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      從護理畢業(yè)到工作這幾年,對我來說有哪些具有轉(zhuǎn)變性的重要時刻

       護理的原力世界 2021-09-24

      雖然畢業(yè)已經(jīng)好幾年,但我覺得我是在最近這兩年,才慢慢脫離了 “學生心態(tài)”,真正成為了一個可以在社會里單打獨斗的 “大人”。

      這一路磕磕碰碰,走了大家眼中的非常規(guī)道路。本來,讀了護理專業(yè)應該就等于選擇了穩(wěn)定,沒想到我卻從這個最穩(wěn)定的專業(yè)中跳了出來,選了一條最不穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展道路。

      今天我想和大家分享幾件對我來說很有意義的小事,這些事情多多少少都給了我很大的成長,希望能給大家一些借鑒。

      踏入職場第一件事

      原來同事的關系僅限于工作關系

      前兩天看《心動的offer》這檔綜藝的時候,里面的帶教律師說到一句話:

      “在職場上,你要想辦法自己活下去,要懂得生存”。

      不同于校園里,做錯事情有老師指點你,有同學幫助你。但是,在職場上,是不會有人真心來照顧你的。

      從畢業(yè)到現(xiàn)在,我也經(jīng)歷過幾次離職,除了極個別關系真的特別好的老師和同事,余下的真的沒有什么聯(lián)系。哪怕還有微信,點個贊都成了一件奢侈的事。

      大學畢業(yè)后的第一份工作,我在一家三甲醫(yī)院工作。

      無論是護士長還是科室同事都特別照顧我。

      大家努力教,我也努力學。

      剛?cè)肼殘龅奈?,對維護人際關系這回事,一竅不通。在大家眼中我就是一個不太擅長社交的乖乖女。

      看著護士老師們在手術臺上有說有笑,我只能在一旁傻樂。

      雖然科室不大,但同事關系也還順心。

      但是后來,因為要出國讀書,就辭了職。我本以為同事能像校園時期的同學一樣,成為幾年甚至是幾十年的朋友,但是,天真的我真的沒想到離職之前,大家關系好到一起吃飯,一起手挽手逛街;離職之后,瞬間彼此就斷了聯(lián)系。難得想起來,也只是因為有求于人。

      那個時候,我漸漸明白,職場里,千萬不要奢望和每一位同事成為朋友。如果離職之后,你和前單位成了競爭關系,那么狀況可能更糟糕。

      職場中,大家關注更多的是如何站穩(wěn)腳,生存下去,而不是交到朋友。

      (下面這支視頻里有一些人際關系小建議)

      職場里學會的第二件事

      有能力的人才有資格說話

      回國之后,我在一家培訓機構做過一陣子K12英語老師。

      培訓期間,每一位老師都需要進行一個環(huán)節(jié)-過課。也就是把所有你要講的課程,提前給培訓組長講一遍。

      但除了培訓組長,我所在的組還有教學組長,也是我的師傅。

      正常的培訓流程,是要先在自己的組里,找教學組長過一次課,然后再找培訓組長過課。通過了才算培訓出師,可以自己獨立上課。

      沒想到,當時的我年少輕狂,覺得同樣的內(nèi)容講兩遍就是浪費時間。

      于是,當場就和培訓組長說,我已經(jīng)在自己組內(nèi)過了一遍課了,為什么到培訓組還要再過一遍。

      其實,講課這件事,當時的我自認為自己比其它老師講得好很多。(事實證明也確實如此,后來教學技能大賽上我就拿了第一名。)

      但因為我是機構里唯一一個從國外回來的,于是培訓組長給了我一個解決方案,我只需要在培訓組長這里試講一節(jié)課,只要過關,以后我就找自己的師傅過課就可以了。

      我果然也沒給自己丟臉,成了第一個打破培訓規(guī)則的人。

      但后來回想起來,感覺當時的自己真的有點傻,這不是把培訓組長搞得很沒面子嗎。于是后來離職之后狂給培訓組長介紹學生,算是緩和了關系。

      但是,這件事也真的讓我體會到,有能力,才有發(fā)言權。否則別人看都不會看你一眼。

      職場里學會的第三件事

      在失敗中成長的往往更快

      后來遇到姚老師,姚老師是澳洲博士,回國創(chuàng)業(yè)。不得不說,和姚老師一起工作的感覺,就像是跟著博導讀了個博士。

      在工作中做的各種項目方案,我本來已經(jīng)覺得很好了,但都會被姚老師的問題問得啞口無言。他總是能看到問題的本質(zhì),就像是你精心準備的博士研究課題,信心滿滿的做了精美的報告,卻被教授的發(fā)問給難住了。

      那段時間我的成長就像是坐上了過山車,在犯錯誤中不斷修正自己,學會了很多教學技能以外的事情。

      在這之前,我一直都覺得“思維方式”是一個很玄的東西。但那個時候我才明白,拉開人與人差距,真的是眼界和思維方式。

       

      最近朋友圈里有一句雞湯這么說,你永遠不可能賺到你思維認知以外的錢。

      現(xiàn)在想想,還真的很有道理。

      以前在醫(yī)院里,我怎么也想不到,除了當護士,我還能靠什么賺錢。在不知不覺的成長中,這個問題早就迎刃而解了。

      在職場里學會的第四件事

      永遠也不要給自己設限

      工作時間久了,就容易陷入舒適圈,變得畏手畏腳。

      尤其是隨著年齡的增長,人總是趨向于選擇安穩(wěn)。但這并不見得是一件好事。

      安穩(wěn)的時候,常常會把自己的圈子越縮越小,忘記了初心和以前的精彩。

      偶然翻微博時,發(fā)現(xiàn)去年生日時發(fā)的動態(tài)。突然覺得感慨,這一年由于疫情的影響,我順理成章地讓自己穩(wěn)定了下來,按部就班成為了生活的常態(tài)。

      看到這條微博,我自己都不禁感慨,這個姑娘的生活好棒。卻忘了這就是自己。

      之前我在視頻號上發(fā)了這條視頻。

      有好幾條評論都說,“你還不是離開臨床了嗎”?

      我從來不認為只有在臨床一線才能為護理行業(yè)創(chuàng)造價值。我們有許多護理專業(yè)背景的伙伴,工作在高校、社區(qū)、政府部門、醫(yī)藥公司、體檢中心、甚至是傳媒科技金融公司。

      并不是只有公立醫(yī)院的臨床一線護理崗位,才叫“護理行業(yè)”。想要推動護理行業(yè)的發(fā)展,一定是社會各個環(huán)節(jié)通力合作,每個人各司其職,在自己的崗位上創(chuàng)造價值,不是挺好的嗎?

      況且,自己的人生,自己開心才是最重要的。

      這一年轉(zhuǎn)眼就要結束了,最近我在學習Tesol (Teaching English to speakers of other languages,算是英語教學中非常重要的能力憑證了) 的相關內(nèi)容,努力成為護理里教英語最厲害的那個人。

      除此以外,我還應該去做更多值得期待的事情,比如要系統(tǒng)學習商業(yè)知識、比如把護理的原力世界做成護理行業(yè)里最棒的非官方自媒體、把視頻號搞起來、成為一個正經(jīng)八百的Up主、找到適合自己的商業(yè)模式…

      這篇文章也算是對自己這一年的總結。

      希望2021,自己能折騰出點名堂,也能玩得開心。

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