河北日?qǐng)?bào)訊（記者王峻峰）為加強(qiáng)人才支撐引領(lǐng)，支持新一代電子信息和生物醫(yī)藥兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、率先突破，石家莊市人社局、市財(cái)政局日前出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)人才支撐引領(lǐng)支持新一代電子信息產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)率先突破的若干措施（試行）》。措施提出，按照2025年全市GDP超萬億量、打造千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的目標(biāo)，組織專業(yè)力量對(duì)全市專技人才、技能人才支撐進(jìn)行測(cè)算，研究制定人才引領(lǐng)支撐計(jì)劃，到2025年底，全市專技人才、高技能人才數(shù)量力爭(zhēng)由50萬人、25萬人分別達(dá)到66萬人、32萬人。

石家莊市將與智聯(lián)招聘合作，搭建常態(tài)化人才招聘平臺(tái)。兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和專技人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等，均可免費(fèi)進(jìn)行線上雙向選擇，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)對(duì)接，并采取線上線下相結(jié)合方式，積極組織兩大產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)積極參加招聘會(huì)，重點(diǎn)征集兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)崗位需求，集中引進(jìn)急需緊缺人才。充分發(fā)揮石家莊國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的作用，對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全職引進(jìn)符合人才綠卡A卡條件中的一類、二類、三類、四類人才的，每引進(jìn)一名分別給予100萬元、30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)柔性引進(jìn)的院士和國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目專家等產(chǎn)業(yè)高精尖人才，根據(jù)其貢獻(xiàn)情況，經(jīng)認(rèn)定后，按其所付薪酬的20%，給予用人單位單人最高10萬元補(bǔ)助，同一單位每年最高補(bǔ)助50萬元；對(duì)簽訂3年以上合同的，根據(jù)專家本人在石家莊市實(shí)際工作月數(shù)，每月分別給予1.5萬元、0.5萬元的工作津貼。作出突出貢獻(xiàn)的柔性引進(jìn)人才，可參加全市專家評(píng)選、申報(bào)職稱評(píng)審。

加大專技人才政策傾斜力度，兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)各級(jí)各類專家選拔占比達(dá)到選拔專家總量的1/3以上，向省推薦兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才資助項(xiàng)目占比達(dá)到項(xiàng)目總量的60%以上。把兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才納入市政府特殊津貼專家選拔范圍，將企業(yè)發(fā)展、營(yíng)業(yè)收入、利稅繳納等作為選拔依據(jù)。鼓勵(lì)支持兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站，吸引集聚高層次人才開展科研創(chuàng)新，實(shí)施成果轉(zhuǎn)化。對(duì)每個(gè)建站單位給予20萬元一次性建站補(bǔ)貼。

依托國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微型工作站，開設(shè)職稱申報(bào)受理點(diǎn)，為功能區(qū)企業(yè)提供職稱服務(wù)。向高新區(qū)、鹿泉區(qū)分別下放食品藥品工程、電子工程中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限，直接由兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)自主開展相應(yīng)專業(yè)的職稱評(píng)審。在堅(jiān)持全省評(píng)審條件的基礎(chǔ)上，把推廣應(yīng)用新技術(shù)、實(shí)施成果轉(zhuǎn)化、鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益等內(nèi)容納入評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應(yīng)用型人才。

加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)，“十四五”期間，扶持兩大產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)建高技能人才培訓(xùn)基地5家，技能大師工作室8家。建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，分別給予500萬元、300萬元、150萬元一次性支持，給予每個(gè)技能大師工作室10萬元一次性支持。

扶持兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)，除職工崗前培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)等補(bǔ)貼政策外，參加崗位練兵按每課時(shí)10元、每人最高不超過400元給予企業(yè)補(bǔ)貼；參加國(guó)家級(jí)職業(yè)技能大賽按每人最高不超過10000元給予賽前培訓(xùn)補(bǔ)貼，參加省級(jí)及以下技能競(jìng)賽給予最高每人8000元賽前培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)，按每人每天300元、最高不超過10000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

企業(yè)面向本單位職工可自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，對(duì)考核評(píng)價(jià)后合格人員發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書，對(duì)符合職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼支付條件，并取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別給予每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)全職引進(jìn)或培養(yǎng)的世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)體或個(gè)人，分別給予50萬元、30萬元、10萬元；全職引進(jìn)或培養(yǎng)的獲得全國(guó)技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)體或個(gè)人分別給予30萬元、10萬元、5萬元；獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”分別給予10萬元、5萬元支持。

石家莊市將對(duì)產(chǎn)業(yè)急需、符合條件的高技能領(lǐng)軍人才提高政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)待遇。按照人才綠卡政策，給予創(chuàng)業(yè)扶持、住房保障服務(wù)，開設(shè)社保專門綠色通道。按照政策規(guī)定，實(shí)施高端人才獎(jiǎng)勵(lì)。