如果自己不改變，那么就會被別人改變。

正解局原創(chuàng)

不知道，大家有沒有看到一條新聞。

有家政公司在平臺發(fā)布了一條信息：清華大學(xué)畢業(yè)女生，求職保姆阿姨管家。

根據(jù)資料，這個女生今年29歲，本科學(xué)歷，清華畢業(yè)。

于外界質(zhì)疑，這家平臺還專門回應(yīng)，學(xué)歷不是假，可以在網(wǎng)查。

而且，據(jù)說，這名女生已經(jīng)被客戶訂走了，年薪可達50以。

去年10時，網(wǎng)也曾熱議過一個“最牛保姆簡歷”。

主角是杭州一家政公司劉姓家政阿姨。

根據(jù)資料顯示，劉阿姨，不僅年輕（才32歲），還是西安外語大學(xué)本碩7年連讀，會英語、法語兩種外語。

其中，有一條讓不少碼農(nóng)扎心：

劉阿姨在大學(xué)畢業(yè)，曾經(jīng)供職于內(nèi)某知名通信公司，還外派海外工作，年薪高達30。

在網(wǎng)走紅，立即有20多個主顧來咨詢，開條件，基本都是朝九晚五、雙休、薪兩以。

實際，類似高端保姆，還有很多。

《新周刊》幾天就有個采訪報道。

一個叫楊話女生，是英愛丁堡大學(xué)外英語教學(xué)專業(yè)研究生。

經(jīng)過幾輪PK，在“干掉”一干985、211畢業(yè)生，她終于拿到了一份富豪家庭保姆工作。

住在大別墅里，據(jù)說每天工作4小時（每天16：00—20：00），主要就是陪著老板孩子學(xué)習(xí)、吃喝玩樂。

薪2w+。

這些現(xiàn)象，不少人不淡定，認為這簡直是人才浪費。

還有人說，看看，現(xiàn)在這“內(nèi)卷”得多厲害，連保姆工作，大學(xué)生都搶著干。

但實際，這又哪是什么簡單保姆工作呢？

面三個案例，有一個共同點：高薪、高要求。

比如，面說到楊話。

根據(jù)老板要求，她為老板孩子從生活習(xí)慣、運動習(xí)慣、自保護能力、社會適應(yīng)能力等9個方面制定了教學(xué)計劃。

這些計劃，具體到每半個小時，該干什么。

小孩進行教育，并將這些都貫穿進小孩常學(xué)習(xí)和玩耍中。

用她話說，“帶小孩其實特別辛苦。”

當然，面這些可能還有特殊性，都是富豪家庭或者至少是基本實現(xiàn)財務(wù)自由家庭。

但其實，普通家庭家政、保姆需求也十分強烈。

家有老人、小孩，或者工作太過繁忙，請保姆就成了基本需求。

一個朋友就曾在一年里，換了3個保姆。

不是太挑剔，而是保姆不太靠譜：第一個接孩子，竟然一周遲到2次；第二個干了不到一個，就開始順手牽羊……

根據(jù)朋友介紹，估計第三個也干不長，即便是朋友已經(jīng)足夠心大，但還是不能忍受這位挖完鼻子手亂彈習(xí)慣。

們說保姆之類，其實有個更正式點名字：家政。

根據(jù)統(tǒng)計，中家政行業(yè)在2015年時，市場規(guī)模大約是2776億元，去年已經(jīng)達到8782億元。

今年，市場規(guī)模將超過億元。

目，全有家政企業(yè)超過200家，從業(yè)人員超過3000人。

早在2017年，家相關(guān)部門發(fā)布《中家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展報告2017》中就提到：

家政服務(wù)從業(yè)人員技能低、服務(wù)差、服務(wù)糾紛不斷。

大眾熟悉，可能莫過于2017年發(fā)生在杭州“藍色錢江保姆縱火案”。

保姆莫煥晶陷網(wǎng)絡(luò)賭博，為了從雇主那里得到錢財，竟然故意放火，結(jié)果導(dǎo)致女主人和三個孩子死亡。

實際，目家政行業(yè)面臨著一種困境：一方面，全社會所未有希望有可靠、放心從業(yè)人員來服務(wù)，而且這種需求越來越強烈；但另一方面，大部分人又不敢完全放心把事情交給家政人員，總擔(dān)心素質(zhì)不高家政人員會虐待孩子、老人。

所以，現(xiàn)在很多人開始找菲傭。

面是一個微信平臺搜索推薦，從這個側(cè)面就能發(fā)現(xiàn)，內(nèi)現(xiàn)在高素質(zhì)家政需求是多么旺盛。

正是因為內(nèi)需求太大，所以，大陸菲傭價格比香港還要高。

但即便是這樣，菲傭在大陸薪一般也就5000—7000塊，比同水平中保姆還是要便宜（2020年，中家政服務(wù)業(yè)平均薪資就達到9000元）。

用網(wǎng)友話說，一個菲傭能干兩個中阿姨活。

當然，有朋友可能就有疑問，那為什么不能多引進些菲傭？

實際，這里很重要一個方面，是家考慮保護內(nèi)家政從業(yè)人員。

要知道，中家政從業(yè)人員超過90%是高中以學(xué)歷，四五十歲人群又占大頭。

一項關(guān)于家政人員調(diào)查

但是，政策已經(jīng)在慢慢調(diào)整。

2018年，中和菲律賓達成協(xié)議，要引進30名菲律賓勞工。

這30人，其實龐大中市場來說，是杯水車薪。

所以，現(xiàn)在已經(jīng)有不少菲傭，在大陸只能“打黑工”。

但是，這也給中家政等行業(yè)一個觸動：如果自己不改變，那么就會被別人改變。