立,核心就是你的前進(jìn)方向是在哪里,你未來(lái)想要成為什么人,做成什么事。你要把你的時(shí)間都花在什么地方,而這些被花掉的時(shí)間,需要產(chǎn)出什么樣的成果,給你帶來(lái)什么樣的價(jià)值。因此在我的理解,目標(biāo)的選擇比目標(biāo)的確立更加重要。因?yàn)槟繕?biāo)的選擇是戰(zhàn)略層面上的,而目標(biāo)的確立是戰(zhàn)術(shù)層面上的。就好像我們?cè)谏洗髮W(xué)的時(shí)候,看見大家都去選某個(gè)專業(yè),我們也去選某個(gè)專業(yè);看見大家都去考某個(gè)專業(yè)資格證,我們也去考某個(gè)專業(yè)資格證;大家都去考研,我們也去考研。但這些都是你內(nèi)心想要的嗎?還是說(shuō)你覺(jué)得大家都是這么去選擇的,你也這么去選,肯定錯(cuò)不了。這里,建議大家可以采用夢(mèng)想九宮格的形式,對(duì)你所關(guān)注的領(lǐng)域逐一寫下來(lái),再進(jìn)行一個(gè)整體的回顧,無(wú)論是專業(yè)工作,創(chuàng)業(yè),家庭關(guān)系,人際交往,身體健康,自由,讀書,旅行,到底什么是你想要的?哪些是你擅長(zhǎng)的?如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在所做的和想要的之間有偏差,那就要及時(shí)校準(zhǔn),并且止損,及時(shí)出發(fā)。人生沒(méi)有太晚的開始,而最差的結(jié)局也無(wú)非是大器晚成。

      解決了方向性的問(wèn)題,接下來(lái)就是“術(shù)”的層面,怎么去設(shè)立,執(zhí)行。在管理學(xué)中有很多關(guān)于目標(biāo)設(shè)立的法則。其中一個(gè)比較著名的SMART原則:

      l SPECIFIC: 目標(biāo)必須清晰,要接地氣。比如你的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)自我提升,那你具體是要提升什么?是某方面專業(yè)知識(shí)的提升?是身體素質(zhì)的提升?是運(yùn)動(dòng)技能的提升?是英語(yǔ)水平的提升?目標(biāo)只有越具體,行動(dòng)的路線才會(huì)越清晰

      l MEASURABLE: 目標(biāo)的設(shè)立必須要有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn),數(shù)值。比如你的目標(biāo)是一年要實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,那具體怎么去界定這個(gè)財(cái)富自由?對(duì)應(yīng)到每一年,每一月,每一周,具體的任務(wù)又是什么?這個(gè)數(shù)值越是具體,你的行動(dòng)也會(huì)越有動(dòng)力,因?yàn)槟阌幸惶追浅G逦臉?biāo)準(zhǔn)去界定,自己是否完成了這項(xiàng)任務(wù)。Yes or No,沒(méi)有可以模糊的空間。

      l ATTAINALBE: 目標(biāo)的設(shè)立要在你的能力范圍之內(nèi),不是說(shuō)不費(fèi)吹灰之力就可以實(shí)現(xiàn)的,也不能是無(wú)論你怎么踮著腳跳起來(lái)都?jí)虿恢?。因?yàn)槿绻呛笳?,無(wú)論你怎么努力,都實(shí)現(xiàn)不了的東西,那你為什么還要去做?

      l RELEVANT: 高手的目標(biāo)設(shè)定,一定是堅(jiān)定的沿著和自己價(jià)值觀接近的方向在前進(jìn),無(wú)論是三年,五年,還是十年,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的目標(biāo)永遠(yuǎn)是沿著一條主線在前進(jìn)。通過(guò)時(shí)間的累計(jì),給自己帶來(lái)最大的復(fù)利效應(yīng)。這就好比把一件事做到了極致,自然也就所向披靡。

      l TIMEBOUND: 時(shí)限的設(shè)置,是解決拖延癥最好的辦法。就好比小朋友寫作業(yè),到了截止時(shí)間的效率是最高的。這也是為了確保效率的方式。

      專欄
      宇寬時(shí)間管理
      作者:宇寬時(shí)間管理
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      作者:潘宇寬

      九年海外及國(guó)內(nèi)奮斗經(jīng)歷

      自律,時(shí)間管理及個(gè)人成長(zhǎng)教練

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