每個人都有自己的認(rèn)知閉環(huán)，也就是對很多事情啊都有自己的主見和觀點(diǎn)，這一點(diǎn)應(yīng)該說是好的，或者是說你在職場上變得越來越成熟了，但是在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候，有很多事情是不能夠帶有自己主觀意見的，也就是你不能夠和領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲，不能夠和領(lǐng)導(dǎo)倔強(qiáng)著來，尤其是下面這三個是大家一定要認(rèn)認(rèn)真真地對待，千萬不可去較這個真，否則的話你的下場不容樂觀。

【1】在工作的分配上多從。

這是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和你的執(zhí)行力的事，只要你和領(lǐng)導(dǎo)犟，也許領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時為了大局不給你計(jì)較，但事后一定會想辦法收拾你，挑戰(zhàn)這個權(quán)威，就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的威信。

領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行工作分配之前，一定是經(jīng)過認(rèn)真思考的。在他看來這樣分配整體上是公平的，對大家相對都比較好，在這種情況下你去挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，其實(shí)就是挑戰(zhàn)你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。你就是用你的腳想一下，你的下場會不會太好？

【2】在開會的發(fā)言上多拍。

很多人感覺領(lǐng)導(dǎo)講這些話都聽的耳朵長出繭子來了，沒有了激情，坐在那里一動不動，你記住，在這種事上你犟，你不拍巴掌配合領(lǐng)導(dǎo)互動，就是不支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，其他事辦的再好，領(lǐng)導(dǎo)也會對你另眼相看。

下屬和領(lǐng)導(dǎo)之間永遠(yuǎn)是一對冤家，這個冤家是由領(lǐng)導(dǎo)和下屬的管理和被管理的關(guān)系決定的，所以絕大部分的下屬是看不起自己領(lǐng)導(dǎo)的，這種心態(tài)在職場上非常的普遍，所以很多人在領(lǐng)導(dǎo)開會的時候，坐在下面就像傻子和呆子一樣一動不動，已經(jīng)變得麻木了，大家記住，如果你是屬于這樣的態(tài)度，基本上就決定著無法引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，更不會讓領(lǐng)導(dǎo)和你之間有絲毫信任的關(guān)系發(fā)生，言外之意，你就會把自己往上走的路給堵死了。

【3】在利益的分配上多讓。

很多人喜歡爭搶利益，也許你能得到當(dāng)時的好處，但從長久來考慮，領(lǐng)導(dǎo)知道你這個人是這種愛占便宜的人后，以后你得到的利益越來越少，甚至很多利益連讓你知道都不讓你知道了。

大家知道在任何一個單位關(guān)于利益的分配都是一個積極敏感的事情，不管怎么去分配都不可能讓大家滿意，總會有一些人占點(diǎn)便宜，總會有一些人吃一點(diǎn)虧，大家要學(xué)會做吃虧的那一個，尤其是非常明顯的吃虧，看似是個壞事，實(shí)際上是個好事，通過這個事就能夠把你自己的胸懷和格局真正的展現(xiàn)給自己的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有一個傻的，如果是真傻的話他也當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)會把你做出的這個貢獻(xiàn)或者是你的態(tài)度記在心里面的，他會用其他的方式對你來進(jìn)行補(bǔ)償，所以在這些事上就不要再去較真的，要學(xué)會理解自己的領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會接受現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的不公平，我們要堅(jiān)信因果循環(huán)的道理。