原創(chuàng)首發(fā)|明珠絮語(ID:tsliuchanghai),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán) 根據(jù)教育部數(shù)據(jù),近年來中小學(xué)教師隊(duì)伍中男性比例呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。2020年小學(xué)、初中、高中專任教師中,男教師占比分別為28.83%、41.19%和44.37%,相較于2015年分別降低了7.44%、5.3%以及4.29%。當(dāng)然,幼兒園階段男教師的數(shù)量更少,占比小于3%。中小學(xué)里面男教師數(shù)量越來越少,這一點(diǎn)我們每個(gè)人都有直觀的感受。我們上小學(xué)的時(shí)候有很多男教師教自己,等我們的孩子上小學(xué),幾乎清一色都是女教師,男教師更多的是出現(xiàn)在邊緣學(xué)科或領(lǐng)導(dǎo)崗位。在中學(xué)好一點(diǎn),男教師相對(duì)較多,但女教師也是占據(jù)了更多的比例。為什么中小學(xué)男教師的比例越來越低?很多人都將原因歸結(jié)于教師的待遇不高,而需要男性承擔(dān)更多的養(yǎng)家的責(zé)任,更傾向于去高薪行業(yè)。雖然男女性別是平等的,但從客觀實(shí)際上來講,不同職業(yè)確實(shí)適合不同的性別。比如理工類院校一般男生較多,尤其機(jī)械、土木等等就業(yè)環(huán)境復(fù)雜一些的專業(yè),男生更占優(yōu)勢。從性格特點(diǎn)上來說,女性更細(xì)心、更有耐心,對(duì)做教師工作是有利的。尤其在幼兒園或小學(xué)階段,對(duì)學(xué)生有更多的看管責(zé)任,教師往往要承擔(dān)一定的“媽媽”的角色,此時(shí)“阿姨”要比“阿舅”更適合。教師大多數(shù)來自于師范生,師范院校女生多,當(dāng)然教師里面的女性就多了。而從總體上講,在我國的大學(xué)生當(dāng)中,女性一直都在呈上升趨勢。資料顯示,我國大學(xué)生女生占比1978年為24.1%,1997年為37.3%,2005年為47.08%,2012年為51.35%,首次超越男生,2018年則達(dá)到最高峰值,女生占比為57.74%。由于歷史的原因,在很多地方存在重男輕女的情況,女孩上學(xué)的機(jī)會(huì)小于男孩。而隨著社會(huì)的發(fā)展,女孩和男孩擁有了相同的讀書機(jī)會(huì),所以女大學(xué)生越來越多。和幾十年前相比,大學(xué)生里面女生的比例大大提高,傳導(dǎo)到中小學(xué)校,當(dāng)然女教師的比例也會(huì)越來越高,男教師的比例越來越低。其實(shí)在很多行業(yè),都有這樣的現(xiàn)象,即使在人們普遍認(rèn)為是男性天下的程序員,也是如此。僅僅從2018至2020年三年間,女性程序員的增長比例將近70%,漲幅顯著。從這個(gè)角度講,女性在職場的比例不斷提高,其實(shí)也是女性地位提高的表現(xiàn)之一。中小學(xué)的男教師能夠多一些,讓校園里多一些陽剛之氣,對(duì)學(xué)生的成長也許有一定益處。但不管是身體特點(diǎn)還是職業(yè)特點(diǎn)上來說,女性都比男性更適合教師這個(gè)職業(yè),尤其是在小學(xué)和幼兒園階段。除非人為進(jìn)行調(diào)節(jié),否則女多男少的現(xiàn)狀很難改變。畢竟,我們的大學(xué)生數(shù)量是一定的,在就業(yè)的時(shí)候,中小學(xué)多了一名男教師,工地上就可能多一名女漢子,也不見得完美。明珠絮語(ID:tsliuchanghai),以教師和家長的雙重視角看教育,解答青少年和家長的教育困惑。歡迎點(diǎn)擊上面的標(biāo)簽關(guān)注我們
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