在進(jìn)入職場工作后，有很多員工都不想再成為老實(shí)人，因?yàn)槔蠈?shí)人已經(jīng)成為了貶義詞，會(huì)被一些小人所針對，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)說閑話，會(huì)被同事抱怨，大家會(huì)覺得老實(shí)人已經(jīng)成為了冷嘲熱諷的標(biāo)簽，大家并不想再成為老實(shí)人被大家所針對。

近日在論壇中看到有位網(wǎng)友分享了他們公司一位老員工的經(jīng)歷，這位老員工陳師傅已經(jīng)工作了5年的時(shí)間，在公司有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，可是前不久因?yàn)榧胰擞龅揭恍┨厥鈫栴}，所以遲到5分鐘，結(jié)果就被老板辭退，老板認(rèn)為老員工工作時(shí)間越久越不把公司和老板放在眼里。

可是當(dāng)這位陳師傅被辭退之后，公司方面便因此虧損50萬，所以老板也是后悔莫及，因?yàn)槔习灏牙蠋煾诞?dāng)成老實(shí)人來對待，可是老實(shí)人也有自己的方式來反擊，現(xiàn)在這位陳師傅在競爭對手公司里已經(jīng)獲得了管理者的位置。

所以建議大家參加工作，或者是在為人處事的時(shí)候一定要改掉以下這三個(gè)弱點(diǎn)，這樣小人才不會(huì)長期的欺負(fù)你，更不會(huì)變本加厲的針對你。

第一、不好意思拒絕他人的弱點(diǎn)，往往在被小人求助的時(shí)候，這些老實(shí)人特別的好心助人為樂，總是盡可能的答應(yīng)幫助對方，但是當(dāng)你幫助小人之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)小人根本就不愿意對你感恩圖報(bào)，你付出越多他們越不想跟你搞好關(guān)系，反而會(huì)對你有很多依賴，讓你活得非常卑微，在小人眼中其實(shí)你就是賺錢的免費(fèi)工具，等你付出真心，這些小人就會(huì)認(rèn)為你非常懦弱，以后便會(huì)輕易打破你的底線和原則，你們的關(guān)系才不會(huì)更加長久的。

第二、被小人欺負(fù)也總是選擇妥協(xié)，在被小人求助之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)小人會(huì)頻繁的欺負(fù)你，辱罵你，讓你丟掉面子，而這些小人他們會(huì)編造很多理由和謊言來博取你的同情，可是如果你在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻還要大發(fā)慈悲學(xué)會(huì)理解小人，那么小人就會(huì)開始陷害你，甚至背叛你，讓你在公司里損失太多的聲譽(yù)，當(dāng)你把面子和道德掛在嘴邊，其實(shí)小人完全不在乎這一點(diǎn)。

第三、當(dāng)你把小人當(dāng)成好人之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)小人會(huì)通過偽裝的善良來特殊針對你，大家的成長環(huán)境不同，那么其實(shí)就會(huì)有各種各樣的心思，有的小人屬于壞心，是他們本人表面上非常友好，可是在背地里你并不了解他們內(nèi)心的真實(shí)想法，所以你和小人相處時(shí)間越長，越很難再去相信對方的承諾，而且這些小人也不想跟你做真心朋友，有非常大的概率你會(huì)被小人當(dāng)槍使，被小人利用，所以即便是忍氣吞聲，你也沒有辦法得到小人的認(rèn)可。