近日在論壇中看到有位女銷售小李吐槽到：她在一家銷售公司的工作總是出差，出差期間老板竟然還要求女銷售簽到打卡，而且在公司群里向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，但是女銷售認(rèn)為自己的工作比較繁忙，根本就沒(méi)有太多時(shí)間去專門盯著工作群，于是就被老板在開(kāi)會(huì)的時(shí)候指責(zé)不懂規(guī)矩，第2天便受到開(kāi)除通知。

小李在被開(kāi)除之后也是被同事建議以后在公司里一定要遵守公司規(guī)定，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的一些想法，要學(xué)會(huì)尊重而不是反對(duì)。

如今有很多員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作以后犯了一些不可饒恕的錯(cuò)誤，所以擔(dān)心自己被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)被上級(jí)批評(píng)，但是也有一些領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)這種情況的時(shí)候，他們非但不值得員工反而會(huì)對(duì)員工有很多建議，不過(guò)每個(gè)公司其實(shí)都會(huì)有不同的上級(jí)，也是建議大家，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在以下這三種情況下批評(píng)你的時(shí)候，其實(shí)也是為了你的前途考慮，不要跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴。

第一、在你拒絕加班完成緊急任務(wù)的情況下，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也會(huì)通過(guò)一些話語(yǔ)來(lái)激勵(lì)你來(lái)指責(zé)你，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)告訴員工大家在公司里工作要以工作為主，以工作為先，公司方面希望重新招聘到合適的人員，而不是在公司里看到一顆總是偷懶投機(jī)?；矚g偷懶的員工，所以大家在公司里工作盡量避免出現(xiàn)類似的麻煩，而領(lǐng)導(dǎo)之所以想要在加班的時(shí)候批評(píng)你，其實(shí)也是希望你能夠用心工作。

第二、在員工犯了一些小錯(cuò)誤的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)員工更是為了讓員工按時(shí)按時(shí)完成工作，而不是因?yàn)檫@些小失誤便在公司里選擇隱瞞，有些員工能力強(qiáng)做事認(rèn)真，但是所掌握的東西或者技術(shù)并不是很扎實(shí)，所以在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)客戶很不耐心，有很多領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)員工之后，其實(shí)也是給員工更多的信心，希望員工能夠知錯(cuò)就改。

第三、領(lǐng)導(dǎo)在員工有了功勞之后批評(píng)員工，更是為了鼓勵(lì)員工給員工更多的。強(qiáng)大的動(dòng)力，有些領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，其實(shí)也是為了保證團(tuán)隊(duì)更加順利更加和諧，他們絕對(duì)不會(huì)平白無(wú)故把員工開(kāi)除，可是有些員工獲取了一定功勞，總是自以為是開(kāi)始到處?kù)乓?，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)在這時(shí)及時(shí)的提醒員工，避免員工惹是生非。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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