|
人類的歷史證明：人類社會的長期驅(qū)動力有三：一是追求權力，二是追求財富，三是追求知識。歷史證明人類永遠在追求這三樣東西，無論是個人、組織還是國家。互聯(lián)網(wǎng)時代，皇帝的女兒也愁嫁，酒香也怕巷子深。對于工藝美術從業(yè)者來說，浩瀚的信息，紛繁的標簽迫切需要每一個“在追逐權力、財富和知識的道路上的”訴求者去減熵。“熵”是物理學中衡量混亂程度的度量。減熵是讓原本信息和秩序回歸到正常狀態(tài)之意，通過減熵以減少“制造混亂的元素和現(xiàn)象的發(fā)生”。讓所有的一切回歸到本源，讓人類的活動回歸到本質(zhì)，從本源找到價值本身。工藝美術從業(yè)者正在做和即將要做的事本質(zhì)上是圍繞著追求權力、追求財富和追求知識三個維度上，在大眾媒體傳播體系中傳播信息、傳播價值和交流產(chǎn)品，是一個繞不開的路徑。很熟悉的場景是，一個工藝美術從業(yè)者有很多宏觀描述（譬如“品牌知名度”、“大師”）所對應的微觀描述（各類大師、獎項、簡歷）越多，當我們用宏觀態(tài)來描述它時，我們所忽略的信息就越多，這種描述的不確定性就越高。所以需要我們來減熵。眾所周知，多數(shù)工藝美術從業(yè)者行業(yè)地位和社會身位的提升依賴于個人影響力的提高和產(chǎn)品價值提升。在信息大爆炸和消費者認知普遍趨高的時代，申請工藝美術職稱成為了工藝美術行業(yè)人的共同選擇，以期達到個人品牌減熵的目的，讓個人品牌不再混亂，恢復有序、清晰和權威。過去三四年，我和我的團隊非常幸運，恰好在對的時間有機會一線參與工藝美術職稱評審的多個環(huán)節(jié)和整個過程。我們服務于行業(yè)從業(yè)人員，親身參與并觀察了整個工藝美術職稱申報變革和優(yōu)化進階的幾個階段，以及其所衍生的各類社會生態(tài)和文化現(xiàn)象。我們對此調(diào)研、梳理、總結(jié)，提煉，才有了一些列關于工藝美術職稱的文章輸出。截止到目前，我和團隊從工藝美術職稱自2015年恢復后，先后參與了近30人的職稱申報工作，有了這些經(jīng)驗和體驗，我認為工藝美術職稱評定經(jīng)歷了全程紙質(zhì)化，紙質(zhì)化和電子化配合，到全程電子化，紙質(zhì)認定為輔的多個階段。現(xiàn)在比較靠譜的工藝美術職稱評定流程主要是體現(xiàn)出了“四化”的特征：評審流程的電子化、參與人員全民化、專業(yè)運營人才匱乏化、職稱評定科學和規(guī)范化。今天，我們來探討下工藝美術職稱到底該如何從底層邏輯出發(fā)，讓我們每一個工藝美術從業(yè)者、工藝美術企業(yè)迸發(fā)驚人力量的。一個品牌影響力做得好的企業(yè)和工作室，多是在自覺品牌化上掙扎、探索的、試錯的綜合結(jié)果。過去不少工藝美術從業(yè)者在工藝美術職稱評定過程中有過走彎路或折戟沉沙的經(jīng)歷。要弄清楚工藝美術職稱的評審要素和價值，我們有必要對其的理解應該是結(jié)構化的、深層的，只有理清它的基本要素和申報邏輯，我們方才能更仔細、更有效、更精準地觀察和針對性準備。一個工藝美術從業(yè)者無論是在“追逐工藝美術師”道路上的邏輯認知，還是通過“所謂過來人帶領和經(jīng)驗傳授”的路徑把自己投放到職稱評定的程序中去的，那我會勸你還是趁早調(diào)整一下。我們可以發(fā)現(xiàn)即便擁有了“之前成功者的先例”，還是出現(xiàn)了不少頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，效果不明顯，甚至是投入過度功效有限的情況。依我之見，洞察“工藝美術師”是有方法的，我將其拆解為幾個部分。首先，探究其背后的原始價值邏輯；其次，研究其條件結(jié)構是什么；最后，構建實現(xiàn)其最高效的路徑和具體方法圖譜。這是為什么呢？工藝美術師是國家人事部門對工藝美術從業(yè)者進行專業(yè)技術評定職務評審的結(jié)果稱謂，本質(zhì)上指的工藝美術職稱。工藝美術師須掌握本專業(yè)理論和專業(yè)知識，以及本專業(yè)有關的標準、規(guī)程、法規(guī)，了解相關專業(yè)知識和本專業(yè)最新技術狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐；有較豐富的專業(yè)技術工作經(jīng)驗，作品設計意念新穎，風格鮮明，能獨立完成本專業(yè)的研究、設計項目，業(yè)績較顯著；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的論文、著作；有指導初級專業(yè)技術人員工作的能力；能運用外語獲取信息和進行學交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。要把這些影響到工藝美術從業(yè)者個人品牌講清楚，牽扯到太多的微觀描述，需要減熵。否則，信息多繁雜，講述和解釋成本太高了。一個“工藝美術師”標簽一定程度上就講清楚了。職稱，簡單來講，是區(qū)別科學技術人員等級的稱號(如工程師、教授、講師等)。全稱是：國家人事部門對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號，是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。職稱在非事業(yè)單位、國企等單位，其實對于個人影響最大屬于額外收入與養(yǎng)老金的評定。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。職稱是知識和技術能力的證明，而且職稱證書能提高他們的社會地位。比如你去應聘一家公司崗位，面試官本不了解你，如果你有職稱證書拿出來，會直接讓你在面試官心中一下子留下深刻的印象，也會比沒有職稱證書的人更加能得到面試官的信任。職稱在非事業(yè)單位、國企等單位，其實對于個人影響最大屬于額外收入與養(yǎng)老金的評定。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。1、單位內(nèi)部升職，再就業(yè)擇業(yè)重要砝碼；外邊掛靠：職稱掛靠應該說是相當一部分朋友辦理中級資格證的用處，有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個職稱的掛靠起碼得給每年一萬多的掛靠費，也是一筆不小的收入。2、事業(yè)晉升，公司會在工資明細里明確列出擁有初級，中級以及高級工程師都會有加薪這一項，各公司加薪標準各不相同，而且對于之后想升職的員工來說，評職稱也是很重要的一項?！?/span>3、加薪補貼，直接影響職稱工資等級。大家辦理職稱以后無論是自己單位聘任，還是在外面掛靠，說白了還是被企業(yè)聘任，一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領工資，一般都是一個月多給幾百到一千，一年就是一萬多啊。4、積分落戶，大中城市落戶門檻高，職稱可加分，對落戶帶來便利。關于職稱評審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利，對于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱都能減少好幾年的要求。5、子女入學，對應積分落戶，對象有相應職稱人員子女入學有相應政策。6、加退休金，根據(jù)國家財政部文件，退休金養(yǎng)老金高低與職稱存在聯(lián)系。有的地區(qū)會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同，但是都有一個特點，就是大部分多少有補助，這個就是不要白不要了。7、評審要求前置資格，申報重量級政府榮譽，政府對口項目、政府人才項目政策資金等的前置資格；8、任職資格，對應特殊專家人才、人員的職稱要求；用人單位要求，用人單位專業(yè)技術人員素質(zhì)，企業(yè)評定專業(yè)技術實力的重要憑證和依據(jù)。9、檢驗人才技術能力：在事業(yè)單位里職稱效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位是一直都是很受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加工資，沒有中級職稱別想評高級，哪一方面都需要看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，就是考核人才能力的事實依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。10、作品價值：職稱的等級，反應相應人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，和作品的市場價值有很大的聯(lián)系。11、提高權威度：從行業(yè)角度來說，也是身份的象征，很多朋友在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的領先者，就不再可能是一個小員工，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。12、職業(yè)規(guī)劃：是直接評審助理工藝美術師，還是可以破格直接評審中級工藝美術師，這些都需要規(guī)劃。但是基本上無法越過中級職稱評高級，高級職稱能夠通過的真的是少之又少，因為擁有了高級職稱就是專家了!職稱分三個級別：初級、（員級、助理級）中級、高級（副高級、正高級）河南省內(nèi)各類企、事業(yè)單位、設計機構中現(xiàn)從事傳統(tǒng)工藝美術和現(xiàn)代藝術設計的理論研究、設計、制作、研發(fā)、技術指導和技藝管理等工作的專業(yè)技術人員。傳統(tǒng)工藝美術包括:傳統(tǒng)工藝品、特種工藝品、民間工藝品、文物修復、標本制作等。現(xiàn)代藝術設計包括:視覺傳達、環(huán)境藝術、公共藝術、裝飾藝術、數(shù)字媒體藝術、工業(yè)設計、服裝與服飾等設計。前文提到過，我和我的團隊參與了近四年接近30人的職稱申報工作，對河南省近四年獲得工藝美術師人員情況尚算熟悉。熟悉其概觀、流程、細則、準備、申報、結(jié)果等。截止到目前，河南省還暫未有人獲得“正高級工藝美術師”職稱的人員。截止到目前，河南省獲得“高級工藝美術師”職稱的人員有：吳元全、宋申、呂國群、王法祥、范同生、趙玉謙、王冠軍、劉曉強、劉曉波、侯曉峰、王東光、趙長坤、張巧朋、孫國雙等。截止到目前，河南省獲得“工藝美術師”職稱的人員有：魏鵬舉、姜靜、劉國皓、仵瑞敏、王趙輝、王趙琦、梁飛雄、朱仁尊、翟景春、王波、劉曉生、尉喜鑫、尚海飛、張書果、李康磊、王振鋒、王波、蘇明奇、范雙勇、院小果、羅輝、王棟、韓朝興、李根、李苗、李大立等。想要了解其他工藝美術行業(yè)人員通過名單，可以私信我們。上一段我們回顧了工藝美術職稱的具體用途和概觀，而一個工藝美術從業(yè)者在參與職稱評定過程中的具體選擇，基于他/她對工藝美術職稱技術認定的準確和科學認知。每一個工藝美術從業(yè)者的情況可能都不相同。需要根據(jù)自己的情況和資歷去精準尋找自己相符合的工藝美術職稱等級。選擇好等級后，針對性分析該等級的資格要求，準確定位自己的職稱評定參與策略。我們可以看到，工藝美術是一個很寬泛的行業(yè)，行業(yè)涵蓋了傳統(tǒng)工藝美術與現(xiàn)代工藝美術，對應著十幾個工藝美術專業(yè)。要想全部弄清楚所有專業(yè)對應的職稱申報條件和價值要素，不是一件輕松的事。上述專業(yè)人員中，不是專門從事管理和人才評價體系的專業(yè)人員，很難直接把工藝美術從業(yè)者與所應選擇的職稱認定方向定位準確，在準備材料內(nèi)容上，甚至是各項條件準備上給于相應的準備應對，和專業(yè)人員職稱評定運營機構和人員結(jié)合是一個不錯的選擇。有一定規(guī)模的傳統(tǒng)工藝美術企業(yè)，這些企業(yè)高素質(zhì)人才具備，較易完成準確定位和科學準備。對于傳統(tǒng)工藝美術行業(yè)的小規(guī)模工作室而言，這方面存在的挑戰(zhàn)難度不小，他們需要和專業(yè)的人員協(xié)同參與，從準確定位，科學內(nèi)容準備、管理和運營選擇專業(yè)化運營團隊完成。另外，不管什么策略，都需要保持一個長期動態(tài)調(diào)整的前提，既要長期堅持人文自覺和自覺人文，又要不斷調(diào)整參與職稱評定的具體策略。工藝美術職稱是國家人事勞動部門大力推動的具體舉措，縱深以上，文化階層的不同決定了到底應該用什么樣的品牌調(diào)性和定位去適應工藝美術職稱評定的需求。一個成功的工藝美術從業(yè)者可能是用參于過的人的經(jīng)驗去分析，而經(jīng)驗傳授這件事受被求教者的講述水平影響巨大。最重要的是感同身受，了解同行的工藝美術從業(yè)者在想什么，能接受什么。工藝美術師在努力，國家也在重視，近些年一些列相關文件相繼出臺：2016年《河南省人力資源和社會保障廳 <關于印發(fā)〈河南省中高級工藝美術專業(yè)技術職務 任職資格申報評審條件〉的通知》；2017年《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關于下放職稱評審權限推進高校全面開展自主評審有關問題的通知》；2020年《河南省人力資源和社會保障廳關于2020年度全省職稱評審工作有關問題的通知》；2021年《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關于深化工藝美術專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》…… 國家不斷在加碼工藝美術職稱申報工作，政策是越來越重視。任何事物都有性，國家重視程度趨高，職稱重要性不言自明。政策變化太快，各種政令讓人眼花繚亂，應接不遐。條件也是一年比一年規(guī)范、嚴格。論變化，變化的何止是政策啊，上文提到過申報流程流程經(jīng)歷”純紙質(zhì)——紙質(zhì)加全程電子化——全程電子化加紙質(zhì)——全程電子化”等幾個階段的過程，每一年的變化的背后都是一地雞毛，讓申報者摸不著頭腦……工藝美術從業(yè)者參與職稱評定的目的不是為評定而評定，而是通過該職稱認定給自我一個交代。有了職稱，更好地讓產(chǎn)品能賣得出去，業(yè)務能轉(zhuǎn)得起來，給自己和家人一個職業(yè)身份交代。在這個大前提下，不同工藝美術從業(yè)者參與路徑也不一樣，每種選擇都有背后的原因，成本也不一樣，我想對絕大部分的工藝美術工業(yè)者，直接以一己之力去清晰認知，科學準備，親自試錯是一個很不經(jīng)濟的選擇，要謹慎。 目前看來，成熟市場的資源最好是采用專業(yè)服務，大部分的資源都有現(xiàn)成的服務商，市場上好品牌一大堆，沒必要自己吭哧吭哧自己親力親為。不少人士呼吁“有含金量高的組織”可以跨界交流、探討交其他行業(yè)的專業(yè)知識，同時定期建立新的話題，開展深刻的人文和學術研究與討論未來前景。 不得不說，在過去針對于工藝美術職稱思考，是一個符合行業(yè)國家重視程度和人才素質(zhì)不斷提高的前提。工藝美術從業(yè)者要精準定位。但是精準并不是墨守成規(guī)，在今天，有情懷和有見識的工藝美術從業(yè)者應該邁過這勇敢的一步，最好能走向“工藝美術職稱”國家所期待和民眾所要求的功能。最高級的品牌打造不是”隨大流“而是”自覺人文“和”人文自覺“的結(jié)果，這些”自覺意識“不是憑空瞎想，而是國家正在為工藝美術從業(yè)者”定制“，能用極致的”內(nèi)容“迎合足以能讓人接受。國家和政府準備好了，你確定好姿勢了嗎？用全世界的資源做個人品牌建設，這是一個高效且穩(wěn)定的過程。過程即價值，該價值就像山頂?shù)娜粯?，它實際上決定了工藝美術人個人品牌的核心競爭力，至于這個價值是以什么題材方式呈現(xiàn)，或者體現(xiàn)在什么材質(zhì)上都顯得不如以前那么重要了，這就是價值的價值。
|
