近日在論壇中看到有位網(wǎng)友分享了他們公司的工作經(jīng)歷，這位網(wǎng)友吐槽道：在參加公司聚餐的時(shí)候，老板便承諾給老員工加薪1000，但是有幾位老員工還是提出辭職，因?yàn)樵诖饲肮ぷ鞯臅r(shí)候他們便聽(tīng)到老板說(shuō)了如此的謊言和借口，所以大家再也不愿意聽(tīng)信老板的任何的承諾，不少網(wǎng)友看到后都覺(jué)得，其實(shí)現(xiàn)在一些公司老板總是通過(guò)夸大餅的方式來(lái)欺騙老員工，以為老員工是小孩，其實(shí)大家工作一段時(shí)間可能就已經(jīng)看清楚了老板的人性。

如今有很多年輕人在進(jìn)入行業(yè)工作之后，總是認(rèn)為自己應(yīng)該通過(guò)一些工作來(lái)月薪過(guò)萬(wàn)，在一線城市里才能夠穩(wěn)定立足，積累更多經(jīng)驗(yàn)，出人頭地，但是如果年輕人總是從事以下這三類(lèi)職業(yè)崗位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)看似能夠在每個(gè)月拿到過(guò)萬(wàn)的收入，但是其實(shí)會(huì)大幅度影響你的前途，你在行業(yè)中并沒(méi)有辦法有較好的前景。

第一、在公司里工作時(shí)間越久，你的能力正在不斷下降，而且無(wú)法積累更多的經(jīng)驗(yàn)，想要獲取客戶或者開(kāi)發(fā)資源也是難上加難，你在這個(gè)行業(yè)里工作時(shí)間長(zhǎng)了你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每天都在做重復(fù)的工作，一旦放棄開(kāi)發(fā)新的客戶或者資源你的工資或者業(yè)績(jī)就會(huì)大幅度下降，所以近年來(lái)會(huì)有很多員工在進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)工作之后都會(huì)選擇離開(kāi)，因?yàn)樗麄冎雷约旱那巴净蛘呤且院蟮奈磥?lái)工作情況到底是怎樣的。

第二、處于社會(huì)底層的工作其實(shí)就應(yīng)該盡快辭職，有很多老員工在公司里工作，時(shí)間越久越會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很難取得較好的成就，而且無(wú)法接觸到領(lǐng)導(dǎo)，工作時(shí)間非常長(zhǎng)，但是無(wú)法在核心崗位中有所突破，而且也無(wú)法接觸到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)在一起溝通，當(dāng)你在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，其實(shí)就可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，但是如果你在工作底層總是從事一些枯燥的崗位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的能力是的不到領(lǐng)導(dǎo)重用的。

第三、沒(méi)有任何價(jià)值的職業(yè)崗位最終只會(huì)被公司所放棄，現(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)或者不少公司在準(zhǔn)備把員工辭職的時(shí)候，一般都會(huì)辭退類(lèi)似的工作人員，年輕人如果總是從事一些對(duì)于公司對(duì)于工作沒(méi)有價(jià)值的崗位，你會(huì)看到自己在公司的最殘酷的結(jié)果，所以如果你有想法，你有能力一定要向公司證明自己。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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