(1)獨學(xué)(檢查反饋;新課導(dǎo)入,獨學(xué)): 學(xué)生:守紀(jì)律、掘問題、勤標(biāo)注、匯組長; 教師:關(guān)群組、尊差異、適點撥、即點評。 (2)對學(xué)、群學(xué): 學(xué)生:先對學(xué),后群學(xué),核心是深入探究; 教師:關(guān)群組、尊差異、適點撥、即點評。 (3)組內(nèi)小展示(展示過程暴露的問題): 學(xué)生:展示內(nèi)容——問題性、層次性、互動性、創(chuàng)生性; 教師:即時反饋、恰當(dāng)點撥、可視評價、預(yù)設(shè)提升。 (4)班內(nèi)大展示: 學(xué)生:展示內(nèi)容——精選、精展、互動、互生; 教師:利用A生、層次遞進、拓展拔高(即時反饋、恰當(dāng)點撥、可視評價、預(yù)設(shè)提升)。 (5)整理學(xué)案,達標(biāo)測評: 學(xué)生:整理學(xué)案、對子檢查、反思總結(jié); 教師:組織達標(biāo)、反饋學(xué)情、環(huán)扣下節(jié)。 3.如何組建學(xué)習(xí)小組? (1)小組劃分的原則: 小組劃分應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì),互為補充;組間同質(zhì),適當(dāng)均衡”的基本編組原則。根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績、心理特征、性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組。組內(nèi)異質(zhì),使小組成員之間具有一定的互補性和個性化;同時保持組與組之間的同質(zhì),以便促進組內(nèi)合作與組間競爭。 ①男女比例分配要適中:要想讓小組的效益最大化,必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調(diào)配好。這樣做有幾點好處:一是便于勞動時合理分工,二是思維的互補性,三是便于競爭。老師可以在小組評比的基礎(chǔ)上再開展男女生比賽,以此來最大限度地激發(fā)調(diào)動學(xué)生的積極性。 ②學(xué)生性格搭配要互補:在分組時,老師要注意學(xué)生性格的差異,尤其是在開放性的課堂,老師必須把外向的同學(xué)平均分配到各個小組中,只有這樣才能讓外向的同學(xué)帶動內(nèi)向的同學(xué),從而得到更好的提升。 ③優(yōu)勢學(xué)科與弱勢學(xué)科要結(jié)合好:小組互助式教學(xué),有助于同學(xué)間的互幫互助。分組時,在同一個小組內(nèi),應(yīng)該各科都有帶頭人,不能都偏某一學(xué)科,否則容易造成交流時無人交流,幫扶時沒有優(yōu)生可進行指導(dǎo)。 ④座位的安排要合理:兵練兵、兵教兵、兵強兵是學(xué)生合作學(xué)習(xí)最好的效果,在座位的編排上要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)這樣的機會,讓學(xué)生在同一小組內(nèi),優(yōu)生可以相互探討,后進生也可以非常容易的請教優(yōu)生。一般來說,我們座位的排布是優(yōu)秀生居中(通常是正副組長),中等程度和后進同學(xué)在兩邊,這樣優(yōu)生與優(yōu)生可以隨時交流,優(yōu)秀生與后進生也可以隨時進行交流。 ⑤階段性隨機調(diào)整:小組內(nèi)成員固定好后,并不是一勞永逸、一成不變的,經(jīng)過一段時間的觀察、評比,也許會因為當(dāng)初小組初建時無法預(yù)設(shè)的情況,小組成員之間的配合、小組之間的實力出現(xiàn)一些問題,這時老師就應(yīng)該及時的進行調(diào)整,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),如果協(xié)調(diào)還不行,就應(yīng)該考慮對座位進行調(diào)整。 (2)具體分組方法: 合作學(xué)習(xí)小組的人數(shù)因班級學(xué)生的年齡和人數(shù)的多寡而異。確定小組人數(shù)時,應(yīng)該充分考慮學(xué)生年齡大小和自主性強弱等因素,根據(jù)前面所說的原則來劃分小組。小組人數(shù)在4~8人之間,按照學(xué)生知識基礎(chǔ)、心理特征、性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等分為A、B、C、D四類,形成A、B、C、D的組內(nèi)成員結(jié)構(gòu)。A類學(xué)生我們稱做優(yōu)秀生,B類學(xué)生稱做待優(yōu)生,C類學(xué)生稱做中等生,D類學(xué)生稱做后進生,A、B、C、D類學(xué)生既有個性發(fā)展的類似性,又有學(xué)習(xí)程度上的不同。 在學(xué)習(xí)過程中,可以實現(xiàn)A對A、B對B、C對C、D對D的分類合作交流,使學(xué)習(xí)更具有明確的針對性,同時,可以實現(xiàn)不同層次學(xué)生之間的交流,使每個人都能實現(xiàn)“最近發(fā)展區(qū)”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這樣分組,提供了A與A、B與B、C與C、D與D的交流合作條件,又有利于A幫B、B幫C、C幫D,充分利用了學(xué)生間的差異資源,進一步優(yōu)化了班內(nèi)、組內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的最優(yōu)學(xué)習(xí)環(huán)境,達到了共同進步的目的。實現(xiàn)“把教學(xué)相長延伸到整個課堂,讓差異資源衍生出萬千學(xué)長”。 (3)小組內(nèi)的基本機構(gòu)人員設(shè)置 ①正、副組長各一名:正組長主抓全面工作,副組長側(cè)重于紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的工作。 ②人人擔(dān)任組內(nèi)科代表:根據(jù)學(xué)生各科成績的不同,設(shè)置組內(nèi)科代表,每人負責(zé)1-2科的作業(yè)和練習(xí)等學(xué)習(xí)資料的收交和檢查工作。 |
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