有時(shí)候，人們越是不知道工作中該做什么的時(shí)候，有的人會迅速完成必須完成的工作，有的人卻很難開始行動。而卻會去做原本就不需要做的事情。

其中，越是沒有工作能力的人，越會關(guān)注那些不需要做的事情。沃倫·巴菲特（Warren E. Buffett。全球著名的投資家，以炒股聞名我國的名人）也說過：“不需要做的事情，做得再好也沒有意義?！?/p>

是的，不需要做的事情，做得再好也沒有意義。

明明在妨礙周圍的人，卻覺得自己是在工作

這類把精力和時(shí)間用在不需要做的事情上的人，不僅浪費(fèi)了自己的精力和時(shí)間，還會把別人牽扯到那個(gè)不需要做的事情上，浪費(fèi)別人的時(shí)間，結(jié)束了以后卻假裝自己當(dāng)時(shí)是在工作。

坦白地說，很少有人喜歡和這樣的人一起工作。

看清真正應(yīng)該做的事情，把該做的事做起來才是工作，把不應(yīng)該做的事情特意當(dāng)成工作，假裝工作的人，沒有對別人有幫助，反而是在妨礙別人。

如果公司里有人把精力和時(shí)間用在不需要做的事情上，這類人如果不及時(shí)從公司內(nèi)部排除，無論是作為企業(yè)還是周圍人的人生，再多的時(shí)間都不夠他們浪費(fèi)。

在企業(yè)里，不少工作能力不行的高齡者也有在做著類似這樣的事情。他們中的部分人把開會作為工作當(dāng)中傳達(dá)自己思想的很重要的一環(huán)，在會議中經(jīng)常會講一些不切實(shí)際的虛話，或沒有任何建設(shè)性意見的廢話，再不然就是重復(fù)前一位發(fā)言者的話，說著，我同意XXX講的，再大致重復(fù)一遍。

如果是這樣的會議，本來可以1個(gè)小時(shí)講完的，偏偏可能就會拖到4、5個(gè)小時(shí)，何止是浪費(fèi)一個(gè)人的時(shí)間。

工作如何提高效率是很重要的，不需要做的事情就不要做，這樣才是正常的工作狀態(tài)。如果你發(fā)現(xiàn)你的公司里有很多喜歡做無用功的人，那么請意識到，你在你的公司，可能學(xué)不到很多東西。

請大家注意不要讓這些人浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間和精力。

當(dāng)自己想要做什么的時(shí)候，如果不去考慮這是不是真的有意義的話，不知不覺就會被本來不需要做的事情牽著鼻子走。當(dāng)然年輕人中也會有很多人在工作的時(shí)候沒有方向和重點(diǎn)，覺得那個(gè)不做不行，這個(gè)不做也不行。這時(shí)候，年輕人應(yīng)該怎么辦呢？

決定「不做的事」

想好了這個(gè)不做，那個(gè)不做，決定了自己不做的事情，那么自己該做的事情，就能一目了然。只有知道自己應(yīng)該做的事情，并專注于此，一個(gè)人才能成功。

在明白了自己應(yīng)該做的事情（目標(biāo)）是什么以后，我們就不需要去費(fèi)心費(fèi)力地去揣度以后工作中我不該做什么，我做的好不好，等等，也能避免一些無效社交，不用強(qiáng)迫自己去適應(yīng)其他人。

通過決定不做的事情，可以專注于自己真正應(yīng)該做的事情。

也許有人會認(rèn)為，如果避免了一些社交，那么是不是就會影響自己的人際關(guān)系呢？確實(shí)，在商務(wù)關(guān)系中，人際交往很重要。

但是，商務(wù)關(guān)系是什么？互相通過商務(wù)交流，雙方交換好處和利益，通過建立雙贏關(guān)系來加深關(guān)系，這就是商務(wù)交流。

如果參加酒會/應(yīng)酬的結(jié)果能讓彼此得到一些新的信息，能帶來新的生意，能讓彼此得到一些東西，能讓對方對你好的印象深刻，那么就是成功的。但是，僅僅只是參加酒會/應(yīng)酬，混個(gè)一面之緣，雙方很難有利益交換的話，那么很難說這不是個(gè)無效社交。

在社會上，我們偶爾也會碰到有人吹噓自己的人脈多。其實(shí)TA的人脈中會有多少是無效的人脈呢？不需要做的事情做得再好也沒有意義，無效的人脈建立得再多也沒有意義，所以人脈多本身并不值得拿來炫耀。

寫在最后

重視和應(yīng)該交往的人的關(guān)系，切斷其他所有的無效的人際關(guān)系，增加和真正重要、想要搞好關(guān)系的人的時(shí)間，這是本來應(yīng)該做的事情。

珍惜你本來應(yīng)該珍惜的人，不結(jié)交無效的人際關(guān)系，不做無用功，因?yàn)椴恍枰龅氖虑樽龅迷俸靡矝]有任何意義。