如今在職場中工作其實有很多員工希望自己能夠獲得較好的發(fā)展，但是如果公司不順或者是看領(lǐng)導(dǎo)不值得追隨，其實大家也會選擇辭職和跳槽，那么在離開公司的時候，其實有很多員工往往犯了大忌諱，最后往往得罪了公司老板和小人。

女碩士李女士在公司里工作了5年的時間，因為薪資比較低，于是便選擇了另外一家行業(yè)中的公司，因為這家公司平臺更大，而且項目和發(fā)展都比較好，可是在離職的時候，李女士竟然煽動幾位女大學(xué)生一起離開，因為大家都覺得工資比較低，所以都想辭職，可是這件事情還是被老板知道，因為老板覺得畢竟是煽動新員工，所以便給李女士發(fā)了公司的通知。

公司方面認(rèn)為李女士違反了公司的規(guī)定，所以在開具離職證明的時候，重點突出了李女士的行為，所以通過這個經(jīng)歷，其實李女士也是發(fā)現(xiàn)自己得罪了公司老板，即便是在面試的時候，可能都會因為這個行為無法面試成功。

也是建議大家在公司選擇辭職的時候，盡量不要向領(lǐng)導(dǎo)或者同事說這三句大實話，因為你會發(fā)現(xiàn)有些小人會抓住你的把柄。

第一、對公司非常不滿的想法，其實千萬不要向領(lǐng)導(dǎo)或者同事透露，有些員工在離職的時候喜歡參加聚餐，大家會在聚餐時喝了幾杯酒，便開始抱怨公司甚至吐槽領(lǐng)導(dǎo)的缺點和不足，當(dāng)你非常簡單粗暴的表達(dá)你的真實想法后，其實就會讓領(lǐng)導(dǎo)心生不悅，所以大家一定要保持非常平和的態(tài)度，離職的時候也要學(xué)會感謝公司，感謝老板。

第二、不要煽動其他同事一起辭職，大多數(shù)想要從公司辭職的員工，其實對于公司早就不滿意了，他們基本上都是在騎驢找馬，但是在選擇工作時卻發(fā)現(xiàn)自己很難找到合適的工作，一旦有了順心如意的崗位，他們便會煽動其他同事，尤其是與大學(xué)生一起辭職，一些大學(xué)生根本就沒有自己的想法，所以往往在為老員工說服之后，選擇離開這對公司是非常不利的。

第三、抱怨同事的話題也不要向領(lǐng)導(dǎo)或者向小人所透露，大家都希望給他們留下一個好的印象，那么大家在選擇辭職的時候，就不要隨意評價他人，即便是對同實在看不慣也要給他人留下好印象，幫助自己維護(hù)聲譽。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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