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      自己明明已經(jīng)很努力了,為啥取得的成績卻和牛人差距那么大?

      作者:新慶
      編輯:湯圓
      審核指導(dǎo):秋葉大叔

      前天參加勾俊偉老師的私房課時,我聽到有個小伙伴說自己明明已經(jīng)很努力了,為啥取得的成績卻和牛人差距那么大。

      這也是很多普通人都很困惑的一個問題。

      剛好秋葉大叔也來聽這個課,他現(xiàn)場拆解了自己的部分做事底層邏輯。

      在我看來,秋葉大叔講的這4點(diǎn)做事的底層邏輯,剛好就可以解決大家這個困惑。


      01


      養(yǎng)成好習(xí)慣:只要做內(nèi)容,必搭框架

       
      你寫文章、寫PPT、寫工作報告時,是怎么做的呢?

      很多人的習(xí)慣做法,就是沒搭建框架就開始寫了。

      這樣寫很容易引發(fā)的結(jié)果是:寫著寫著思維就發(fā)散掉了,最后寫成了流水賬。

      那正確的做法是怎樣的呢?就是秋葉大叔說的“只要做內(nèi)容,必搭框架”,這是牛人和素人做內(nèi)容時的一個重要差別。

      那牛人是怎么搭建框架的呢?

      秋葉大叔在他寫的《寫作7堂課》里,提到了以下3個方法:

      圖片

      (1)從空間維度來搭框架
       
      舉個例子,很多公司內(nèi)部做活動復(fù)盤時的做法是:一群人逐個把業(yè)績目標(biāo)、完成情況、存在問題、改進(jìn)建議都說一遍。

      如果來開會的人有二三十人,信息量那么大,聽的人內(nèi)心一定是崩潰的。

      秋葉大叔意識到這樣做復(fù)盤效率太低了,他于是跟團(tuán)隊(duì)的小伙伴說要按空間劃分。

      什么是按空間劃分呢?

      如下圖所示,秋葉團(tuán)隊(duì)的復(fù)盤是以部門來做劃分的。每個部門把自己存在的問題寫上去,將來對照這張復(fù)盤表,就可以明確知道誰的問題誰負(fù)責(zé),這就是按空間劃分。

      圖片

       
      (2)從時間維度來搭框架
       
      還是以上面活動促銷的復(fù)盤為例,除了以空間維度來搭框架,你還可以從時間維度來搭框架。

      如下圖所示,秋葉團(tuán)隊(duì)根據(jù)時間軸,把促銷分成了:策劃、籌備、預(yù)熱、活動和收尾5個時間段。

      圖片

      小伙伴根據(jù)這條時間線,把每個階段的工作寫上去。寫完后,大家就很能清晰看到每個階段哪些工作是重點(diǎn),哪些工作需要額外關(guān)注。

      活動結(jié)束后復(fù)盤,根據(jù)這條時間線,你很快就能發(fā)現(xiàn)在哪個階段的哪個環(huán)節(jié)出了問題。

      由此可見,從時間維度來搭框架,真是梳清思路的一大利器。
       
      (3)“時間 空間”組合起來搭框架
       
      除了以時間、空間為維度來搭框架,你還可以把它們組合起來搭框架。

      像秋葉大叔團(tuán)隊(duì),他們最終形成的復(fù)盤框架,如下圖所示,就是一個“時間 空間”的框架。

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      搭建好這個框架后,每個部門再把自己在每個時間段要做的事情寫上去。

      這就相當(dāng)于可以形成一張檢查清單。

      等到活動結(jié)束后復(fù)盤,對照這張檢查清單,你就能很快發(fā)現(xiàn)哪個部門在哪個時間段的工作出了問題。

      由此可見,把“時間”和“空間”組合起來搭框架,形成雙劍合璧,你的工作效率會超給力。

      養(yǎng)成搭框架的好習(xí)慣,所有人都會對你刮目相看。

       

      02

      學(xué)習(xí)有目標(biāo):教會多少人,目標(biāo)必達(dá)

       
      你看一本書之前,有想過自己看這本書的目標(biāo)是什么嗎?

      你很可能答不上來。其實(shí)很多人都和你一樣,都不知道自己讀這本書的目標(biāo)是什么。

      參加學(xué)習(xí)活動,也是一樣的問題。這就很好地解釋了為什么很多人參加了很多學(xué)習(xí)活動,但就是沒啥進(jìn)步。

      而牛人就不一樣,他們很清楚自己要通過學(xué)習(xí)來達(dá)到什么目標(biāo)。

      秋葉大叔的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是:學(xué)完在一定時間內(nèi)能教會XX個人。

      以這個目標(biāo)為導(dǎo)向,他在學(xué)習(xí)的時候就會不斷琢磨,怎樣才能教會這XX個人。

      為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必達(dá),秋葉大叔就會使出渾身解數(shù)來學(xué)習(xí)。

      學(xué)完之后,他會通過線上分享(在視頻號、微信群、以及一些平臺做直播等等),或者線下分享(給企業(yè)培訓(xùn)、被邀請參加的一些線下活動和秋葉團(tuán)隊(duì)舉辦的線下課程等等),來教會自己的目標(biāo)對象這些內(nèi)容。

      圖片

      大家完全可以借鑒秋葉大叔的這個方法。

      比如你可以在上課前,在朋友圈或個別微信群說自己將會參加某某課程,學(xué)完之后會拉一個微信群免費(fèi)做分享,有興趣的朋友打個1。

      為了不讓這些朋友失望,你在上課時一定會打醒12分精神,去想盡一切辦法去吸收課上的知識。

      讀到這里,你可能會問課上有些內(nèi)容聽不懂怎么辦。

      你可以在課下繼續(xù)向老師請教啊。

      如果請教完還是不懂,那你之后在群里分享時,可以先避開這部分內(nèi)容,講那些自己掌握得還不錯的。

      只要你每次學(xué)習(xí)前,都設(shè)定要教會別人的目標(biāo),并做到目標(biāo)必達(dá),你必然加速成長。
       


      03


      自認(rèn)沒才華,學(xué)習(xí)進(jìn)步會更快

       
      前阿里巴巴副總裁衛(wèi)哲,有一次到一個社群分享,對臺下那些自以為認(rèn)知很高的聽眾說了狠話:“你們之所以會來參加這個社群,是覺得自己懷才不遇,實(shí)際上你們并沒有才華?!?/section>
       
      正所謂“英雄所見略同”,秋葉大叔在分享時,也提到如果你想打造個人的IP,首先得承認(rèn)自己沒才華。正因?yàn)闆]才華,所以要通過快速學(xué)習(xí)來增加你的才華。

      讀到這里,你可能會問,那要如何快速學(xué)習(xí)呢?

      在我看來,秋葉大叔寫的《高效學(xué)習(xí)7堂課》里,提到的“主題學(xué)習(xí)法”,最適合普通人。

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      “主題學(xué)習(xí)法”說白了,就是在一段時間內(nèi),你通過讀書、參加課程等方式,來專攻某一主題的知識。

      以我自己為例子。2017年1月中旬,機(jī)緣巧合下,我要在一個社群做和“時間管理”有關(guān)的分享。

      其實(shí)當(dāng)時自己在這方面的知識還是挺薄弱的,但為了做好這次分享,我決定跟自己死磕。

      10天內(nèi),我讀完了20本和時間管理有關(guān)的書,包括《番茄工作法》、《搞定》和《善用時間》等等。

      專攻完這20本和時間管理有關(guān)的書,我對時間管理的經(jīng)典理論“番茄鐘”、“時間四象限”、“GTD”等已經(jīng)是爛熟于心。

      1月中旬,我把這些經(jīng)典理論結(jié)合自己的實(shí)踐,做了長達(dá)3個多小時的線上分享。

      分享結(jié)束后,群里的很多小伙伴都給我點(diǎn)了贊,說內(nèi)容太受用了。

      要不是在那10天做了主題學(xué)習(xí),那天一定不會有那么好的分享效果,自己也不會變成群里小伙伴眼里的一個“時間管理”小IP。

      這就是主題學(xué)習(xí)的好處。

      通過快速進(jìn)行主題學(xué)習(xí),來增加你在這一主題領(lǐng)域的才華,你會離成為IP越來越近。


      04


      努力學(xué)習(xí),就要學(xué)到明顯超過身邊人的思維

       
      秋葉大叔在分享中還提到一點(diǎn),就是要搞得定鐵粉,讓TA一眼看到你比TA強(qiáng)。

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      舉個例子,這次勾老師的課程,和我同組有一個小伙伴叫夢卓。前天在聊天中,她跟我提到自己有2個娃,每年單是2個娃的學(xué)費(fèi)就要花8萬。夢卓想靠自己多賺點(diǎn)錢來分擔(dān)老公的壓力,她目前雖然在做一些咨詢,但收費(fèi)并不高,而且量很少,所以當(dāng)下挺迷茫的,在猶豫要不要轉(zhuǎn)去做培訓(xùn)師。

      根據(jù)夢卓的情況,我腦海里迅速用“SWOT”這個思維模型,對她更適合做咨詢還是做培訓(xùn)進(jìn)行了以下分析:

      S (strengths):優(yōu)勢——比起咨詢,夢卓做培訓(xùn)能拿到的收入更高、而且更穩(wěn)定。

      據(jù)她所說,自己做一次咨詢只能拿到500塊錢,但咨詢的量并不多。

      但如果是做培訓(xùn)的話,夢卓一天就能拿到大幾千,量肯定比咨詢多、而且更穩(wěn)定。

      而且夢卓是現(xiàn)場表達(dá)能力超強(qiáng)的人,即使是對著百人講課,她也一點(diǎn)都不緊張,反而會很興奮。

      這也是她適合做培訓(xùn)師的一大優(yōu)勢。

      W (weaknesses):劣勢——對夢卓來說,和咨詢比起來,她做培訓(xùn)的劣勢是:培訓(xùn)基本上都在外地(夢卓的家在內(nèi)蒙古)進(jìn)行,而咨詢可以在線上進(jìn)行。

      不過,由于她有一個非常支持自己的老公,可以幫忙照顧孩子,所以這個劣勢對夢卓影響不大。

      O (opportunities):機(jī)會——夢卓是勾老師的弟子,他手上有很多的培訓(xùn)資源,并且很樂意分享給夢卓這些弟子。這意味著夢卓只要愿意去做培訓(xùn),她的機(jī)會是很多的。

      T (threats):威脅(競爭對手)——國內(nèi)的培訓(xùn)市場和咨詢市場足夠大,只要有能力,都能分得一杯羹。對現(xiàn)階段的夢卓來說,這一項(xiàng)可以先不考慮。
      通過用“SWOT”這個思維模型進(jìn)行分析,我得出了夢卓當(dāng)下更適合去做培訓(xùn)的結(jié)論。

      于是在和她溝通的過程中,我把這4項(xiàng)都跟她講了,最后給了建議:“不做咨詢,做培訓(xùn)”。

      夢卓聽完我的分析,直呼“厲害”。
       其實(shí)并不是我有多厲害,不過是思維模型用得比她強(qiáng),反而讓她覺得我很厲害,其實(shí)我只是在SWOT模型這一點(diǎn)比她強(qiáng)而已。

      但一樣技能你能領(lǐng)先身邊99%的人,就有可能給你帶來1%脫穎而出的機(jī)會。

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