|
一、購房資助 01 資助對象 我市企業(yè)引進的博士研究生，35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。 02 資助條件 1.人才引進前1年至后2年內首次購買常州市商品住房（人才單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買）； 2.在常州連續(xù)繳納社保6個月以上。 03 資助標準 分別給予博士研究生25萬元、碩士研究生和高級技師5萬元、全日制本科生和技師3萬元購房資助。 04 住房公積金貸款扶持 住房公積金貸款在現有政策的基礎上，對首次購買常州市商品住房的博士和碩士給予扶持： 1. 給予博士研究生個人或家庭100萬元住房公積金貸款扶持； 2. 碩士研究生住房公積金貸款額度上限提高至個人40萬元、家庭80萬元。 05 工作流程 1.注冊認證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP注冊并實名認證，提出申請。 2.數據比對。運用金保系統(tǒng)數據、人才地圖數據、房產交易數據檢索比對申請人的社保、學歷、購房等信息，產生資助發(fā)放的人才名單。 3.制定方案。市人社局、市住建局會同相關部門按規(guī)定程序制定資助方案，報市創(chuàng)新委備案。 4.下達資金。市財政局根據最終資助方案下達資金。 5.系統(tǒng)無法比對數據的，由申請人根據提示，補充上傳相應資料。 二、生活資助 01 資助對象 我市企業(yè)引進的畢業(yè)2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。 02 資助條件 在常州連續(xù)繳納社保6個月以上。 03 資助標準 分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助。資助期限2年。 04 工作流程 1.該項政策采取免申報方式。 2.數據比對。運用金保系統(tǒng)數據、人才地圖數據檢索比對人才的社保、學歷信息，自動生成生活資助發(fā)放的人才名單。 3.制定方案。市人社局會同相關部門按規(guī)定程序制定資助方案，報市創(chuàng)新委備案。 4.下達資金。從人才參保第7個月起，市財政局根據最終資助方案下達資金，生活資助按月發(fā)放。 符合條件的人才也可登錄“我的常州”APP提出申請。系統(tǒng)無法比對數據的，由申請人根據提示，補充上傳相應資料。 三、租房資助 01 資助對象 我市企業(yè)引進的畢業(yè)2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。 02 資助條件 1.在常州連續(xù)繳納社保6個月以上； 2.本人及配偶在本市無自有住房； 3.租房居住，與房屋出租人簽訂租賃合同并備案。 03 資助標準 分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元補貼。資助期限2年。 04 工作流程 1.注冊認證。符合條件的人才登錄“我的常州”APP，注冊并實名認證，提出申請。 2.數據比對。運用金保系統(tǒng)數據、人才地圖數據、不動產登記數據、房屋租賃備案數據檢索人才的社保、學歷、房產、租房等信息，產生發(fā)放資助的人才名單。 3.制定方案。市人社局、市住建局會同相關部門按規(guī)定程序制定資助方案，報市創(chuàng)新委備案。 4.下達資金。市財政局根據最終資助方案下達資金，租房資助每半年發(fā)放一次。 四、其他事項 01 本細則適用于2021年1月1日后我市企業(yè)引進的人才，包括在境外取得學士學位以上的以及離開常州3年以上再回常州工作的人才。 02 享受購房資助的人才，自購房合同備案之日起，所購住房5年內不得上市交易。 03 本細則所稱的繳納社保是指由人才在常州的就業(yè)企業(yè)繳納社保。人才在資助期內離?；蚱髽I(yè)停止繳納社保的，停止有關資助的發(fā)放。 04 本細則由市人才辦、市人社局、市住建局負責組織實施和解釋。 聯(lián)系方式 |
|
|
