我們部門的主管老丘因肝癌死了。
    參加完追悼會的第二天，老板召集我們部門的人開會，說業(yè)務(wù)不能耽誤，特地又新招聘一名員工湊足部門人數(shù)?！靶氯藖砹耍の豢赡芤匦掳才??！崩习瀛h(huán)視我們一圈：“你們誰可以坐老丘的位置？”
    我們部門7個人，老丘的工位是頭一個，最靠近老板辦公室門口，但這一會兒，那里明顯成了“危險區(qū)域”。
    “那個地方不見太陽，難怪老丘得病.....”“正好夾在拐角，靠近復(fù)印機，是不是因為這個老丘才.....”“肯定風(fēng)水不好，剛死了一個，誰坐過去誰.....”
    大家都在心里嘀咕，嘴上卻一聲不吭。有的抬頭思索，有的低頭默想，反正人人避開老板的目光，有幾分鐘的時間，鴉雀無聲，老板的眼神都轉(zhuǎn)了三圈了。我心里好笑，忍不住想偷看老板會是什么表情，哪成想，正跟老板來了個“四目交匯”。
    看老板皺眉不悅，眼睛“帶了殺氣”，我一哆嗦，順口說出“我坐吧”。立即，氣氛緩解，大家開始活動各自的脖子。
    老板緩緩點頭：“有人愿意挑擔(dān)子，好嘛。部門主管的位置就交給你，要大膽工作，敢于負(fù)責(zé)......”大家的眼睛都瞪大了！
    老板繼續(xù)說：“對了，工位的事，你考慮怎么安排？”我感覺一口熱氣在胸中升起，坐直身子，用部門主管的口氣回答：“不用讓大家搬來搬去了——就讓新人坐老丘的位子吧?！?/p>